1.主持部门工作，根据公司经营状况，制定部门计划；2.部门人员管理，做好员工技能培训；3.商品陈列管理、商品订货管理、损耗管理、保质期管理、商品试吃管理等；4.促销员管理、培训，督促促销计划落地及反馈；5.安全管理，为员工和顾客提供安全的商场环境。职位招聘1人薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：加班费，绩效奖金

1.主持果蔬部门工作，根据公司经营状况，制定部门工作计划；2.商品订货管理及物料管理；3.部门缺货管理，保证库存准确性；4.团队管理及员工培训；5.部门报表及数据分析；6.商品陈列及顾客体验；职位招聘1人薪资范围：4000-6000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金

岗位职责：1. 全面贯彻落实奥迪售后服务核心流程；2. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；建立、完善客户信息系统；3. 实施客户生命周期后续措施，例如定期保养维护提醒，以提升客户忠诚度；4.负责接车前的准备工作，为接车与维修提供便利；5. 处理客户投诉、积极沟通与协调，提升客户满意度；6. 负责车辆维修的质量检查，并及时准确掌握维修进度并顺利进行交车；7. 负责向客户交送车辆，并结清相关账款。 任职要求： 1.大专学历，汽车行业三年以上工作经验，有志在汽车行业长期发展； 2.沟通能力强，悟性高； 3.熟悉客户接待礼仪、亲和力佳； 4.做事有条理、善于跟进相关工作 5.须有驾照，3年以上实际...

工作职责：1、协助实施二手车业务的开展；2、对二手车进行产品技术和性能评估，初步判定收购价格；3、根据对二手车的技术和性能评估，协助制作其置换和零售价格方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车相关专业优先，持驾照，能够熟练驾驶； 2、有1年以上二手车评估经验，熟悉当地二手车市场； 3、良好的团队协作精神、沟通及谈判能力，为人正直诚实。二手车的技术和性能评估，协助制作其置换和零售价格方案。 职位福利：入职当月缴纳五险一金、节日福利、带薪年假。

工作职责：1、负责进厂维修车辆的接车工作，受理客户的维修项目和咨询并对施工项目进行估价估算施工时间； 2、对修复车辆及维修进度，向客户做明确交代，并听取客户的反映和要求，尽量满足客户需求，提高客户满意度；3、负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、汽车修理、汽车工程等相关专业优先；2、1年-3年以上本岗位工作经验；3、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄；