工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅...

职位名称： 储备干部+周末双休

职位类别：储备干部

职位描述：

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 任职资格：

 1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

 4、有良好的沟通及团队协作能力；

 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...

岗位描述：工作职责:1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；6.负责客服部业务知识的培训及考核工作时间：上午8点30分到下午5点30分，中午有两个小时休息时间周末双休，法定节假日休息。薪资结构：综合收入10000以上有五险一金（商业险+商业养老金）任职要求:1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生2.大专...

岗位职责：

1、整体负责市场的拓展、客户的管理工作；

2、积极挖掘、开发新客户，向客户推特色项目、医疗技术、销售相关的活动；

3、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

4、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

6、领导安排的其他工作等

岗位要求：

1、20-40岁，身体健康、无不良嗜好。

2、良好的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力；尤其是学习与沟通能力。

3、具备良好的忠诚度与职业素养，性格开朗、亲和力强、思维敏锐。

4、能接受并适应：适当出差工作。

5、有医疗美容行业经验者优先，接受应届生。

晋升空间

招商专员---市场经理---总监---分公司总经理（所...

1、负责皮肤项目、销售技能等相关培训工作；

2、根据培训需求及公司政策制定培训计划，培训方案，并安排实施；

3、对培训效果进行跟踪评估、编写培训计划、下店指导。

4、负责分院操作会安排；

5、对所管理的店开展技术和销售培训，提升业绩；

6、针对分店定制活动方案，维护所在区域市场；

7、根据工作安排能适应出差。

岗位要求：

20-40岁，身体健康、无不良嗜好。

良好的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力；尤其是学习与沟通能力。

有一定的办公软件基础。能基础的应用word、Excle、ppt。

具备良好的忠诚度与职业素养，性格开朗、亲和力强、思维敏锐。

能接受并适应：川内短期出差、川外偶尔出差。...

岗位职责：

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

1、 负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

1、 遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

补充说明：

本培训学校成立10年有余，靠谱的口碑知名学校，如果期望付出与收入成正比，期望有团队氛围的可以过来看看。...

本培训学校成立10年有余，靠谱的口碑知名学校，如果期望付出与收入成正比，期望有团队氛围的可以过来看看。

招聘条件：男女不限，专科以上学历，有教学经验者优先，特别优秀老师择优录取，敬业精神强，有良好的沟通能力，有较强的美术绘画功底，专职教师专注教学工作。负责孩子到校美术培育工作。

待遇：基本工资+课时费+绩效考核+五险+福利补贴+年终奖

补充说明：

热爱教育行业，有责任心，有耐心，有爱心，有经验者优先！有国画基础优先！

企业优势： 

 1⃣工作环境好

 2⃣工作轻松/长白班

 3⃣免费工作餐

 4⃣薪资高/购买五险

??招聘岗位：

1⃣餐厅服务员

??招聘要求:

，18-30岁；身高160cm及以上，体重50kg左右

2⃣形象气质佳；

3⃣无明显纹身，疤痕

??企业情况：

1⃣工作内容：

餐前准备工作，用餐服务，餐后善后工作

2⃣薪资：

底薪5000+提成，

综合薪资7000-12000元

3⃣上班时间：

11：00-20：00

15：00-24：00

月休6天

4⃣免费工作餐，住房补贴。

??其他要求：

1⃣报名需发证件照与形象照初审

2⃣有过销售/服务接待等相关工作经验

因每天咨询的人数过多，前...

【玉峰山-博宁汽车】

?年龄：22-45男女不限(有无经验都可以）

吃住：包吃工作餐 水电平摊

时间：8:00-20:00长白班

内容：包覆工车间环境干净整洁

薪资：熟手前期20元/小时，后期记件工资，多劳多得

月薪6000-10000，每周可以预支。

?免费包吃三餐，免费宿舍（空调 热水器 洗衣机）。

有体检报告3个月以内的不用体检

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

招聘岗位：

1⃣缝纫，男女不限(长白班)

??招聘要求:

1⃣男女不限，20-45岁

2⃣面试不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋。缝纫要求熟手！！

不接收案底和纹身！！！

??入职须知:

