2、熟练运用《安全管理人员》安全知识的理论与实作教学；

3、了解国家安全生产的相关法律法规，有企业安全管理人员的教学经验；

4、深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；

5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作。

职位要求：

1、具备良好的沟通协调和表达能力；

2、安全教师专家库的教师优先。

2、负责对所辖区域市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈，包括环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等；

4、协助校长梳理学校业务流程，制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

5、协助校长负责人员日常管理、培训，建设人才梯队，负责人才引进等；

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控；

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

1、在所负责的销售区域传统渠道，开发和管理经销商，拓展分销网络

2、定期拜访经销商，进行资金管理、库存盘点、促销落实、销售预测等

3、建立并维持同经销商/终端良好的客情关系

4、确保所负责的终端达到公司要求的品项组合，陈列占比及位置，生动化要求，落实促销政策

5、在所负责区域内开发有质量的终端

6、制定或协助区域销售经理制定开发计划及投入，并合理投放

7、及时反馈终端市场的信息

8、完成上级交代的其他事务

任职条件：

1、教育背景：大专及以上学历优先，市场营销类专业优先

2、工作经验：两年及以上快消品行业知名...

1、在所负责的销售区域KA渠道，开发和管理经销商，拓展分销网络

2、定期拜访经销商，进行资金管理、库存盘点、促销落实、销售预测等

3、建立并维持同经销商/终端良好的客情关系

4、确保所负责的终端达到公司要求的品项组合，陈列占比及位置，生动化要求，落实促销政策

5、在所负责区域内开发有质量的终端

6、制定或协助区域销售经理制定开发计划及投入，并合理投放

7、及时反馈终端市场的信息

8、完成上级交代的其他事务

任职条件：

1、教育背景：大专及以上学历优先，市场营销类专业优先

2、工作经验：两年及以上快消品行业知名...

底薪4700-6600平台奖励500-1500宣传绩效1500各项补贴500-1000

 综合薪资8000～10000 自由上下班时间  月休四天 车跟人走 多劳多得

岗位职责：

1、负责接送乘客；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、年龄不限，C1本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

入职只需要带身份证和驾驶证原件

多劳多...

年纪21-55（c1 c2都可以，自动挡的）

底薪4800-6600+平台奖励（1000-3000）+公司奖励（500-1000）+提成（跑的越多提成就越多）

司机自己安排时间出车，8小时工作时间

综合工8000-12000多跑就多得

要求：驾龄满3年，无案底，没有酒驾醉驾犯罪记录嘛，没有一次性扣12分

试用：试用期80%底薪

福利说明

薪资说明：底薪6-12K+提成(无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励)、试用期80%底薪

激励培养：带薪年假、绩效奖金

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生 K12招生 小学 初中 成人

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负责体验课后学...

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负责体验课后学员和家长沟通，了解学员情况，跟进并促成学员后续续费事宜

3、负责和授课老师进行沟通，处理家校之间的教学问题，减少矛盾维护品牌形象

4、配合校区各类活动落地执行

5、每日安排时间独立拓客（公司会有资源分配）

职位要求：（有销售相关工作经验者优先）

1、有团队责任感、服从指挥、不懒散

2、有较强沟通能力，能积极与学员...

提成：无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励

试用：试用期80%底薪

福利说明

薪资说明：底薪6-12K+提成(无责底薪3000+提成最高8个点+续费提成最高5个点+绩效+开单奖励)、试用期80%底薪

激励培养：带薪年假、绩效奖金

岗位职责

运动培训招生 艺术招生 早教招生 K12招生 小学 初中 成人

招聘职位：招生顾问

有经验有能力的可以面谈薪酬待遇

没有经验的小白校区会有培训和老员工带

工作内容：

1、通过多种拓客方式联系客户到访

2、邀约客户前往门店进行体验课，并详细介绍课程内容完成成交

2、负...

