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汇博招聘 搜索结果

总裁助理 ¥10~15K/月 璧山区-璧城 经验≥2年

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重庆凯成科技有限公司

总裁助理

  • ¥10~15K/月
  • 璧山区-璧城
  • 2年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 提供住宿

岗位职责:
岗位职责:

1、根据CEO的指示起草各种文稿,并及时向各部门传达CEO的各项指示,跟踪落实CEO部署的工作;

2、负责CEO会议通知、会议准备、会议记录和会后待办事项的跟进等工作;

3、负责CEO及重要客人的机票、酒店等预订工作;

4、协助总裁做数据汇总和管理运营分析等;

5、总裁办重要客户的翻译和接待工作; 

6、领导交办的其他工作任务。

补充说明:

任职要求:

1.女生,有3年及以上高管秘书或助理工作经验;

2.大专以上学历,财务专业优先;形象气质佳及英语6级以上(口语特别流利可放宽至英语4级),

3.具备良好的文字功底和表达能力;

4.熟练电脑操作及Office办公软件,具备良好的职业...

电话催收无责底薪+五险一金 ¥7~10K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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深巨元信用咨询

电话催收无责底薪+五险一金 [实习]

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 催收员
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 38以下
  • 10人

五险一金 生日礼金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位描述:

该岗位是通过电话外呼方式,进行支付宝(花呗/借呗)小额贷款的催收,降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。

任职要求:

1、男女不限 年龄:18-42岁

2、高中及以上学历,专业不限,擅长与人沟通,具备较好的协调及谈判能力。、

3、无犯罪记录良好/个人征信良好,具备良好的学习能力及团队合作力。

薪酬福利

1、薪酬福利有竞争力

试用期:如果你提成达到1500就是:2400无责底薪+提成 薪资无上限; 如果提成没达到1500,试用期薪资3400无责保底

转正薪资:2400-3200无责底薪+提成+奖金+业绩激励=均薪7K以上

2、完善优厚的福利保障

丰富的员工福利:...

渝北检查外观月7000,空调车间 ¥6~8K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 昨天

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渝江压铸

渝北检查外观月7000,空调车间

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 42以下
  • 20人

五险 免费包住 节日礼金 工龄工资 空调车间

岗位职责:
岗位:机加/检验

要求:男女不限22-42岁

薪资:试用期3500,次月计件6000-8000

招聘须知:

1、上班时间:两班倒/三班

2、吃:厂区食堂7元/天,两荤一素一汤;

3、住:20元/月,水电平摊,6人间

(空调,热水器,独立卫生间,阳台)

4、五险一金,节假日福利等

单证整理员-双休、福利好 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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中国人寿保险

单证整理员-双休、福利好

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 单证员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1,对公司历史保单及新签保单进行归档分类


2,对续期、到期的保单及时通知


3,详细记录续保客户资料并留存,建立客户档案


4,遵守公司各项规章制度

后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松 ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 今天

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中国人寿保险

后勤服务专员(双休-不加班)工作轻松

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 后勤
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责整理公司历史保单的资料、数据,对其进行分类、保管。


2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买,分发。


3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。


4、协助公司各部门的工作,完成领导安排的工作。


任职资格:年龄25岁以上,没做过的有人带,做事认真仔细(有经验者学历可放宽)


身体健康,品貌端正,做事认真负责


工作时间:


8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假


薪资:底薪3000+奖金+全勤 入职购买五险 

生产操作员260/天包吃住 ¥6~8K/月 四公里、其他 经验不限 今天

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重庆博渝兴企业管理

生产操作员260/天包吃住

  • ¥6~8K/月
  • 四公里、其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 15人

五险 补充医疗保险 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补

岗位职责:
操作员:18-40岁之间,初中及以上学历

福利待遇

1、可预支工资 

2、住宿免费

3、公司有食堂,可以刷微信、支付宝二维码就餐

工资福利:18元/小时(含稳岗补贴2元/小时、含餐补2元/小时)

储备干部 ¥10~13K/月 南岸区-四公里 经验不限 今天

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千喜鹤饮食

储备干部

  • ¥10~13K/月
  • 南岸区-四公里
  • 不限
  • 公关专员
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、调研各县域情况和乡村振兴政策,结合公司业务,探索合作机会; 

2、与当地政府洽谈合作,制定具有县域特色的乡村振兴发展方案,推动项目落地和发展;

3、参与乡村振兴项目的产业园、中央厨房、团餐、供应链等业务的管理工作。

二、任职条件: 

1、硕士及以上学历,应届生及毕业一年以内,专业不限,数字农业、 智慧农业、农村区域发展、城乡规划等农业相关专业优先; 

2、有过乡村振兴方向项目经历、研究课题等经验者优先; 

3、对乡村振兴感兴趣,愿意投身于乡村振兴事业中;

4、形象气质好,具备较强的对外沟通协调能力。

三、成长之路: 

毕业3年全面负责各业务的运营与管理; 

毕业4年成为...

