优秀应届亦可），2、具有亲和力和较强的沟通协调能力。3、有驾照者优先。
接受应届、实习生，可盖章实习协议提供实习证明；【核心优势】提升锻炼自我核心思维能力，语言表达、沟通能力，执行能力和团队协助能力。--------------------------------------------------
2、应届需有相关实习或培训经历。四、其他能力1、责任心强，能适应倒班或紧急抢修工作；2、具备团队协作意识，沟通能力良好；3、基础电脑操作能力（如Word/Excel/设备管理系统）。五、其他说明：熟悉自动化冲压线或机器人维护者薪资可上浮。
接受应届；
2、应届优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件;6、具有良好的沟通能力。包住，大小休，有员工食堂
届大中专等；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。
025年。2、具备CAD、CATIA、UG、PROE等二维三维软件操作能力。3、热爱所学专业，并致力于从事相关工作，较强的协调沟通能力、执行力。
接受应届（机械类专业，能看懂CAD图纸）。中专及以上，有相关厂区工作经验。内容：负责变压器的组装，内部组装和外壳组装，不是流水线，简单易上手。工资：基本薪资3700-3800+加班+轮班津贴1000左右+月度奖金（3倍+1倍发放）+500车补+400餐补，综合6000-8000元/月。时间：三班倒8小时，大部分双休，订单多会加班，有加班工资，周六加班的，三个月内可用于调休，不调休就折算现金发放。待遇：入职当月买五险一金，早餐免费，午餐12/餐，餐补400/月。选择厂车就没有车补，二选一。其他福利：年底双薪、15天带薪病假、带薪年假10天、班车、补充医疗保险、补充养老、节假日福利、季度生产奖金、年度旅游、奖金、劳保提供等，有丰富的培训资源，提供透明晋升、多渠道发展平台。指定医院职业病体检，免费，直接去即可。机会：每年会外派优秀员工去瑞典厂区帮忙，月薪4-5万，上3-4个月。地址：鱼嘴工业园
体化专业优先考虑；2、学习能力强，愿意向设备维修方向发展者；4、勤奋上进的有为青年；
接受应届。2、口齿清晰，态度端正，热情稳重，耐心且亲和力强。3、会基本的电脑操作，具备一定的网络常识。作息时间:工作时间：09:00-18:30中午休息2小时 月休7天，节假日放假薪资待遇:无责底薪2000+提成+业绩奖金（200-1000）+五险，综合薪资4000-8000+，第一个月保底3000福利待遇:购买五险;员工生日礼品+传统节日发放礼品，不定期举办团建（聚餐娱乐）活动。晋升渠道：客服专员-组长-培训师-主管-部门经理-客服总监客服专员-投诉处理员-质检员-品质部主管-品质部经理岗位职责:1、通过系统外呼客户，解答移动客户在电话中的疑问与咨询，对于无法解答的问题进行实时记录与反馈。2、对老客户实施定期地满意度回访与关怀工作。3、为客户提供语音在线调研等服务性工作。4、为客户进行套餐受理工作
接受应届。2、口齿清晰，态度端正，热情稳重，耐心且亲和力强。3、会基本的电脑操作，具备一定的网络常识。作息时间:上班时间：8:50—18:30，中午休息1小时/每个月休7天周末休，节假日照放/五险+春游+生日礼物 月休7天，法定节假日正常放假。薪资待遇:试用期最低保底3000，综合高于3000按实际工资发放，转正底薪2500（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴+300绩效）+提成，综合工资4000-6000+福利待遇:购买五险;员工生日礼品+传统节日发放礼品，不定期举办团建（聚餐娱乐）活动。晋升渠道：客服专员-组长-培训师-主管-部门经理-客服总监客服专员-投诉处理员-质检员-品质部主管-品质部经理岗位职责:1、通过系统外呼客户，解答移动客户在电话中的疑问与咨询，对于无法解答的问题进行实时记录与反馈。2、对老客户实施定期地满意度回访与关怀工作。3、为客户提供语音在线调研等服务性工作。4、为客户进行套餐受理工作
接受优秀;2、有企业服务/灵活用工等相关工作经验优先;3、拥有敏锐的思维能力、优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力，能快速进行市场分析及目标定位；4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。三、福利：1、上班时间:早上9:00一下午6:00，中午休息一个半小时2、公司福利:年终福利+节日福利+生日福利+团建旅游3、员工福利:周末双休+国家法定节假日正常放假!正式员工可享有婚假、产假;4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。四、待遇：1，薪资待遇:销售：无责底薪+在职永久提成+月度绩效奖金+ 月度销售签单奖+个人年终奖主管：无责底薪+在职永久提成+月度绩效奖金+个人年终奖+月度销售签单奖+主管津贴+管理提成+年度团队奖2，无责任底薪:3000-4000元，综合收入:6000-30000元。
招收应届或见习生。
8、应界也可。
6、应界也可。
接受应届）2、热爱生活，努力工作，愿意学习新事物3、有较强的事业心，勇于挑战困难，不轻易放弃。【薪资构成】前期：底薪3000+提成+奖金+年终奖，综合4000～8000后期：高额底薪+高额提成+团队分红+奖金+年终奖提成：15%-30%【福利待遇】1、 休息周天，节假日正常放假2、 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱、WIFI等），离公司办公地点距离10分钟路程，周边有大型超市购物便利3、 完善的培训体系，前期带薪培训，有专业的主管一对一指导4、 集团每年组织2次以上的国内的旅游，公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假
3.应届、退伍军人优先【福利待遇】1. 薪资构成：底薪3000+提成+年终奖，综合4000～80002.休息周天，节假日正常放假3. 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全），离公司办公地点距离5到10分钟路程，环境舒适。楼下有公园，篮球场等运动场所可以娱乐使用，周边有大型超市购物便利4. 完善的培训体系，前期带薪培训，每天会有专业的主管一对一指导5. 集团每年组织2次以上的国内国外的旅游，公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假，社保等各项福利。 团队氛围——工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 晋升发展——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后、00后管理人员，鼓励纵向横向发展
接受应届；2、英语四级以上，听说读写流利，3、思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作管理能力；4、有强烈的责任心和独立完成任务的能力；
