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无责5000+40%+不加班 ¥20~50K/月 (4.7-5K/月) 渝中区-较场口 经验不限
月薪: ¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪: 4.7-5K/月

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重庆途速科技

无责5000+40%+不加班

  • (底薪:4.7-5K/月+提成) ¥20~50K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 100人

白班 五险 通讯补助 零食下午茶 定期体检 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资待遇:

1、无责底薪5000+提成+奖金

2、提成:回款提成(通提最高40%)

3、奖金:5000—20000不等

工作内容:

1、受理公司发放的客户 (公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户,当天可开发);

2、了解和分析客户情况,制定方案;

3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;

4、为客户提供优质的服务,促进二次成交。

任职要求:

1、年龄20岁以上,男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限,接受小白,不会没有关系,公司拥有完善培训机制,从零教起。

4、工作认真上进,想挣钱的来

资源配置:

1、公司提供客户资源和操作系统。

2、个人发展:团队可发展,能力强可快速晋...

抖音团播无责保底8000起 ¥10~30K/月 (8-15K/月) 江北区-观音桥 经验不限
月薪: ¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪: 8-15K/月

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润驰文化传媒

抖音团播无责保底8000起 [实习]

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 主播
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 28以下
  • 10人

免费包住 提供餐补 交通补助 专业培训 兼职 不定时团建 带薪培训

岗位职责:
公司直招,没有任何费用,条件优异者无责保底10k起,可以预支生活费

年龄要求:16-36岁

五官端正,身高要求155以上,只看上镜效果,无需才艺和经验,专业团队策划包装和推广,公司带薪提供岗前培训

工作内容:抖音yy平台聊天互动pk,有主持人带,小白也可以

薪资待遇:无责保底:8K~15k(哪怕一个月流水10块也是8000保底)+提成(个人流水提成和团队流水提成,即使个人业绩很低也有团队流水提成),有经验的老主播底薪10k起,面试上镜定保底,一个月之后有一次调薪机会,条件优异自带流量主播薪资面谈

每天工作:6小时,(上下两场)

福利待遇:公司包住宿,不定时团建,不需要你有才艺,不需要你会聊天,...

常务副总 ¥20~25K/月 13薪 江津区-双福 经验≥10年 今天

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创精温锻

常务副总

  • ¥20~25K/月   13薪
  • 江津区-双福
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 交通补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
一、岗位职责

1、协助总经理对公司进行管理;

2、协助总经理协调、管理各部门有关的业务工作,稽核各项管理内容的执行情况,及时收集和了解各部门的工作动态;

3、收集各部门关键业绩数据上报总经理;

4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责召集公司级办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;

7、负责协助总经理完成商务洽谈,参与日常商务接待、应酬;

8、方案的起草与修改、各项制度的制定与推行;

9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、大专及以上,年龄36-46岁,有总助、商务管理、...

活动策划/执行老师 ¥10~30K/月 (5-10K/月) 江北区-五里店 经验不限 今天
月薪: ¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪: 5-10K/月

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动力营销

活动策划/执行老师

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 活动策划/执行
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

免费包住 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
活动策划、统筹安排、执行管理、流程把控、与老板和员工有效沟通、活动预算、总结经验等
主播(免费培训) ¥15~25K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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重庆威利旺卡传媒有限公司

主播(免费培训)

  • ¥15~25K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 主播
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

工龄工资 月休四天 专业培训

岗位职责:
1.性格开朗,喜欢聊天,形象气质佳

2.年龄18周岁以上,没有身高要求

3.工作时间4-6小时

4.公司负责视频制作拍摄内容策划

5.公司提供形象设计和舞蹈培训

6.tiktok绿色直播,杜绝一切违法行为

7.不需要交纳任何费用(任何理由收费都是骗子)

8.无责保底6k+提成,每一季度涨保底薪酬

调解员/13薪 1小时必回 ¥10~30K/月 (3.1-3.5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3.1-3.5K/月

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融臻科技

调解员/13薪

  • (底薪:3.1-3.5K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 催收员
  • 互联网金融
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
【工作内容】:

1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。

2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。

3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。

4、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。

【岗位要求】:

1、中专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。

2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。

3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。

4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。

5、人品端正,有情义进取心,心理素...

工程技术部部长 ¥20~25K/月 巴南区-花溪 经验≥2年 今天

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弘愿工具

工程技术部部长

  • ¥20~25K/月
  • 巴南区-花溪
  • 2年及以上
  • 汽车质量工程师
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
要求:1、机械及相关专业本科以上学历。

2、有机械制造工程技术管理经验。

物业总经理(住宅) ¥15~25K/月 巴南区-花溪 经验≥5年 今天

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珠江物业

物业总经理(住宅)

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-花溪
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责制定物业公司的管理方针、目标,建立健全组织架构,主持公司日常经营管理工作;

2、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施,保证各项管理服务工作的质量与标准,不断提高物业管理水平;

3、执行集团管理制度,参与年度预算编制并上报集团公司批准,开源节流,合理降低各项成本,增加营收;

4、完成公司下达的年度指标,负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进,保障项目正常运转;

5、注重分析研究市场信息,增强公司的市场应变能力和竞争力;

6、积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护;

7、针对物业费收取有独特的方案。

任职要求:

1、年龄45周岁以下,大专以上...