食堂项目经理 ¥7~9K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 今天

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千喜鹤饮食

食堂项目经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-四公里
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高,利润率的提升;

2、分析顾客需求变化,制定改进方案,确保满意率的不断提升;

3、全面掌握餐厅经营情况,调整产品结构,提升产品质量,合理调配设施设备、技术骨干,确保经营指标完成;

4、严格执行公司财务制度,加强库管管理;

5、确保食品卫生安全“零事故”,做到机械、人身安全无事故;

6、负责与甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境;

岗位要求:

1、有食堂管理工作经验,大专以上学历;

2、了解餐厅各工作流程;

补充说明

1、大专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁;爱好餐饮行业,愿意跟随公司长期发展者优先...

大学厨师长 ¥7~8K/月 南岸区-四公里 经验≥3年 本月

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千喜鹤饮食

大学厨师长

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-四公里
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村; 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 定期体检

岗位职责:
任职要求:

1、熟悉和掌握各种菜品的制作,大锅菜、称重菜、自助餐、自选餐等方面技术过硬;

2、熟练掌握后厨管理,开菜单,制定周食谱;

3、负责把控菜品质量,保证三餐按时出餐;

4、会预算餐厅成本,荤素比重,控制原材料成本。

任职资格:

1、身体健康,技术水平好,有良好的食品安全及卫生责任意识;

2、良好的沟通协调管理能力,有责任心,有厨师证书优先;

3、有在大学食堂做过大锅菜、称重菜优先。

上班时间:6:30--13:00,16:00--19:00

职位福利:包吃、包住、购买社保、月休4天、团队气氛活泼、晋升空间大!

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市场拓展经理 ¥11~16K/月 南岸区-学府大道 经验≥5年 本月

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招商物业

市场拓展经理

  • ¥11~16K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 5年及以上
  • 市场营销专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 高温补贴

岗位职责:
职责描述:

1、拟订公司近中期业务发展各项工作规划,组织完成公司下达的年度指标任务(主要指获取新物业项目指标),并对部门工作结果负责;

2、持续做好市场拓展团队组织建设,不断完善市场拓展制度体系;

3、掌握了解客户需求,建立并维护良好的合作关系,拓展合作资源(主要是拿物业新项目);

4、负责配合总部各专项业务的协同工作,使其在公司落地实施;

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、5年以上物业管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;

2、大专以上学历

3、有市场资源者条件可放宽(主要指新物业项目合作资源)。

公建物业项目经理 ¥8~15K/月 南岸区-学府大道 经验≥5年 本月

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招商物业

公建物业项目经理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 定期团建 带薪年假 节日礼金 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.全面公建物业项目(医院、学校、政府办公、银行等)的整体运营管理,贯彻公司运营质量要求和标准操作程序的管理、运作和执行,并进行监督与协调;

2.根据公司的规定执行各项服务计划,并对实施过程进行监控,保证其正确执行;

3.接受甲方对服务质量的考核监督,不断提升客户满意度,提高服务品质,管理支持和各部门之间的合作;

4.项目现场品质督导及把控,保证各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、施设备管理制度的执行;

5.不定期检查各服务部门服务质量、了解满意度,对存在的问题了解、分析并制定相应的对策;

6.与社会各有关单位保持良好的关系,与甲方各部门保持友好的服务与被服务关系,协助甲方处理各...

物业项目经理 ¥8~12K/月 南岸区-学府大道 经验≥3年 前天

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招商物业

物业项目经理

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.负责物业项目的全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2.做好项目于公司及项目各部门间的协调沟通工作,上情下达,下情上达,维护良好的行政秩序;

3.负责制定本项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;

4.负责物业入伙前期的管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理;

5.巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题;

6.督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况;

7.负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核,适时提出选调、使用、奖惩建议。

8. 完...