1.公司提供电话资源，通过电话、微信等方式,邀约客户；

2.及时与客户沟通，反信息馈，及时转给业务到访客户或自己预约到访；

3.完成部门主管分配的相应工作、其他工作,并积极主动的跟进；

4.向企业宣传推广用工风险的防范，惠企社保政策，服务项目等；

要求

1.年龄20-35岁，学历不限，乐于沟通交流；

2.性格开朗，热情乐观；

3.具有团队合作精神与较强的抗压能力，良好的沟通、学习能力，较强的服务意识；

4.不拘于底薪，敢于挑战高薪。

薪资福利:无责任底薪3K/月+提成+超长春假+五险+大小休+法定假期+团建+节假日福利

空调屋上班，花园办公环境，期待您的加入。

1.公司提供电话资源，通过电话微信等方式邀约客户；

2.及时与客户沟通，反信息馈，及时转给业务到访客户或自己预约到访；

3.完成部门主管分配的相应工作、其他工作，并积极主动的跟进；

4.向企业宣传推广用工风险的防范，惠企社保政策，服务项目等；

要求

1.年龄20-35岁，学历不限，乐于沟通交流；

2.性格开朗，热情乐观；

3.具有团队合作精神与较强的抗压能力，良好的沟通、学习能力，较强的服务意识；

4.不拘于底薪，敢于挑战高薪。

薪资福利:无责任底薪3K/月+提成+超长春假+五险+大小休+法定假期+团建+节假日福利

空调屋上班，花园办公环境，期待您的加入。

1、电话跟踪意向客户人员；

2、负责培训咨询解答；

3、接待客户人员，办理相应手续；

4、维护职业等级证、上岗证等考证群体关系，挖掘介绍报名潜力；

5、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、高中以上学历、1年培训或招聘工作经验；

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

2.服从公司治理，服从公司轮岗或有关调整安排。

3.守时，诚信，吃苦耐劳

职位要求：1.年龄22—60

2.C1驾照驾龄3年。

3.为人踏实肯干，多劳多得

4.无酒驾毒驾

5.一次性扣十二分等重大案底

工作时间：

弹性工作时间

2、工作时间:每月26天，每日工作时间6-8小时，月休2-4天，可自由调休。

3、工资待遇:每日产：260-400元左右(多劳多得）

招聘要求:

1、年龄21-58周岁，持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。

2、能吃苦耐劳，认真负责。

3.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

本公司为物流公司直招，非中介勿扰

1、司机师傅需按公司规划路线点对多点的送货；

2、服从公司工作安排，遵守规章制度；

3、负责公司的货物运送、数量清点。

二、工作内容：

1.主要负责有酒店床单被套，商超百货，生鲜水果蔬菜等配送；保底12000 家电保底15000 多劳多得

2.城配主要负责重庆主城九区配送，所有司机就近安排，一趟收入在260-330左右，吃苦耐劳者后期可多安排，日收入600-700，仓库货源充足，公司鼓励多劳多得；

3、月休4天，工作内容简单，多劳多得，期待各位赚钱欲望强的司机加入；

三、任职要求：

1、年龄在22-55周岁；

2、无不良驾...

2.熟练掌握各种钢材的参数特点并且灵活运用于实际的销售工作中（公司会组织相应培训）。

3.会开车，能适应周边区县灵活出差，本岗位要求不定期走访周边区县工业园区。

4.熟练运用钉钉、微信、Excel、PPT、CAD看图等常用办公软件。

5.积极开拓新客户，做好客户长期围护。                              6.底薪加提成，差旅费用全程报销

2、孩子体验过程中给予引导，并向家长进行反馈，以促成后期成交；

3、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、有相关工作经验优先；

2、热爱销售行业，积极主动，语言表达能力和沟通能力强；

3、有较强的抗压能力。

 基本工资：3500/月+提成

不用外出，纯室内办公。

1、负责对科目的学生进行一对一及班课的教学辅导，根据每个学生学习以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

3、配合教务老师做好沟通工作，共同解决好学生的学习问题，以提高家长对公司的满意度。

任职资格：

1、热爱教育行业，普通话标准，沟通能力及语言组织能力强；

2、有耐心，对授课有专业的见解和独特的方法；

职位发展方向: 学科老师-资深学科老师-学科组长-教学主管

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

1.配合团队对直播内容的主题进行策划，落实营销方案，做好主播工作（产品展示，私信，销售数据）提升产品销量，挖掘产品卖点。

2.通过直播间向用户展示介绍产品，耐心解答用户的疑问，并制造兴趣话题与用户互动，调动用户兴趣，引导用户下单促进成交。

3.不断根据反馈做出调整，优化直播内容，提高用户参与度，吸引用户，增强用户粘性，增加用户的活跃度，提升直播的在线人数和热度。

4.积极完成领导交代的其他工作。

二、职位资格：

1.18-30岁，形象好，气质佳，口齿伶俐，性格开朗有亲和力，思维活跃，头脑灵活，吃苦耐劳，有强烈赚钱欲望，普通话标准。

2.执行力强，抗压能力强，有较强的文字表达能力，...