1、薪酬结构：无责任底薪4000+浮动提成+绩效奖金

2、保障福利：转正购买社保

3、带薪培训：完善的培训机制

4、导师指导：一对一老带新，轻松上手；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、周末双休等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：市场销售部总监。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品流程和业务情况，解答客户的疑问，并做好记...

工作岗位介绍

有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训。每天准时上下班。

不需要地推，不用一天打两三百个电话，有准客户渠道，我们要做的就是结识企业老板，约访碰面，成交。

【我们怎么工作呢】

1.（准客户）公司提供精准客户资源，与客户建立联系，确定初步意向。

2.（来单中）挖掘客户痛点需求，面对面展示产品信息，提供全方位的法律推广服务。

3.（成交了）带上合同，签单成功...

（带资源薪酬可谈，可额外增加20%收入）

岗位职责：

1、负责辖区內药店、医药公司、终端客户的药品销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护，对已有客户留存率负责；

4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

5、制定并实施辖区药店的推销计划

任职要求：

1、学历不限，医药终端相关工作经验2年；

2、目标清晰，抗压力强，良好的执行力和沟通表达能力

3、个性开朗，赚钱欲望强，抗压...

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过电话预约客户并拜访，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

6、公司提供客户，包括但不限于陌拜、电销、网销。

任职要求

1、中专及以上学历，有食品营销行业经历优先；

2、有1年以上快销品和食品销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人...

2、为客户提供专业的房地产咨询服务，并根据客户需求为其推荐合适的房源。

3、协助客户处理购房过程中出现的各种问题，包括协商价格、办理过户手续等。

4、开展市场调研，了解当地房地产市场动态和趋势，为公司提供数据支持。

5、维护客户关系，定期回访客户，并提供相关的房地产信息。

6、有房地产相关工作经验优先.

上班时间:9:00-18:00  周末双休

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

现业务需求，招聘销售2名，业务主管1名，

工作地点蔡家，

接受应届毕业生，学历高中及以上，要求积极上进，能承担一定工作压力，会简单的电脑操作，有较强的敏锐力 洞察力和协调能力及亲和力，

底薪3000+.（据能力调整）+提成。诚邀努力上进的你加入

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：1:保底3000+业绩工资+创佣提成奖金+业务奖金。2：底薪3000+全勤500+...

1、负责渠道点的收集整理，为渠道工作的开展做好前期准备工作；

2、完成公司下达的销售目标任务；

3、拓展、维护公司与客户的关系，塑造公司形象，定期进行回访，了解各种情况，并对所了解情况及时反馈。

4、负责所辖客户的市场信息收集及竞争对手的分析；

任职资格：

1、全日制高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有1年以上渠道销售工作经验；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...

1、 专科及以上专业：汽车、机电、电子、机械、自动化、计算机专业

2、 具有汽车HVAC空调总成的开发、设计、验证能力；

3、 熟悉相关工作流程，掌握汽车电器相关技术知识、掌握机械制图和机械原理；

4、 掌握汽车电器知识，具有建设汽车空调系统的技术文件能力；

5、 熟练掌握整车电器原理；

6、 熟练掌握AUTO CAD二维制图和常用OFFICE办公软件，能够使用UG/CATIA三维软件；

7、 设计开发能够运用DFMEA工具进行产品的失效模式及后果分析，编制DFMEA文件；

8、 熟悉汽车产品质量控制的PPAP流程，并能够进行评估PPAP文件的...

1、了解当地市场，找出产品空间和市场容量

2、开发所负责辖区新客户，维护客户关系

3、遵守公司开发原则，跟随团队做新市场开拓

4、熟悉公司各种制度，熟练使用公司的软件

5、完成岗位对应的销售指标

6、配合客管部，增加客管接单量

7、充分了解市场状态，实时反馈市场动态，提出合理化建议；

8、通过个人专业销售推广及产品专业知识，树立公司良好形象。

任职要求：

1、22岁~39岁，男女不限；

2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，敢于挑战，勇于突破自我；

3、适应出差；

4、有医药销售经验或快消品第三终端地推销售优先...

 2. 年龄不超过40岁，长期定居本地，能说本地方言优先；

 3. 性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力有责任心，会使用电脑，会电脑基础办公；

 4. 有销售相关经验者可优先考虑；

 5. 愿致力于听力服务行业，具有团队合作意识；

薪资 1. 试用期1~3个月，带薪试用，试用固定薪资4500加门店奖金，转正后基本薪资加提成与各种奖励，约5000~15000； 

2. 签订劳动合同，缴纳五险一金（试用期间先购买五险，转正后购买一金），享受带薪年假，一周休息一到两天，享受国家法定节假日；

 3. 工作时间：早上8：30到下午5：30； 工作地...

2、有较广人脉及资源

3、能独立制定物业管理方案

4、独立测算楼盘各项指标信息

5、有丰富资源者优先

1.负责公‮法司‬律业务线‮的上‬宣传‮广推‬；

2.充‮介分‬绍律所/律师的‮势优‬，为客户‮供提‬专业‮咨的‬询服务；

3.负责协助‮司公‬开展普法沙‮的龙‬对接、组织、具‮实体‬施及‮务服‬；

4.协助客户合‮签同‬署、资料‮案档‬整理，深‮挖度‬掘客户需求；

5.通过岗前培训‮核考‬以后，除了‮班值‬外，其余时间‮以可‬自由安排，我们‮要只‬业绩。

任职要求：

1.有过市场及销‮相售‬关经验‮优者‬先;

2.拥有良‮的好‬客户‮务服‬理念与服务‮识意‬，较强的人际交往‮通沟‬能力，擅‮与于‬人相处；

3.具有‮强较‬的学‮能习‬力和团队协作‮神精‬；

4.喜...

岗位职责：

1、制定销售计划，并完成销售任务；（销售模式： 电销＋面销）

2、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户持续进行跟踪；

3、维护老客户关系，挖掘客户潜力；

4、客户追访、回访，活动邀约及跟进。

任职要求：

1、有老板资源或财税行业工作经验优先；有其他培训行业销售经验也可。

2、有上进心，能承受一定的工作压力；

3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的沟通能力。

薪资待遇：

底薪3500 ~10000（浮动底薪，每个季度调整一次，...

1、负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;

2、负责与外部销售人员的协调工作

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送

4、负责销售合同的.拟订工作,并及时送主管领导审核;

5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

任职要求：25-50岁，高中以上学历

薪资待遇：底薪3000，提成，奖金，补贴，购5险

上班时间：8:30-5:00，周末节假日正常休息