1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估；

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

5、协助总经理完善绩效考核体系，对绩效考核结果进行汇总与统计；

6、负责公司行政事务的管理

任职要求：

1、熟练使用办公软件，尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

一、岗位职责

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队；

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系；

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有面销团队管理经验者优先；

2、对外勤销售管理模式有深刻理解，熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式；

3、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

三、职位福...

2、独立开展各类培训项目，做好人才梯队的建设与培养；

3、负责公司各类活动的策划及主持，如表彰会、启动会、公司年会等；

4、负责公司讲师队伍的建设与培养；

5、协助培训总监运营集团旗下商学院，对内做好员工培训，对外进行市场化运作。

补充说明：

1、至少2年以上培训工作经验；

2、具备较强的主持及授课能力；

3、具备较强的文案撰写及课程开发能力；

4、熟练线上学习平台的运营管理；

5、具备培训咨询公司工作经验者优先考虑。

一、 全日制本科学历及以上学历。

二、 具有很强的学习能力和学习意愿、具备较强的与客户沟通交流的能力、具有拓展客户并充分维护的能力、并对金融证券相关有基础了解。对网络渠道、多媒体互联网了解并熟悉者优先。

三、热爱营销工作，有较强的证券金融市场观察应变能力，有责任心，服从管理并有强烈上进心。

职位职责

（一）完成公司下达的各项开发、维护和销售考核指标；

（二）开发增量客户，开发拓展高净值客户资源,并对客户进行维护,了解客户的理财需求；

（三）开发拓展营销渠道，维护所在渠道的合作关系。

（四）向客户发送公司统一制作的资讯产品；收集、整理各种市场信息，并及时汇报；