2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学；

4、公司年轻化，90后团...

2、接待客户，与客户共同进行维修项目的确认，通过仔细的诊断确定工作范围并制定委托书；

3、向客户解释委托书中维修内容，费用和交车时间；

4、跟踪车辆维修进度，协调修理项目变更；

5、进行交付前质量检查，对客户的满意度和一次维修合格率负责；

6、检查结算单的正确性，并在交付车辆时想客户逐个解释修理项目和费用；

7、跟踪客户的满意度，处理客户抱怨；利用与客户接触的机会进行汽车、配件、附件和服务的营销；

8、与客户建立良好关系，积极开拓市场。

补充说明：

1、性别不限，年龄20-35岁，大专学历，汽车相关专业；

2、良好的沟通能力，有驾照，熟练操作办公软件；

...

2、定期拜访客户，销售公司产品，维护客户；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订；

7、有C1及以上驾照者优先考虑。

8、年龄30岁以下，有工作经验者可适当放宽。

转正员工购买五险。

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心项目经理交办的其他各项工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、年龄28-35岁；

3、5年以上物业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规...

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

1、根据公司提供的部分平台、渠道及客户资源联络、跟进客户，向客户提供有关商标、专利、项目等知识产权服务方面的相关咨询；

2、推广公司业务，开发客户资源，建立合作并维护客户关系，对客户需求进行总结、分析，及时解决客户知识产权问题，提高客户满意度；

3、建立和维护日常的客户关系，进行商务谈判，业务跟踪；

4、建立客户服务档案，收集整理客户信息；

5、与相关业务部门保持良好沟通配合，有问题及时反馈沟通。

任职要求：

1、全日制专科以上学历，专业不限，一年及以上工作经验；

2、有电子商务、管理咨询、保险、旅游等行业工作经验者优先；

3、有良好的谈判沟通技巧、客户管理和...

1、公司市场部案例的拍摄和录制；

2、负责公司新媒体平台日常运营和内容更新，包括微信公众号、小红书、抖音等；

3、负责新媒体平台账号推广，提高公司知名度和客流量；

4、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，熟悉拍摄和录制，新媒体平台运营和内容策划，有相关工作经验优先；

2、有汽车方面相关工作，喜欢改装的更佳；

3、可适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

1、负责抖音、快手、微视频等内容电商的运营，了解各自媒体平台规则；

2、负责店铺的整体规划和运营管理，针对产品特点，制定营销策略和达人合作节奏，提高店铺点击、转化数据；

3、懂得分析后台数据，进行复盘和总结，以及视频转化率的调整，时刻关注各平台规则变化，根据变化进行调整；

4、分析达人内容及带货能力，对接主播等合作事项；

6、熟练巨量千川的投放及推广帐户的优化、推广策略制定并分析监控；

7、完成公司分配的其他工作任务。

任职资格:

1、1年及以上相关工作经验,电子商务等相关专业毕业优先，有从0-1成功案例者优先;

2、具有信息流或搜索类广告推广投放经验者优先；

3、有传统电商运营...

1、负责校区的运营管理工作。

2、拓展和完善招生渠道，带领团队完成校区招生任务。

3、新的招生市场的挖掘与开发。

任职要求：

1、年龄25~40岁，大专及以上学历。

2、有教培行业工作经验者优先。

3、具备执行力、组织能力，对工作认真负责，抗压性强。

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学；

4、公司年轻化，90后团队，...

1、负责账号的产品、短视频的拍摄工作，包括但不限于脚本撰写。视频剪辑、视频发布等；

2、负责对文字、图片、视频等素材进行有效处理，优化视频质量，提升引流效果；

3、每日追踪收集各平台的热门视频，拆解、提炼运镜技巧和镜头语言处理，进一步提升视频效果；

4、定时输出视频账号数据报告，与客户交流意见，并根据客户意见调整账号运营策略。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练短视频流程制作，有相关工作经验的优先；

2、熟练使用手机或相机拍摄，懂镜头语言，熟练使用剪影、Premiere Pro等剪辑软件；

3、有良好的审美感，能够有效把握画面色彩及整体抓住重点并发挥创意；

4...