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南坪万友汽车销售顾问 ¥6~12K/月 南岸区-花园路 经验不限 昨天

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万友经济

南坪万友汽车销售顾问

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 8:30-17:30

岗位职责:
1、负责展厅销售业务接待,树立公司形象;

2、执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理;

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值;

4、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;

5、负责各类销售报表的填写、整理;

6、遵守公司各项规章制度。

网销顾问(南坪万友) ¥6~12K/月 南岸区-四公里 经验不限 昨天

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万友经济

网销顾问(南坪万友)

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-四公里
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 市场营销
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1.回访网络客户并邀约

2.网络平台维护

任职资格:

1.亲和力和应变能力强

2.工作踏实

3.团队意识强

4.女性优先

南岸深蓝产品专家 ¥6~10K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 昨天

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万友经济

南岸深蓝产品专家

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、向客户详细介绍长安深蓝汽车产品的特点、性能、规格、价格并与竞争对手产品做合理比较。

2、对客户进行有效管理创造客户满意度和忠诚。

3、有效贯彻公司的各类营销策略,完成销售指标。

4、依托公司整体资源优势,开发潜在目标客户。

5、按销售流程向客户提供咨询、售车服务及跟踪服务。

6、协助客户办理车辆销售的相关手续。

任职要求:

1、统招大专及以上学历、男女不限、形象气质佳。(能力强者可适当放宽要求)。

2、有汽车销售经验者优先,有零售及门店销售两年以上经验者优先。

3、有C1以上驾驶证。

4、年龄在22-35岁之间。

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底薪4000南坪四公里诚聘销售 ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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麦典房地产经纪

底薪4000南坪四公里诚聘销售

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
在这里,我们不需要你有背景、不需要你有高学历、也不需要你有多丰富的经验!只要诚实、踏实、有责任感、肯吃苦,愿意加入我们,我们将非常欢迎你的加入!

薪资待遇:

1、底薪2000无责+2000绩效+50%提成+住房补贴+社保+年底优秀者免费国内国际游

2、线上端口免费使用,免费专业培训,专人带教

工作内容:

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求,将客户需求和房源或楼盘进行匹配,陪同带看,促成交易

3、协助客户及业主或开发商办理后续业务

职位要求:

1、20-40周岁,高中以上学历,应届毕业生/实习生均可投递,专业不限

2、强烈的赚钱欲望、成就欲望,学习能力、抗压能力佳。

3、高...

销售经理 ¥6~12K/月 南岸区 经验不限 前天

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四川久远智能消防设备有限责任公...

销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
底薪5500千-6000/月提成上不封顶一、工作内容1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。4、完成公司下发本年度销售任务。5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。二、具体要求1、全日制大专及以上学历。2、有驾照有车,基本的办公软件会用。3、年龄30岁以下。三:待遇福利1、底薪+销售提成,上不封顶。2、油补+电话补助。3、五险一金,周末双休。工作地点:南岸区六公里年龄要求:30岁以下职能类别:销售经理关键字:面销To...

销售经理 ¥6~12K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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四川久远智能消防设备有限责任公...

销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 大客户经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、工作内容?1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。4、完成公司下发本年度销售任务。5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。二、具体要求1、***大专及以上学历。2、有驾照有车,基本的办公软件会用。3、年龄35岁以下。三:待遇福利1、底薪+销售提成,上不封顶。2、油补+电话补助。3、五险一金,周末双休。年龄要求:25-35岁职能类别:销售代表关键字:销售办公软件驾照

销售经理 ¥6~11K/月 南岸区 经验不限 前天

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四川久远智能消防设备有限责任公...

销售经理

  • ¥6~11K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘:销售经理底薪4000千-10500/月提成上不封顶一、工作内容1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。4、完成公司下发本年度销售任务。5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。二、具体要求1、全日制大专及以上学历。2、有驾照有车,基本的办公软件会用。3、年龄30岁以下。三:待遇福利1、底薪+销售提成,上不封顶。2、油补+电话补助。3、五险一金,周末双休。工作地点:南岸区六公里
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盒马鲜生招聘配/理/拣/发货 ¥4~8K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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上海盒马网络科技有限公司

盒马鲜生招聘配/理/拣/发货

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 配货/分拣/发货员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:店仓上架补货、理货盘点、效期管理、拣货打包、商品陈列等工作。上班时间:早班7:00-16:00,晚班:13:00-22:00原标题:《店仓计件(*/全职)》薪资范围:4000-6000元/月发薪日:10日

区域市场营销岗位 ¥10~20K/月 南岸区 经验不限 前天

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招商局重庆交通科研设计院有限公...

