岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成；

2、建立和完善各招聘渠道，保障各渠道有效的供给人力；

3、与入职员工保持良好沟通，形成入职员工与公司各项目的沟通有序，确保其入职后的满意度。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，1年以上工作经验；

2、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘，并有新渠道开发的履历；

3、抗压能力强，能接受短期出差。

福利待遇：

1.早9晚6，周末大小休、节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪3K+业务提成，转正无责底薪3.5K，购买五险，包工作餐；

任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

招聘岗位：生鲜门店店长

一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐...

1，前台来访人员接待、日常工作处理；2，负责日常收支的管理和核对，各项报表处理；3，负责员工入职离职手续办理，社保办理；4，审核产品销售订单，产品出库单任职要求：1、22-32岁，大专以上学历，形象好，身高156以上；2、性格活泼、积极正能量；3、做事认真仔细，有服务意识上班时间朝九晚六，周天休息，节假日休

职位描述：1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作；2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历；3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档；4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。任职要求：1，形象气质佳；2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先；3、熟练掌握电脑操作及办公软件；4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；5、具有服务理念和团队合作精神；6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

任职要求：熟练运用传统康复，独立接待、诊断、治疗患者。行业经验：3年以上。薪资范围：5000-10000元/月发薪日：10日底薪：3000-3500元/月社保类型：五险奖金补贴：交通补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，生日补贴

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！！为推进拓展重庆区域市场，现招聘运营实习生/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，退伍军人优先[岗位要求]1、热爱互联网，愿意投身到互联网引流行业,关注用户。2、本岗位专项培养公司运营引流骨干，参与公司管理。[任职资格]1、应届毕业生，大专学历（优秀者可放宽），专业不限;2、具备良好的沟通协调能力和表达能力，富有敬业精神和团队精神;3、具备良好的分析能力、解决问题能力以及合作服务意识;4、认真细心、责任心强，为人正直;[薪资分布]第一阶段：市场运营，了解公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。底...

我们正在寻找一位专业秘书，负责公司日常办公室资料的处理和协调。工作内容：包括数据资料归档、资料整理安排、电话接待等。岗位要求：1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；3. 熟练使用办公软件和办公设备；4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神；5. 有相关工作经验者优先。