岗位要求：男女不限，年龄20-28岁，大专及以上学历

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-5000元)+(5%-21%提成点)+（100-500奖金）

上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，并享受节日福利以及国家规定的婚假、丧假等

员工福利：入职转正后购买五险，在职满一年即可享受公司带薪年假、员工生日活动、员工入职周年庆活动、节假日礼金慰问、入职即可享...

2、负责参与本组品类的过程管理，对采购日常工作流程及重点环节进行审核

3、根据所掌握的信息，进行分析、甄选，对供应商过程管理进行审核，含供应商的引入、配额变更、优化、淘汰。

4、重大紧急事项的处理，处理汇报流程按《首问责任制》和《8小时复命制》执行。

5、协调、解决采购过程中出现的问题。

6、对本组所有产品的需求进行确认，含产品判定标准、产品信息、产品验收标准的确认，对产品的质量、价格、交期负责。

7、对其他部门反馈的问题参与制定整改方案并跟进落实。

8、 管理供应商，确保产品交期、数量、质量及售后；

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1、承接公司下达项目交付，提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价，对接单风险负责;

3、项目执行流程管理，对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源，确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后，完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中，严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中，定期组织项目沟通会，发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先；

3、具备较强的文字功底，普通话流利；

4、具备很强的责任心...

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。