1⃣工作时间:8点-20点

2⃣面试合格，先体检后入职

3住宿4-6人间

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岗位职责：

1、负责在各大网站平台找寻符合公司主营业务和资质的标的，准备投标材料

2、负责标书的制作（不负责报价部分，其余负责）

3、负责协助现场的投标工作

4、负责中标后协助拟合同工作

薪酬：3K无责底薪+交通补贴300+全勤200+绩效500（试用期为转正的80%）

提成：每中一个标的提成500-2000元

处罚：如因未按招标书要求写标书，导致废标，每个罚款2000元。

上班时间：双休、节假日休

待遇：五险一金，其他福利待遇

岗位职责：

1、协助总裁与政府、企、事业单位等关系的建立，企业外宣资料的调整；

2、负责公司各项会议、重要活动的组织策划与落地执行，会议纪要的记录与输出；

3、参与总裁制定集团战略发展、年度经营及各阶段工作计划；

4、协助总裁推动公司各部门任务的开展，跟踪集团经营、管理等工作情况，及时向总裁提出改进计划；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，日常工作关系以及事务处理等。

任职资格：

1、本科及以上，28-40岁，具有3年以上中大型企业相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和商务接待能力；

3、具有较强的组织协调能力、及处理各类纠纷的能力。

更大的舞台遇见更好的自己！！！

这是售后岗，不是销售！不是销售！

一个公司不是所有部门都是销售！！！

新人什么都不了解的情况下，也不可能让你去销售！

工作职责

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、通知客户领取礼品（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）

3、陪同客户参加活动

4、做好保单服务（针对客户需求制定相应计划，定期与客户进行沟通与联络）

任职要求：

1、年龄22~50岁，大专及本科以上学历

2、形象气质佳，沟通能力强，有积极的进取心，自信心、责任心、具有一定的抗压能力

福利待遇

1、工作环境舒适，冬暖夏凉，氛围友好(都是兄弟姐妹，不内卷...

岗位要求:

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

岗位职责：

1、负责项目实施过程中的管理工作；

2、负责组织需求调研、方案设计，对项目方案负责；

3、负责编写项目核心方案或搭建方案框架，参与项目核心开发、测试，参与用户培训、用户测试，带领项目团队推进项目交付实施工作；

4、能对项目进度、交付质量整体负责，对外管理用户预期、管理合作厂商关系，对内建立项目制度、编制项目计划、分配项目任务、组织团队建设；

5、保持与各方项目干系人及时有效的沟通、汇报。

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业优先；

2、具有较强的管理能力；

3、具有2年以上工作经验，1年以上管理经验；

4、熟悉相关领域

岗位职责：

1、对建筑专业的工程方案、工程设计重大技术问题的确定和处理全面负责。

2、参与审核工程设计方案、设计成果等技术文件，并对设计文件的经济性、合理性和可靠性负责。

3、参与工程设计质量的抽查与评审。

4、了解和掌握本专业的技术动态，推广应用新技术、新材料、新设备等。

任职资格：

1、能够独立开展工作，有设计产品质量管控经验，熟悉建筑设计流程，熟悉规范，擅长项目设计组织管理；

2、具有良好的协调沟通能力、团队精神和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责：

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；

2、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作；

2、编制工程总进步计划表和月进度计划表及各施工班组的月季度计划表；

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要求严格把关；

4、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误；

5、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准。

任职资格：

1、工程管理、民工建专业大专以上学历，房地产开发公司同岗位工作经验3以上或施工单位同岗位5年以上工作经验；

2、掌握房地产开发项目运...

无酒店行业，勿投！

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养

6、需有酒店财务经理相关岗位经验；

1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1，T台服装展示，工作内容简单

2，公司有专业形体老师进行培训教学

3，公司直招没前期任何费用

岗位职责：

1、服从各级领导及导演的工作安排，遵守公司各项管理规定；

2、演出保持良好的状态，并达到最佳演出效果；

3、演出中确保自身安全和演出财产安全；

5、承担公司的各项演出任务。

任职资格：

1、不限学历及以上学历，不限相关专业；

2、不限工作时间不限经验；

3、有较强的学习能力。

以下岗位属真实公司场地直聘

你是一个热爱音乐的人吗？你有一把好嗓子和一颗表演的心吗？你想在舞台上展现自己的风采和魅力吗？如果你的答案是肯定的，那么我们欢迎你加入我们的歌手团队！拥有优雅舒适的环境，专业的音响设备，和热情友好的客户群。我们每晚都有不同风格的现场音乐表演，为客人们提供愉悦的视听享受。我们现在急需招聘几名歌手，要求如下：

1.年龄18-30岁，形象气质佳，有一定的舞台经验和表演能力；

2.熟悉流行、摇滚、爵士等多种音乐风格，能够根据场合和气氛调整曲目和演绎方式；

3.有良好的乐感和节奏感，能够准确把握音准和节拍 调动现场的气氛 

         岗位保底8000-12000+提成，...