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渠道招商经理 ¥10~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪:¥10~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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固豪木业

渠道招商经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险

岗位职责:
1、负责辖区内经销商招商达成;

2、负责辖区内建材市场陌生拜访,收集意向经销商信息;

3、负责意向经销商邀约,参观智造基地、专卖店等,通过系列洽谈签约;

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接;

5、定期召开线下、线上招商会,参加广州建博会等,通过不同方式完成签约目标。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、有过一年以上销售经验;

3、沟通能力强,抗压能力,能适应全国范围内长期出差;

4、4000-6000无责底薪+提成。

招商专员/经理 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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唐糕祖

招商专员/经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 加盟招商专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助

岗位职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为加盟商提供服务;

3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、记录加盟商信息,建立信息档案; 

6、能与团队合作,组织招商活动。

补充说明:

1、1-2年以上招商相关工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商经验优先;

2、普通话标准、表达流利、沟通能力强、性格开朗,喜爱销售工作,有良好抗压能力,有挑战欲望;

3、有良好的市场开拓能力,头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

4、有良好的团队合作意识,客户服务意识;

5、熟练餐饮知识、办公软件、招商流程、招商技巧、合...

渠道部经理+7K+朝九晚六 ¥7~12K/月 13薪 江北区-石马河 经验≥1年 今天

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桔智食品

渠道部经理+7K+朝九晚六

  • ¥7~12K/月 13薪
  • 江北区-石马河
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 节日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、有丰富的快消品营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

2、重庆市区拓展各商超、餐饮等特通系统。

3、地推团队管理,销售人员培训课件制定及培训。

4、客户开发及维护。

5、客户回款管理。

6、上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、性别不限,45岁以下,大专及以上学历。

2、饮料、粮油、快消品等2年以上地推工作经验,优秀者可放宽条件。

3、5人以上销售团队管理经验1年以上。

4、办公软件熟练运用,支持数据分析及工作汇报。

5、工作积极主动,有良好沟通能力,有责任心。

6、熟练驾驶车。

岗位待遇:

1、薪资待遇:底薪4000-6000+高额提成...

护卫部主管(周末双休) ¥4.5~6.5K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

护卫部主管(周末双休)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 节日礼金

岗位职责:
一、招聘要求:

1、28-45岁,大专及以上学历,持有物业经理上岗证

2、从事护卫部管理工作3年以上,具有办公楼管理经验1年以上者; 

3、熟练掌握消防、安全相关知识;熟悉物业管理知识和国家相关法律法规,掌握环境、工程、客服、安保、消防、绿化等各板块管理经验; 

4、无不良信用记录,无犯罪记录,团队意识强,服从公司统一安排;工作态度端正、严谨;具有较强的内外沟

二、岗位职责:1、制定全年工作计划、培训计划,按照公司各项规章制度开展员工教育培训工作并按照考核规则进行绩效考核; 

2、组织部门员工开展各项消防演习、应急预案演练;组织项目员工实施各项服务工作,保证各项工作有序开展; 

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广告销售经理 ¥10~15K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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重庆壹媒界广告

广告销售经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 广告客户经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责目标客户的开发和销售,发现潜在销售机会;

2、准确把握并挖掘客户需求,并与客户建立良好的合作关系;

3、评估所负责客户的执行方案及排期、创意及项目涉及其他工作内容,协调公司内外各项关系及资源。

任职资格:

1、大专及以上学历,35岁以内,1年以上媒体销售和渠道管理经验,有一定的广告客户资源;

2、对于客户提出的工作理解透彻,并且能完整的传达给合作部门的工作人员,监督合作部门完成客户的要求;

3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

4、较强的亲和力、客户服务意识、沟通执行能力,良好的职业操守。

市场(高级)销售经理 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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康园酒店管理

市场(高级)销售经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节假日福利 8小时制

岗位职责:
1、负责公司会议、房间、婚寿宴的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

补充说明:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;

5、有酒店一线从业工作经验者优先。

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

前厅部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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康园酒店管理

前厅部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。

4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

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自助餐领班、服务员(北城国际店) ¥2.6~3.7K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本周

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芭菲盛宴

自助餐领班、服务员(北城国际店)

  • ¥2.6~3.7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、负责按照客户预订通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

3、检查餐厅营业区域,做好餐前准备、餐后收尾工作。

补充说明:

任职资格

1、身体健康,吃苦耐劳,热爱餐饮行业。

2、良好的沟通、组织安排、合作能力和独立完成工作的能力及较强的责任心。

北城国际店:渝北区龙华大道66号北城国际中心芭菲盛宴

诚聘学校食堂前厅经理 ¥8~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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重庆智旭餐饮管理有限公司

诚聘学校食堂前厅经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:前厅经理

岗位要求:1.具有二年及以上的学校食堂前厅的管理和服务经验

2.掌握标准化的操作程序,确保食堂内运营流畅,服务质量和卫生质量等各项工作完成

3.形象气质佳,性格开朗,良好的沟通能力和表达能力

4.会基本电脑操作

福利待遇:薪资8000—10000元/月,具体薪资面议

地址:重庆市内根据门店需求安排

物业租售中心 无责底薪 买社保 ¥6~12K/月 (2.1-4K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

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重庆杰之居科技

物业租售中心 无责底薪 买社保

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 地产招商专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
工作内容:

1,负责物业租售中心客户业主的接待,咨询

2,了解客户业主需求,并提供相应的服务

3,陪同客户看房,促进买卖租赁成交

4,与业主客户建立良好关系

职位要求:

热爱销售,有一定房产销售经验优先!反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通协调能力和服务意识。

薪资:无责任底薪2100加1000绩效+20%至40%提成加五险及各种开单奖励

网约车渠道销售经理 ¥10~20K/月 (3-5K/月) 渝北区-渝北周边 经验≥1年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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润奇汽车信息咨询

网约车渠道销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责新能源整车销售服务和客户咨询服务接待工作;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓网约车B+C市场,制定个性化销售方案等,完成各项销售指标;

4、负责大客户资源的收集、调研工作,实现大客户信息资源的开发利用;

5、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求:

7、一年以上网约车行业汽车批发零售相关经验;

8、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;

9、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;

10、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;

11、良好的自我管理能力及自我学习能力。

12、此岗位可接受应届毕业生作为管培...

渠道销售经理 ¥10~20K/月 (3-4K/月) 渝北区-渝北周边 经验≥1年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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润奇汽车信息咨询

渠道销售经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 渠道专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 年底双薪 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责整车销售服务和客户咨询服务接待工作;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓市场,制定个性化销售方案等,完成各项销售指标;

4、撰写大客户调研报告及解决方案、定期经营数据分析报告;

5、负责大客户资源的收集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用;

6、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、一年以上汽车批发零售相关经验;

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;

3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;

4、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;

5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

6、...

楼层领班(冉家坝店) ¥3~4K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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君顿两江酒店

楼层领班(冉家坝店)

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 月休6天

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导楼层服务员及清洁工作;

2、协助部门负责人处理客人的投诉,并汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助部门负责人做好员工培训。

补充说明:

1、具有客房岗位相关工作经验;

2、具有较好的服务意识,协调与沟通能力,较强的责任心与合作精神。

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