岗位职责：

职责一：协助部门长制定销售战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务：

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划；

2、协助收集行业相关政策，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

职责二：作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售，以及客户跟进、维护等工作。

工作任务：

1、根据一定时间周期内的销售目标，制定销售工作计划和预算；

2、获取市场和商务信息，拓展、维持、跟进客户，并推广和销售公司产品；

3、参与合同谈判、合同签订等工作；

4、完...

岗位职责：

1、负责冲压模具工艺方案设计、成形性分析、精细化造型及精度提升工作；

2、对模具设计、编程工作提出建议；

3、负责解决现场生产过程中模具研合、调试及精度提升各类技术问题；

4、收集与整理模具研合、调试、精度整改数据，对职责范围内工作进行持续改进；

5、实施本单位新技术、新工艺、新材料的运用、研究，推进技术进步；

要求：

1、熟悉模具结构、冲压工艺设计、精细化造型；

2、掌握模具现场制作知识

3、操作水平：会熟练操作办公、UG/CATIA、AUTOFORM、DYNAFORM/PAMSTAMP软件；

4、能阅读英文技术图纸及标准；

5、外语水平:英语四级以上；

1.负责店铺维护，产品上下架，评价维护，店铺装饰、详情页等，DSR管理。

2.负责产品SKU，上下架，产品库存管理，文案编辑等。

3.引流运营，通过笔记、视频、社群推广、结合平台规则、优化店铺提升排名等，带动店铺销量。

4.活动运营，结合平台活动节点与产品厂方活动节点，推出店铺活动带动销量。

岗位职责：

1.能独立完成宠物的洗澡及美容造型,可根据不同宠物特点设计并完成造型;　2.了解宠物的身体结构.生活习性及性格特点；

3.能向顾客独立介绍宠物美容产品；

4.门店宠物美容工作：(洗澡.剪毛.维护.造型等);　

5.严格按照公司宠物美容流程操作，达到客户满意;　

6.主导宠物美容的各个环节与流程并对宠物美容后的结果负责;　

7.各班次宠物顾客的接待.接洽.服务工作;　

8.美容工具.用具.用品的管理责任。

任职要求：

1.要有高度的服务意识，以及有高度的责任心和良好的习惯；

2.要有较强的专业知识和有良好的沟通能力，美容师等级A级优先录取。

岗位职责1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通；2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作；3、制作、提交各类资格预审文件；4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；5、协助相关部门的工作安排；6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息；7、负责参与大型设备或重要材料的验收及审查工作。8、熟悉工程类其他相关工作或能兼任办公室工作的优先。任职资格1、大专及以上学历，年龄为30-45岁；2、有招投标方面的相关工作经验或优秀的应届毕业生（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）；3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。

仓管骨干人员等其他岗位同步招聘！

岗位职责：

1、 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、 负责管理仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、 负责管理仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、 负责管理保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关物流经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通、能吃苦耐劳；

补充说明：

公司总部地点：南岸区茶园新区江溪路4号安得智联

1、客户审核前对机加部内的生产过程进行审核；

2、配合公司完成公司年度的过程审核、内审、管理评审；

3、按机加部内部的计划对产品进行符合性审核；

4、对机加部内的YJQS等进行维护、监督部门的执行情况；

5、协助部门负责人完成体系审核和管理；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、一年及以上质量体系相关工作经验；

3、熟悉IATF16949、有害物质过程管理（HSPM）等管理体系相关要求和五大工具，具备IATF16949质量管理体系文件编制能力和审核能力；

4、熟练掌握质理管理五大工具；

薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消，试用期薪资不打折！优秀者可面聊谈薪！！！

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教育；

3.较好的亲和力，带人友善；

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；

5.良好的临场...

岗位职责：

1、负责施工技术工作，制作施工方案，组织施工、验收记录；

2、能懂电工知识，对照明亮化施工中出现的问题及时解决；

3、配合相关人员做好现场收方，签证工作，参与工程竣工交验；

4、绘制图纸和工程进度计划的编制。

5、有较强的沟通协调能力

任职要求：

1、建筑行业相关工作经验3年以上；

2、熟悉现场管理，施工流程；

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；

4、熟练使用CAD、office办公软件；

5、有照明、节能改造现场施工相关工作经验优先；

6、有建造师机电专业、工程师等相关资质证书优先；

天堡拓新物流：

客服文员

1、工作内容：负责相关项目的所有计划导入、下达、系统单据制作（含厂家系统）、标签制作打印； 所有到货单据的入库及审核；负责向客户提供库存报表;负责与客户异常沟通、对账； 同时需要协助现场收发货工作。

2、岗位要求：大专以上文化程度，1年以上工作经验；电脑操作熟练，office系统操作熟悉，excel公式运用熟悉；工作认真仔细，有责任感，较好的敬业精神

3、上班时间：白班：8：30——17：30，跟工厂作息时间休息

4、待遇：综合工资约3500元/月----5000元/月，转正后购五险

工作是公司和个人互相选择的过程，希望您在考虑是否加入时间静止门窗之前，重点了解企业及以下工作情况

该岗位由公司提供客户资源 ，不需要做客户开发，只要用心做好服务。

一、工作内容：

承接运营部同事提供的，主动咨询的精准客户；根据客户需求设计封窗方案，预约客户时间上门量尺或到店沟通，签约项目并进行跟进服务。

二、任职资格

1）价值观契合，积极向上，踏实做事情。

2）有责任意识，做事比较耐心细心。

3）具有良好的心理素质和沟通能力，抗压能力强。

4）有私人交通工具（有交通补贴）。

5）年龄22-30岁之间，大专及以上学历，优秀者可酌情考虑。

三、工作时间及薪资待遇

1）工作时间：9:00-...

岗位职责： 

1、负责对商业区域的设备、设施进行安全检查；

2、负责区域设备日常的安装维护； 

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

任职资格：

1、年龄18-38周岁；统招大专及以上学历，持有电工证；

2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力；

4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。

工作内容：

1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。

福利待遇：

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等

职业发展：

教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

渝北礼嘉 财务会计：薪资在5000左右，用工周期3个月

主要目标Main Missions：  负责工厂发票开具、支持银行、审计、税务、统计方面的工作内容

具体工作职责Work Responsibilities：

1、根据销售部门及客户供应商门户系统提供的清单开具发票（含样件销售、IC销售发票）

2、负责工厂员工报销的审核，对接银行、工商、财政等变更方面需要现场办理的业务。

3、每月废品售卖监督管理，整理售卖清单明细，并及时开具发票。

4、月底负责工厂总账计提凭证的上传。

5、工厂年度审计资料提供。

6、负责统计局报表的填写与报送。

7、其他财务部临时事项

...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、分析和开发市场并搞好售后服务；

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作；

8、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展，手机销售，能带团队，要求有同行行业的销售经验，能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

上班地点：大学城或李家沱

工作内容：

 1.薪金标准：底薪3000+提成（阶梯性提成）+其他奖励

2.平均月收入6000-12000，公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会。

3.福利体现：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+境外游+快速晋升等。

3.晋升方向：销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）

【任职资格】

1、作过淘宝客服，贷款专员、房产销售、电话销售皆可

2、按单提成，

3、必须会发抖音等小视频

4、必须有驾照，新人有老师带

1.负责组织开展整车电性能验证（电源分配、线束保护、接地点、电平衡等测试）、问题定位及整改；2.负责整车电源管理、负载管理等策略测试验证；3.负责零部件电气性能指标制定及测试报告审查；4.负责零部件电气性能实验室认可；5.负责整车及零部件电性能设计标准、测试规范和流程体系建设;