研学课程研发
¥5~10K/月
渝北区
经验≥1年
前天
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¥5~10K/月
- 渝北区
- 1年及以上
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培训讲师
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酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据学生年龄段特点,负责B端营地研学项目的课程开发及设计,包括前期的调研、课程规划、内容策划、讲解稿及课件的编写、前期落地执行;2、负责课程研发后的培训、研讨会、练课和磨课;3、把握教育行业的发展方向,紧跟市场需求,确保产品的竞争力;4、负责冬夏令营产品知识点及线路等卖点培训,并协助处理应急事件;5、负责配合市场端制作产品宣传手册和宣传文案,提供必要的文字图片素材;6、对于研学市场动向有敏锐的嗅觉,可根据市场不断研发新的研学产品;任职资格:1、有研学团队带队经验,可独立组织团队活动;2、有良好的沟通能力,具备较强的理解力和归纳总结能力;3、具备良好的文字功底,能够独自撰写课程方案...
人力资源专员
¥4~6K/月
渝北区
经验≥3年
前天
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¥4~6K/月
- 渝北区
- 3年及以上
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人力资源专员/助理
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酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理;2、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;3、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;4、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;5、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;8、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;9、完成领导临时交办的其它工作任务。任职要求:1.对人力资源6S均有了解,至少精通2项(招聘、绩效)及以上...