1、根据企业需求，遵循猎头流程，联系、甄选、评估并形成人选简历报告；

2、充分结合候选人与企业双方的意愿，客观、有效地推进项目，确保快速、精准地完成企业委托的招聘需求；

3、关注成功到岗候选人在企业的发展情况、思想动态，主动解决问题，努力促进候选人的稳定性；

4、客户开发BD相关工作。

岗位要求：

1、23-33岁，本科及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售工作经验；

2、普通话标准，声音有辨识度，具有较强的亲和力，有强烈的进取心，拒绝佛系；

3、具备较强的洞察力、沟通力、说服力、执行力、且善于聆听；

4、较好的团队协调与良好的沟通能力，文字书面表达能力，熟练操作EXCEL、Wo...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

● 任职要求

1、本科以上学历，有猎头或招聘经验的大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

2、完成简历的收集和初步筛选工作；

3、负责联系和接待候选人，对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作；

4、做好面试沟通记录并录入公司系统，编制面试简历报告；

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈等。

要求：

1.本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4.较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业，性格外向，喜欢与人...

1、带领商务团队拓展B端大品牌/客户，完成销售业绩； 

2、从B端客户需求出发，深度理解需求，为客户提供一体化营销解决方案；

3、组建商务团队，分解落实销售目标，并对团队销售目标负责；

4、根据市场反馈情况提出有效建议，完善产品服务及流程；

5、控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

6、内部各职能部门间的协调，确保客户合作顺利开展。

【任职要求】

1、25-35岁，本科及以上学历；

2、3年以上B端销售工作经验，有公共服务/保险/金融/咨询/软件/互联网产品行业销售经验者优先；

3、具备优秀的文案（含PPT）处理能力强，能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作...

1、带领商务团队拓展B端大品牌/客户，完成销售业绩； 

2、从B端客户需求出发，深度理解需求，为客户提供一体化营销解决方案；

3、组建商务团队，分解落实销售目标，并对团队销售目标负责；

4、根据市场反馈情况提出有效建议，完善产品服务及流程；

5、控制应收款额度，确保部门销售款项回笼；

6、内部各职能部门间的协调，确保客户合作顺利开展。

【任职要求】

1、25-35岁，本科及以上学历；

2、3年以上B端销售工作经验，有公共服务/保险/金融/咨询/软件/互联网产品行业销售经验者优先；

3、具备优秀的文案（含PPT）处理能力强，能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作...

1、用“业财融合”的思维指导民营企业税收筹划、财务流程与制度设计、核算体系设计、财务分析体系设计、预算管理体系设计、投融资管理、财务信息化建设、财务团队建设、内部审计，以及方案的撰写、指导企业落地实施；

2、制定项目工作计划推动项目进程,确保项目按时交付；

3、负责跟客户对接业务流程和服务内容；

4、出具财务外包服务内容和方案，能够根据客户公司情况，出具财务顾问方案；

5、完成财务外包及财务顾问方案的落地服务；

6、有售前谈判能力，需要有售后交付能力，有项目谈判能力； 

7、拟写和完善作业流程并每周更新知识库。

任职要求：

1、企业财税咨询/外包工作经验5年以上；

2、精通财务核...