提供舞蹈培训（2-7天）

1. 招聘岗位：舞蹈演员

2.招聘条件：18-28 周岁，身高155cm，五官端正，气质

3. 岗位职责：服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到。

5. 工作内容：主要是穿着公司提供的服装 礼服舞台表演跳舞，舞种有民族舞 中国舞等等..…（主要听从公司安排的

舞种）

4. 工作时问4-6小时，其余时问休息和排练，月休4天，连休调休均可。

5. 薪资待遇：8000~12000元/月十提成包吃住（宿舍是三室一厅的套房里面东西齐全）

6. 有良好的配套设施千净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗...

一、基本要求：

年龄18-30岁，155cm以上，(形象好的，身高可以降)五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，服从公司安排，要有团队意识，有无经验均可，只要肯努力学，公司免费培训.

1.保底薪资8000-12000包吃包住包括生活用品。

2.高额提成 签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！目前公司员工月收入在12000以上，上不封顶。

3.工作内容是负责服装走秀，驻场演出，t台走秀。

一、基本要求：

年龄18-30岁，155cm以上，(形象好的，身高可以降)五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善与沟通，有良好的交际能力与协作精神，服从公司安排，要有团队意识，有无经验均可，只要肯努力学，公司免费培训.

1.保底薪资8000-12000包吃包住包括生活用品。

2.高额提成 签订正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益！目前公司员工月收入在12000以上，上不封顶。

3.工作内容主要是进行礼服走秀，服装展示，驻场演出。

新人主播包培训!运营一对一指导扶持，公司有专

业化妆师负责妆容造型

薪资待遇:

每天3小时，薪资120一天，每天4小时，薪资200

无流水，无任务，新人不会有运营一对一带

福利待遇:

1，运营一对一指导扶持，新人不会的都会教

2，公司免费提供直播设备，声卡，麦克风，灯光,

背景

3，提供服装

会骑电瓶车，身体健康。

免费配车+住宿+吃饭+老师傅带

工作职责:通过APP软件接收订单，按照流程，取餐送

餐，简单易上手，有无经验均可!

工资待遇:底薪(3200)+提成，补贴!日单在30-80单不

等!月薪在6000-10000+，多劳多得，上不封顶!

正常干:7000+元月

努力干:90000+元月

拼命干:12000+元月

福利:距离补贴+重量补贴+大额补贴+夜宵补贴+工龄奖

600+新人奖380+夏季高温补贴+全勤奖等等!

每月4号发补贴，20号发工资，每周可预支

工作时间:

上午9:30-14:00，晚上17:00-21:3...

工作内容：

1、不需要向推销客户，主要负责向添加我们的客户在线提供咨询服务；

2、做好成交客户的维护，答疑和解惑

真实薪资情况：

底薪3000，全勤300，客户复购率高基本每天购买，入职2个月薪资过万，提成最高5.5%.销售平均提成2万+，上不封顶！

工作时间及工作地点:

工作地点：新牌坊

工作时间:13点-22点，周一单休，业务不忙时双休，过年放假12天

岗位职责：

1、在线与客户取得联系，了解客户需求；

2、向客户分享观点知识，获得客户认可，进而完成成交；

3、熟悉赛事动态，执行销售步骤，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有年以1上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的聊天技巧，有社群运营意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.辅助客户完成签约，处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限，年龄35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强，良好的团队合作能力；

4：有跑渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9：:00-18:00，周一至周五；

7:薪资待遇=无责底薪+提成+五险一金

1：与销售顾问进行业务对接，收集贷款客户信息；

2：贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划；

3：完成领导下达的及其他工作；

岗位要求：

1：经验不限，35岁以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强；

4：有跑渠道经验者优先；

1.开发按揭业务新渠道，拓展合作车商范围；

2.维护业务现有渠道；

3.了解市场动态，及时向领导反馈信息；

4.处理所接业务相关事宜；

岗位要求：

1：经验不限,年龄35以下；

2：具有良好的沟通，人际交往能力以及学习能力；

3：工作责任心强,有较强的团队合作精神；

4：有渠道经验者优先；

5：可接受应届毕业生，会有老员工带教。

6：工作时间9:00-18:00，薪酬=无责底薪+提成+五险一金。

1、负责用电话方式沟通为客户进行业务解答、推广和签单；

2、负责维护老客户，开拓新客户,增加产品销售范围；

3、负责收集客户有关信息，建立客户档案，及时了解客户的动向和需求信息；前期主要以销售为主，后期客户维护。

二、岗位要求：

1、年龄25-45周岁，高中及以上学历，销售工作经验者优先；

2、身体健康、普通话标准，适应能力、沟通能力强、有一定抗压能力；

3、公司会提供带薪培训，熟练掌握公司的产品、销售话术及流程完成销售目标。

 三、薪资待遇：

1. 底薪3200月-6000/月+阶梯式提成+达标新人奖+奖金，综合薪资6K-2W（上不封顶）；

2.公司购买五险，各种节假日福利、...

1、年龄16-35岁，性别不限，无需工作经验，有师傅带：身体健康，品行端正，热爱轻餐饮行业；、工作积极主动执行力、服务意识较强：

岗位职责

1、学习奶茶、茶饮、咖啡等饮品制作流程，并独立操作

2、协助师傅产品制作及新品研发，不断提高制作技术

3、服从领导工作安排，完成工作任务：

工作时间8小时

福利待遇

1、丰富的员工活动（月度活动、部门聚餐、生日会、年会）

2、愉快、融洽的工作氛围，舒适便利的工作环境3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等：4、提供住宿，2-4人间（设施齐全）:

5、工资月结，不压工资

1、按照上级安排认真做好卫生，摆放好鼠标键盘，确保正常使用

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务

4、善于向顾客介绍和推销水吧小吃饮品

5、配合上级工作，服从领导指挥，团结及善于帮助

同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、品行端正，形象佳

2、16-35岁，男女不限

综合工资5000左右，可以免费上网

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

服从组长工作安排和监督；                                      

严格按照维修手册和操作规范进行快速，正确的修理；

检查车辆的工作状态，发现新的问题及时汇报；

完成车间内的其它任务．

服从组长工作安排和监督；

严格按照维修手册和操作规范进行快速，正确的修理；

检查车辆的工作状态，发现新的问题及时汇报；

完成车间内的其它任务．

任职要求：

 20-35岁，有钣金、机电、喷漆维修经验。

2、对所属设备、工具及时实施保养、维护及清点工作；

3、保障所属区域工位的卫生清洁，负责工作场所用品及物品摆放整齐，无杂物，无灰尘，创造良好的工作环境；

职位描述

1、参与规范售后服务流程，并负责监督;

2、负责4S店客户日常维护;

3、负责跟进客户后续业务需求，并提供服务;

4、协助经理进行客户分析与行为调查。

5、负责4S店售后客户电话招揽;

6、对顾客进行跟踪和回访，做好回访记录,不断完善服务

方法，持续提高服务质量;

7、完成上级交代的其他工作。

基本技能和素质:

(1)具有较强的沟通、协调能力;

(2)有一定的业务推广能力和较好的服务意识;

(3)具有团队精神和工作主动性;

(4)较强的观察力和应变能力;

(5)具备一定的分析、解决问题的能力。