工作内容：

1.公司主要经营建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价、职业病危害因素检测、职业病危害防护设施设计、安全评价、安全标准化、安全应急预案等，客户群体主要针对生产型企业。

2.负责职业卫生检测和评价项目、安全类项目的市场宣传、开发及推广工作。

3.了解和发掘客户需求，推进业务发展，努力完成销售任务。

4.负责与客户沟通，受理客户申诉和投诉，并协调相关部门及时进行处理。

5.负责记录和管理客户资料，建立客户档案，定期拜访，认真维护客户关系，防止丢失。

6.及时完成合同账款的结算，防止费用的拖欠，保证公司利益。

岗位要求：

1....

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

福利

免费提供住宿＋五险+带薪春节假期15天＋团队旅游＋生日福利＋节日福利+年终奖

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-50岁，高中及以上学历，；

2、踏实肯干，行业工作经验优先；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责：

1、电话跟踪意向客户人员；

2、负责培训咨询解答；

3、接待客户人员，办理相应手续；

4、维护职业等级证、上岗证等考证群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、高中以上学历、1年培训或招聘工作经验；

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

移动营业厅台席

 一、主要职责岗位 

1、严格执行公司考勤等管理制度；

2、努力钻研业务，提升业务和销售技能，完成公司下达的月度目标任务；

3、严格执行服务规范，做好客户服务工作。

4、熟悉移动业务相关知识，并能熟练掌握系统操作

二、任职资格：

1、30周岁以下；

2、高中，学历优先可适当放宽限制。

三、 薪资福利：底薪+补贴最高2500元+提成*绩效，预计到手4000到8000；

四、上班时间：采用排班制，法定节假日三倍底薪，早晚班，上三休一，早班上午9点到下午18点，晚班上午9点到下午19点

五、上班地址：

1、七星岗罗宾森营业厅 重庆市中山一路109号附2号-附8号 

2、西部营业厅：重...

贝丰科技移动电话客服

??优势：企业直签+长白班+转正购买社保+周末双休

??工作内容:外呼，给移动用户提供移动增值产品或者服务（增加流量或者语音时长，其他套餐等）。

??工作要求：18-35岁，超35岁需要同行或销售经验，高中以上学历，善于沟通，听得懂重庆话，会简单办公软件！！需要入职培训5天，培训补贴每天40元。

工作时间：8小时，早九晚六，午休1-2小时。节假日:法定节假日放假，周末双休。

??薪资待遇：底薪2100+全勤200+绩效+提成

综合4000-6000千

1、利用网络进行公司产品的销售及推广；

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、负责团购活动的策划、组织和执行；

6、按时完成销售任务。

岗位职责:

1.通过公司提供的客户资源，有针对性的向学生家长推荐课程。

2.不需要外出，接待上门顾客来访咨询，对学生的学习情况进行测试与分析，推荐适合的课程完成签约（有专业同事协助）

3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，保持客户黏性关系，实现客户转介绍。

任职资格:

1.大专以上学历

2.有销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。

3.热爱教育行业销售工作，有赚钱的欲望

薪酬福利:

无责底薪4000+高额提成+高额奖金。综合年收入7W~20W，优秀咨询师收入上不封顶。

购买五险一金。

上班时间:朝九晚六，单休（周一）

职业发展:

纵向发展:咨询师-储备咨询主管-咨询主管-储备校长-校长...

薪资待遇:底薪5000元

综合收人:6000-15000元

上班时间：9.30早会，其余时间自由安排，休周天

福利待遇:绩效奖金+员工宿舍+年底分红+不定时聚餐+奖金

任职要求：

1、能吃苦耐劳；

2、良好的沟通表达能力，执行力强。 

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22岁-40岁

2、有食品销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：8点-12点  14点-18点，上六休一。

通过公司提供资源，打电话，加微信，和客户聊天成交。

工作轻松，环境氛围好

欢迎你的加入

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

客户资料审核

收发、整理和保管文件档案等

欢迎留言咨询！

薪资待遇：无责薪资3000+住房补贴+30%-65%提成。师傅带教+五险+免费培训+节假日福利+公司团建。

工作时间：朝九晚七，午休2小时，每周单休。

要求：22-43岁，学历不限，经验不限，有销售经验者年龄可适当放宽。

1.合理利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求；

2.联络、跟进客户，在重庆市、区、高新技术、科技项目申报等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务；

3.收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度；

4.根据部门要求达成工作任务与目标。

补充说明：

1.技能要求：人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力；

2.核心素质：进取心、主动性、诚实、客户导向、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、吃苦精神、有良好的团队合作精神；

3. 专业不限，热爱销售;

4.有相关科技类中介代理、知识产权代理、财务软件、机械设备销售等实习经验优先。

1.薪资待遇：试用期保底工资3000元，底薪1800+全勤200+绩效+提成 2.工作时间：8小时，早九晚六，午休1-2小时。节假日:法定节假日放假，周末双休。 3.工作要求：18-35岁，超35岁需要同行或销售经验，高中以上学历，善于沟通，听得懂重庆话，会简单办公软件！！需要入职培训5天，培训补贴每天40元。 4.优势：企业直签+长白班+转正购买社保+周末双休 5.工作内容:外呼，给移动用户提供移动增值产品或者服务（增加流量或者语音时长，其他套餐等）。

岗位职责：                                                                     1、储备意向客户，并引导邀约上门。

2、接待来访的家长及学生，对学生进行全面综合测试，帮孩子分析学习中存在的问题。

3、通过面谈沟通，使家长和学生充分了解巨匠汇教育。并提供针对学生有效的学习计划及辅导方案，最终达成辅导协议的签订。 

4、按时完成校区的招生计划，维护潜在客户。                    岗位要求：                                                               ...

22-40岁 学历不限 专业不限

早九晚五 周末双休 节假日正常放假

工作内容：负责客户的后续服务工作，协助客户完善资料，客户的保全，客户的权益领取；

上班时间：8:30-17:30，周末双休节假日正常休息，工作简单，时间自由；

薪资：底薪3000+津贴+奖金，综合薪资5000-10000

岗位职责：

1、负责公司货物准时送达，保证送货及时率；

2、确保车辆货物、单据无丢失，保证安全驾驶；

3、定期保养维修车辆，保证车辆卫生。

4、及时收回应收货款，并保证货款的安全；

任职要求：

1、年龄为28岁—40岁，身体健康！具有职业操守！

2、C1及以上驾照，不低于连续驾驶手动挡2年以上驾驶经验和良好的驾驶习惯；

3、居住在九龙区盘龙奥园附近，上下班方便；

4、有不低于1年的终端门店（超市、便利店等）快消品配送经验，

5、熟悉重庆市区交通，工作负责，能吃苦，

6、有快消品市场运作经验优先。

薪资福利待遇:

1、薪资结构：底薪+送货提成

2、工作时间：8:00—18:00

3、月休4天...

1、 总体负责行政事务日常管理，参与企业年度经营方针目标的制定，规章制度管理，文件资料管理，证件资质办理，对外接待和处理行政部门的各项检查等工作；

2、 确定中长期业务发展目标和管理制度，并监督其落实执行；

3、 制定公司内部各岗位职责，开展规范化经营活动，组织跟踪，收集，反馈，维修服务与质量和相关市场信息，建立和管理服务团队；

4、 设计公司发展策略，策划、实施阶段性汽车维修售后服务活动，提高客户满意度；

5、 负责企业范围内的安全（含消防，环保等）整洁文明生产的迎检，内査与考核，负责对员工的继续教育培训与综合素质考核，进行适时修订，不断完善，拟订开展并正规化经营活动；

6，负责企业证照定期...