1.遵守国家法律，遵守公司的各项规章制度，具有良好的职业道德和职业操守；

2.工作态度严谨、细致、实事求是，具有较强的工作责任心；

3.熟悉国家关于安全生产的法律、法规、标准、规范；

4.有较强的语言文字处理能力，能熟练使用word、wps、CAD等计算机软件；

5.具备良好的沟通能力，具有团队合作精神；

6.取得安全评价师资格证书，其中，化工机械（含过程装备与控制工程）、电气及自动化、防腐、油气储运、化工工艺等专业人员及有安评报告编制工作经验者优先。

岗位职责：

1.熟悉掌握国家相关法律法规政策文件、部门及地方规章、技术标准、技术方法、报告编制导则等。

2.负责市场部承接的安评项...

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策；

2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点

3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析，并一对一个性化地制定学生的学习规划；

4、接待直访，网络，市场及电话邀约的客户；

5、意向客户回访及老客户回访。

任职要求：

1、大专及以上学历优先，特别优秀可放宽条件；

2、热衷于做有温度的教育，专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

3、乐于持续学习，分享；

4、积极乐观，热情大方，乐于与人沟通；

5、追求个人职业发展及对生活有高品质要求。

2、负责重庆市区餐饮渠道的开发及拓展

3、负责重庆片区餐饮渠道的维护

4、完成区域销售指标

5、控制好区域销售费用指标

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；；

2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

3、具有很强的事业心；

4、能吃苦，勇于挑战高薪。

1、制定餐厅经营管理计划并进行工作流程及标准的监督，保证餐厅工作正常运营；

2、规范管理厨师、食品卫生、工作人员个人仪容仪表等；

3、培训相关人员的技能与技巧，确保服务质量；

4、维护良好的宾客关系。

任职描述：

1、学历不限，身体健康；

2、3年以上餐厅管理经验，擅长会所私房菜馆管理优先；

3、对成本控制管理、食品卫生法有一定了解；

4、工作态度严谨，具有良好的沟通能力和执行能力、领导能力。

1、薪酬结构：无责任底薪3500+工作提成+奖金+其它补贴；

2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；

3、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

4、休息时间：享受国家法定的节假日、婚假、年假等带薪假期；

5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售经理—区域总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做...

2.熟悉营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报；

3 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作；

4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；

5、评估成本方案，及时改进成本核算方法；

6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；

要求：

1、会计、财务等相关专业；擅长生产工厂成本核算，工业会计类，持有中级会计师证书优先录用

2、接受过成本会计工作技能的培...

1. 学习并执行国家和地方政府制订的物业法律法规，传达和落实公司各项规章制度。

2. 根据年度目标责任书，主持并完成本部门工作，坚决执行主管领导指令，主动向上

级领导汇报本区域的工作情况，带领本部门人员做好公共秩序维护、车辆管理服务 和消防管理工作。

3. 熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，清楚本区域内的秩序维护工作规律及特点，关注重要区域安全防范工作。

4. 统筹安排本部门计划工作，做好周、月、年度工作计划，依照工作计划逐项落实和

总结。

5. 检查本部门各岗位实际作业情况，并及时纠正不合格项。

6. 负责处理部门管理服务区域内所发生的问题，对重大问题及时上报，处理...

2、协调各经销商和自营门店，沟通排会。

3、会议的组织安排。

4、协助总经理完成各项工作的落地实施。

5、负责与各部门、三方等合作对象，进行跟进及对接、完善工作。

6、总经理安排的其它工作。

7，会开车。

8.沟通协调能力强。

9、需有大型会议组织经验。

10、不抽烟