区域市场营销岗位

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 市场营销专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责市场战略规划、业务跟踪、市场经营与开发、商务拜访工作、项目落地后期收款工作。办公地点杭州,需定期回总部述职。二、职位要求1、学历:本科及以上学历。2、专业:土木工程等相关专业,桥梁专业优先。3、工作能力:具备良好的沟通协调能力,市场敏感度高,善于观察学习,责任心强,做事有耐心。精通常用办公软件。有公路行业市场营销经验者优先;在浙江区域或广东区域有相关行业渠道及客户资源者优先。职能类别:市场/营销/拓展专员关键字:土木工程客户资源商务拜访市场战略规划业务跟踪后期收款桥梁行业渠道

区域市场营销岗位 ¥10~20K/月 南岸区 经验不限 前天

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招商局重庆交通科研设计院有限公...

区域市场营销岗位

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 市场营销专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责市场战略规划、业务跟踪、市场经营与开发、商务拜访工作、项目落地后期收款工作。办公地点杭州,需定期回总部述职。二、职位要求1、学历:本科及以上学历。2、专业:土木工程等相关专业,桥梁专业优先。3、工作能力:具备良好的沟通协调能力,市场敏感度高,善于观察学习,责任心强,做事有耐心。精通常用办公软件。有公路行业市场营销经验者优先;在浙江区域或广东区域有相关行业渠道及客户资源者优先。职能类别:市场/营销/拓展专员关键字:土木工程客户资源商务拜访市场战略规划业务跟踪后期收款桥梁行业渠道

桥梁加固施工管理岗 ¥9~16K/月 南岸区 经验不限 前天

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招商局重庆交通科研设计院有限公...

桥梁加固施工管理岗

  • ¥9~16K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 隧道工程师
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责从事桥梁加固施工项目质量、安全、技术等相关工程管理工作。二、职位要求1、学历:硕士及以上学历。2、专业:土木工程、工程管理等相关专业。有五年以上工作经验或持专业资格证书者可以适当放宽学历要求。3、工作能力:具有较好的桥梁结构专业知识以及施工管理与安全管理能力,能够接受短、中期在全国各地工作出差。具有一级造价工程师、注册建造师、注册安全工程师证书者优先,具有特大桥新建施工或桥梁加固施工管理工作经验者优先。职能类别:公路/桥梁/港口/隧道工程关键字:施工管理土木工程工程管理安全管理专业资格证书注册建造师
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门店店长 ¥8~12K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆谊品弘渝科技有限公司

门店店长

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、制定各店销售任务并推动完成,做出相应的品类、品类销售数据分析;2、门店促销方案框架搭建,协调(人、货)执行、督促、达成;3、监督上货、补货、验收、陈列、质量把控等管理工作;4、店面工资及其它费用的审核,运营成本管控(人员、办公、促销物料);5、店面内、外场商品物料陈列和氛围布置,环境是否整洁明亮,设备设施是否完好无损;6、门店商品陈列是否符合规范,店务管理是否达到标准;7、门店员工工作指导、培训,了解员工需求,对员工进行心态及思想引导;8、根据公司要求规范执行各项流程;9、日常损耗品的采购/管理,耗损把控;10、负责门店客情关系维护,包括但不限于顾客,房东,当地行政机构。任职要求:1、2年...

低温冻品采购 ¥7~9K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆谊品弘渝科技有限公司

低温冻品采购

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 采购主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、收集、分析、汇总寄考察评估供应商信息,2、洽谈品牌供应商新品引入;3、调查、分析品类市场趋势,调整采购策略,优化采购成本;任职要求:1、有零售行业低温冻品采购经验者。2、良好的沟通、谈判、表达能力,强烈的责任心。3、自带供应商资源优先。单休,介意的请慎重职能类别:采购员关键字:谈判洽谈采购成本采购策略新品引入市场趋势零售行业

董事长秘书 ¥8~15K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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重庆金菱汽车(集团)有限公司

董事长秘书

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策;2、组织召开集团各项经营会议,协调公司各店面计划顺利推进;3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算;4、在董事长的领导下,负责公司计划运营管理体系的建立;5、结合公司现有运营特性,协助建立具有公司特色的管理机制和管理模式;6、协助董事长制定经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作;7、负责推动公司规范化、标准化建设、制度流程等方便的标准规划化管理;8、负责公司的业绩评估和推动,定期考核管辖人员的绩效管理工作;9、负责协助培养储备管理人员,并做好梯队建设;10、负责各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关...

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