市场营销总监 ¥15~25K/月 巴南区-李家沱 经验≥5年 本月

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力扬工业

市场营销总监

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 市场营销总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

2、根据市场营销战略规划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作;

3、建立公司品牌形象,提高公司知名度与美誉度。制定公司产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案;

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息,为公司决策提供及时、有效的信息;

5、完成营销方案的策划、促销活动方案的策划、广告方案的策划、渠道推广方案的策划,执行落实,控制营销成本,促进营销利润最大化;

6、制定各区域...

营销总监(配套厂家) ¥15~25K/月 巴南区-李家沱 经验≥5年 本月

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力扬工业

营销总监(配套厂家)

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 市场营销总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责:

1、开发新客户,定期维护配套厂家,按时挂结账、催收货款;

2、每月确定甲方次月订单;

3、维护配套厂家关系,追踪对销售计划;

4、分析销售问题,制定解决方案;

5、寻找新的渠道,并协调内外部资源,以扩大销售规模;

6、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况,组织规划和建立后援运营体系;

7、跟踪配套厂家的质量电池的情况。


二、任职要求:

1、本科及以上学历,28—35岁;  

2、逻辑分析能力强,商务洽谈能力强,

3、敏锐的市场分析与拓展能力;

3、从事同行业相关产品销售工龄不低于5年,摩配行业优先;  

4、性格开朗、乐观向上,对销售工作有...

渠道总监 ¥15~25K/月 巴南区-李家沱 经验≥5年 本月

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力扬工业

渠道总监

  • ¥15~25K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 5年及以上
  • 渠道部经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责:

1、协助总经理制定渠道营销战略; 

2、制定本区域年度营销策划、计划、目标; 

3、带领本区域团队,完成年度销售目标; 

4、带领本区域团队开发销售渠道;

5、维护本区域经销商售前、售后维护;

6、制定经销商针对性的销售活动、协助经销商推广市场;

7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

8、打造本区域团队建设;


二、任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有汽摩配行业产品销售同等岗位,5年及以上的经历;

3、有营销战略设计,商业活动策划能力;

4、有团队组建、打造经验与能力;

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锂电池 Pack 主任工程师/项目负责人 ¥25~35K/月 巴南区 经验≥5年 前天

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四川力扬工业有限公司

锂电池 Pack 主任工程师/项目负责人

  • ¥25~35K/月
  • 巴南区
  • 5年及以上
  • 电池工程师
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、带领技术团队负责锂电池 Pack 研发工作(高速电摩),实现电池系统安全和性能的领先;2、对供应商锂电芯的生产工艺、材料体系进行评估,确保电池的安全可靠性能;3、负责新项目的客户沟通、项目评估、方案设计任职资格1、统招本科或以上学历,机械、电子、自动化、车辆工程、机电等相关专业;2、五年以上锂电池 Pack 开发工作经验;3、有高速电摩动力电池开发经验优先,能够独立完成动力电池系统产品的设计开发,具有整车开发项目的经验;熟悉整车开发流程;4、熟悉电池系统结构、电气、热管理、 BMS及测试相关标准及流程;5、熟练使用3D/2D设计软件;6、熟悉动力系统设计相关标准、认证和法规7、比较...

锂电池主任工程师/项目负责人 ¥20~35K/月 巴南区 经验≥5年 前天

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四川力扬工业有限公司

锂电池主任工程师/项目负责人

  • ¥20~35K/月
  • 巴南区
  • 5年及以上
  • 电池工程师
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、带领技术团队负责锂电池 Pack 研发工作(高速电摩),实现电池系统安全和性能的领先;2、对供应商锂电芯的生产工艺、材料体系进行评估,确保电池的安全可靠性能;3、负责新项目的客户沟通、项目评估、方案设计任职资格1、统招本科或以上学历,机械、电子、自动化、车辆工程、机电等相关专业;2、五年以上锂电池 Pack 开发工作经验;3、有高速电摩动力电池开发经验优先,能够独立完成动力电池系统产品的设计开发,具有整车开发项目的经验;熟悉整车开发流程;4、熟悉电池系统结构、电气、热管理、 BMS及测试相关标准及流程;5、熟练使用3D/2D设计软件;6、熟悉动力系统设计相关标准、认证和法规7、比较熟练的英...

总经理 ¥20~30K/月 巴南区 经验≥10年 前天

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四川力扬工业有限公司

总经理

  • ¥20~30K/月
  • 巴南区
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;3、组织实施经董事会批准的新上项目;4、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;5、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报;7、健...
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