中联重科起重设备
101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、按照翻包或分拣单据完成每天物料翻包或分拣任务，并完成物料信息确认；
2、针对排序分拣零件，要查看分拣顺序、料号、数量等信息，并用PDA扫码绑定物料码与上线台车码；
3、如果翻包或分拣过程中发现物料码或台车码缺失等异常情况，需补打条码并粘贴到指定位置并及时反馈问题。
任职要求：
1、中专及以上学历，35岁以下；
2、熟悉翻包、分拣作业流程；
3、能查看分拣指引系统，并熟练使用PDA、操作电脑等；
4、了解零件防护及安全作业要求，能使用KBK等分拣设备；
5、熟悉内排序、SPS等分拣模式。
远平高分子材料
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协调订单的生产及送货，并跟踪送货的回单并追踪；
2、负责产品质量信息的反馈等；
3、工作认真负责，有责任心。
补充说明：
1、中专以上学历，会基本的电脑操作，有配套厂订单处理工作经验者优先；
2、特别说明，不用开车。
铭科精艺汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、 配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、 仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、 现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
重庆云起汽车系统
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1.全面负责物流部的总体工作。
2.负责物流部的日常运营，确保物流工作高效准确，以确保公司生产活动顺利运行。
3.负责组织和开展物流操控团队的人员招聘，职责划分，绩效考核等。负责物流部人员的培训及工作安排，管理物流操控团队使其能有效运作。
4.负责公司所有物料、零件、原料的库存管理，实施精益生产，在保证生产的前提下，降低库存量。
5.确保物流团队成员遵守所有的安全规定和流程；
6.负责制定和完善各项物料操控流程,并检查其实施情况.
7.负责规划零件和板料的储存区域及物流路径，将库存控制在合理的范围内； ...
富川塑胶
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责司机配送到客户的产品送检工作
2、负责检验合格后产品的入库办理工作
3、负责将办理入库的产品按照客户要求拉到指定的仓库以及库位
4、负责客户处包装的收集准备工作，厂内包装的回收准备工作
5、负责客户处领取物料的对接准备工作
6、负责同司机上下车工作
7、所有配送产品的包装都是用电动手叉车进行运转，架子车都是有轮子的，很方便。
任职资格：
男女不限、年龄30以上，高中以上文化，有数据观念，吃苦耐劳，服从管理及工作安排。
工作时间：8点-20点，每周星期天休息，星期上了班的进行调休，调休不完的结算工资。
工作地点：渝北玉峰山镇石桐四路莱斯科技厂房富川塑胶制品有限公司，住此附近人...
风励人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
高位叉车工（4000-9000）招聘岗位：高位叉车工（2人）
岗位要求：
1、25-45岁，有高、低位叉车驾驶操作经验，持有叉车证；负责商品上下架和整板出货
2、具备一定的机械维护保养和安全常识；
3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；
4、为人正直、踏实，工作积极主动。
工作时间：白班8:00-20:00，上六休一
薪资待遇：计件1.4元/板，三个月后转正买社保，多劳多得，综合薪资4000-9000元/月 。
工作地址：重庆市渝北区康荣路1号（渝北中学旁）
高位叉车工（5000-7000）招聘岗位：高位叉车工（1人）
岗位要求：
1、25-45岁，有高、低位叉车驾驶操作经验，持有叉车证；负责商品上下架和整板出货
2、具备一定的机械维护保养和安全常识；
3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳；
4、为人正直、踏实，工作积极主动。
工作时间：白班8:00-20:00，上六休一
?薪资待遇：计件1.4元/板，三个月后转正买社保，多劳多得，综合薪资5000-7000元/月 。
工作地址：重庆市渝北区康荣路1号（渝北中学旁）
招商局物流集团重庆有限公司牙膏库房
招聘岗位：
平叉叉车工1人（电叉车）
岗位职责：
负责叉车的正常运行；
定期对车辆进行保养；
负责车辆清洁；
完成上级临时交办的任务。
任职资格：
20-50岁，有电叉操作经验，持有叉车证；
具备一定的机械维护保养和安全常识；
身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班；
为人正直、踏实，工作积极主动。
工作时间：
白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（中途休息1小时）月休4天
薪资待遇：
月综合收入5200-6000元，白班200元/天，夜班200+20元/天，包一餐，次月买五险。
工作地址：重庆市渝北区...
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
要求：男女不限，28-40岁
大专及以上学历，有长安系统仓储管理工作经验！
工资8200/月+餐补10/天+车补7/天+话费补贴100/月
转正社保。
鱼嘴长白班，不体检
招聘岗位：发货员
岗位要求：男女不限，46岁以下，会基本电脑操作。
薪资待遇：基本工资+400绩效+加班工+职级工资+全勤奖+餐补➕车补，综合工资4500-5500元
上班时间：7：30-18：30，长白班，月休4天
博延
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；
4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。
数码模
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
工作职责：
1.全面负责两江制造基地物流整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;
2.日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;
3.制定物流解决方案，提升客户满意度;
4.负责员工日常工作监管;制定两江物流部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;
5.负责对两江制造部物流部门进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部门各级文件及单据;
6.组织物流部日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存出具盘存及分析报告;
任职要求：
1.男女不限，年龄35岁及以下，本科学历，身体健康，性...
1、对仓储进行全面管理，及日常运作
2、组内工作筹划、控制，对运作情况进行检查，提高整体运营效率；
3、优化作业流程，按流程实施教育训练、人员培训，并监督实施；
4、编制生管相关报表，进行数据统计，工作实施进度及效果向上级汇报；
5、确保盛具回收数量的及时性、准确性、回收盛具的完好性。
6、供应商货物的出入库，账务统计等
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
3、具有一定的现场管理能力；
工作职责:
1.组织和协调物流流程:确保所有物流活动按时完成，与其他部门协调以确保原材料、产品和货物的顺利流转。
2.安排和管理班组成员的工作:合理安排工作任务，监督工作进展，并提供必要的培训和指导。
3.监督和检查物流质量:确保物流的准确性和及时性，确保按时/按质/按量完成交付任务。
4.处理物流异常事项:及时处理物料短缺、运输延迟等问题，与相关部门沟通和协调解决问题。
5.提供物流数据和报告:收集和整理物流数据，生成报表和分析。
6.培养和激励班组成员:提高班组成员的工作能力和团队合作精神，组织培训和会议。
7.遵守安全和环保规定:确保物流活动的安全性和环保性，执行相关法规和政策。
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风楠寻人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 今天面试 明天入职
招聘要求:
18-45岁，男女不限，
薪酬待遇:
18元/H，工时足，可预支工资，常年旺季
工作内容：
操作工、物流工
优质企业，缺口50人，
新厂区晋升空间大，工作轻松自由
食宿情况：
包吃工作餐
宿舍押金100住宿5元/天，水电平摊。
三个月体检报告免体检，报销体检费。
每周四可预支，25号发工资。
腾泽人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
松筠人力资源管理
501-1000人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆博怡富旺科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
骏玺汽配
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
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