岗位职责：

1、负责酒店来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、做好顾客的五星服务工作；

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155㎝以上，一年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、 负责公司设备的管理，故障诊断和排除。

2、 安装、调试、维护设备；

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、做好酒店每日报修工作。                                          5、有酒店工作经验者优先。

岗位职责

1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3、负责对结帐房间的查房工作。

4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5、负责房间的清洁工作。

6、负责杯具的清洁与消毒工作。

7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8、完成易耗品的每期盘点工作。

岗位要求

1、初中以上学历。

2、有1年以上客房工作经验

3、身体健康，相貌端正。

4、接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有茶叶，茶具或者服装，面料，床品销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：两班倒，每班6个半小时，早班8:00上班，晚班20:00下班

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

                         试用期薪资不打折。新人试用期无责保底...

公司总经理助理 协助总经理管理与协调公司工作

后勤配货员：1.货品到货分货2.客户配货3.协助后勤主管完成日常后勤工作

岗位职责：

1、监视管区内的人员、车辆情况，维护管区内秩序，防止事故发生

2、熟悉管区内公共设施、设备、物品的的位置及完整情况，如有情况需及时报告

3、对管区内的可疑人员、物品进行恰当的询问，

4、制止管区内发生的打架、滋扰事件

5、巡查护卫各岗位执勤情况，协助处理疑难情况

6、领导安排的其他事情

要求：

1、男性，55岁以下，优秀者可适当放宽

3、退伍军人优先

合川区内世纪金马各小区均需，可就近安排入职。

公司发展稳健，具有广阔升职空间，欢迎有志人士加入世纪金马大家庭！

岗位职责：

1、负责酒店餐厅对客服务工作；

2、时刻观察客人帮助客人找到所需菜品；

3、热情对客，对餐厅菜品及时添加和更新；

4、服从上级其他工作安排

5、底薪3400+奖金（正规缴纳五险一金）

任职要求：

1、18-30岁，高中以上学历，品貌端正；

2、具有良好的服务意识，善于沟通表达；

3、对客流利普通话交流

岗位职责：

1、对分公司下达的区域维保指标进行传递分解，定期评估计划完成情况，分析业务进展动态，提出改进措施并实施，确保年度指标的顺利完成。

2、掌握、运用并推广维保站信息化建设，保持与分公司及总部业务条线领导的沟通，及时向维保站员工传递、分解、落实上级的管理要求并跟踪结果，反馈区域服务过程中了解的客户需求信息及待解决的问题。

3、合理调配站内人员，安排好区域内政府部门年检配合、日常修理改造实施、应急修理值班、公司相关技术通知单整改或调查等工作，并做好相关工作记录的汇总收集工作。

任职要求：

1、具备基本的业务技巧、经营财务方面的知识。

2、曾经接受过公司维保站长或其他相关维保业务...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

岗位职责：

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

【工作职责】:

1、对客户的相关问题就行简单解答

2、对相关信息进行输入和存档，记录并及时反馈

3、为客户提供星级的用户体验、提升客户满意度

【工作要求】:

1、高中及以上学历

2、基本的沟通表达、基本的服务意识

【薪资福利】:

1、综合收入 5000-8000;

2、环境舒适，五星级酒店年会，每个季度有团建活动和短途旅游;

3、交通补贴、餐补、下午茶、节日福利等;

4、公司提供专业的技能培训如:职前培训、在职培训、晋升培训。

5、各项福利齐全:

入职即可带薪年假6天、带薪病假6天、年度体检1次

生日福利、过节福利、境内旅游1次

部门奖励:月度优秀员工可获得

部...

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

岗位职责：

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有1年以上...

空调维修工

补充说明：

1、高中以上或同等学历；

2、持有电工证，持有焊工证、制冷、空调相关技能证书优先；

3、制冷设备三年以上工作经验，擅长水冷式柜机、活塞式中央空调机组；

4、有管道维修基础工作经验者优先。

福利：提供免费工作餐，员工宿舍，参加社会保险（五险），公积金、生日金，节假日福利，年休假，婚假等。

温馨提示：本单位面试需要提前预约，以免跑空哦！

招聘岗位：电话客服

包吃/无需外出/不穿正装/五险一金

任职要求：

1、18-35岁，男女不限，中专及以上学历；（条件优秀可适当放宽年龄限制）

2、有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强；

工作内容：

公司提供精准客户，且客户资源充足；通过电脑系统外呼通知客户之前业务快到期的客户，协助客户续费。简单易上手；会有固定话术；前期有老师带；

工作时间：

早上8:30--18:00（中午休息2小时）周末双休。节假日正常休假；

薪资待遇：

无责底薪2100+提成绩效（平均100元左右一单）；综合薪资5000-7000+

1、公司有自己食堂；包吃；购买五险...

岗位职责：

1、采购计划的制定及执行；

2、物资采购过程管控,确保按期交付；

3、参与/组织/执行降本计划制定及执行,控制并持续降低采购成本；

4、负责物资的市场价格调研工作；

5、负责供应商开发及管理工作；

6、负责与项目现场进行沟通对接,确保物资准确及时进场的沟通能力、谈判能力、团队协作能力； 

7、工作认真细致，具备良好的职业素养，会操作ERP系统;

8、负责退货、换货、退次品沟通交接等