提成律师:(1)执律师证，有独立的办案和创收能力;(2)遵守律所规章制度和行业执业规范，无行政处罚及不良从业记录;(3)自己拓展案源提成比例90%，可与律所资深律师合作共同拓展案源或办案:(4)律所提供全新装修的办公场地、设施设备;(5)律所视情况提供案源合作，并为律师提供晋升合伙人的灵活通道:特别欢迎具有专业化特长的律师、党员律师，律所提供优厚环境助其发展。

1、在重庆市区县及其它省份地区医院进行公司产品的推广销售，不断提高产品市场份额;

2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

3、充分了解市场状况，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;

4、制定并实施辖区医院的推广计划，组织各种学术活动。

职位要求：

1、专科及以上学历，医学检验、医疗设备、营销类相关专业优先;

2、两年以上销售工作经验，年龄25-40岁，男女不限;

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，热爱医疗器械销售服务工作优先;

4、诚信仗义、乐观开朗，具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、可接受出差。

【岗位职责】

1、带领团队积累大客户资源，为公司拓展新客户，积极实施渠道营销、大客户营销、社群营销、新媒体营销、邮件营销等销售策略； 

2、协助企业品牌形象的推广，树立良好的公司形象，维护公司与客户的长久合作关系；

3、负责客户的满意度建设，对客户的需求进行定期跟进，处理客户的异议及投诉；

4、营销团队的建立与建设，组织动员，营销指标的制定与执行；

5、市场策略的制定与执行，精熟市场动态及竞品状态；

6. 与各部门之间保持良好的沟通和协作，确保各项工作正常运行；

7. 完成公司交办的临时工作任务。

【岗位要求】

1. 大专以上学历，八年以上工作经验；

2. 工作积极主动，责任心强，性格开朗，...

急招招生校长一名，年薪36万起

【工作内容】

1.执行公司文化，落实企业制度，保障学校招生计划顺利运营；

2.制定并完成月度、季度、年度绩效指标，带领团队完成招生任务；

3.主持开展有效的品牌推广、与线上线下招生宣传等市场工作；

4.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

5.不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

6.负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系。

【任职要求】

1.本科及以上学历，同岗位工作经验优先考虑；

2.具有丰富的招生及管理经验3年以上，有与企业共谋事业的发展意识；

3.沟通能力、销售能力强，有较强的团队合作意识；

4.拥有高责任感和客户服务意识，具有较强的抗...

岗位职责：1.日常运行：统管每日的公司经营工作，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并直接报告给CEO。2.制定经营方案：主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，成本管理/费用管理、在CEO批准后组织实施。3.规范制度管理：建立统一的经营管理方针政策，制定标准化、规范化的工作流程，经CEO批准后监督执行。4.项目管理：规划年度工作计划，责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，对重大问题上报CEO裁决。5.计划管理：负责审查...

【岗位职责】1、带领团队积累大客户资源，为公司拓展新客户，积极实施渠道营销、大客户营销、社群营销、新媒体营销、邮件营销等销售策略；2、协助企业品牌形象的推广，树立良好的公司形象，维护公司与客户的长久合作关系；3、负责客户的满意度建设，对客户的需求进行定期跟进，处理客户的异议及投诉；4、营销团队的建立与建设，组织动员，营销指标的制定与执行；5、市场策略的制定与执行，精熟市场动态及竞品状态；6、与各部门之间保持良好的沟通和协作，确保各项工作正常运行；7、完成公司交办的*作任务。【岗位要求】1、大专以上学历，八年以上工作经验；2、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具有较强的沟通技巧及交际能力；3、成...

岗位职责：1.审核公司所有重大项目的法律文件，包括但不限于业务类、平台类、非业务类合同、协议等；2.统筹安排公司诉讼及纠纷事宜，分析评估法律风险，并制定改善方案；3.参与论证公司重大业务项目的可行性及交易架构讨论，对重大项目的交易方案、交易结构、交易策略等内容提供法律支持；4.制定、审核、修改公司及各部门的各类规章、制度、指引等规范性文件；5.管理公司外聘律师团队，开发、维护、引荐、对接外部律师等诉讼关系和资源；6.开展法律培训，提供日常法律咨询；任职要求：1.统招本科以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书；2.8年以上工作经验，5年团队管理经验，有大型上市公司背景优先；3.有较为丰富且实用...

岗位职责 1、根据业务目标及策略，分解并制定落地节奏，挖掘机会，带领团队对所属区域酒店进行开拓与维护，持续提升供应链质量和客情； 2、对团队战斗力和廉政合规负责，通过招培励汰等方式打造一支有血性，有韧性，有要性的专业BD团队； 3、不断提升所属区域商品确定性，并结合人群特征持续优化商品矩阵，整合资源，持续赋能商家，帮助商家在飞猪成长； 4、负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标。 任职要求 1、5年以上工作经验，具备团队管理和项目管理能力，具有酒旅经验优先； 2、较强的分析能力和运用数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解； 3、具备...