一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本电脑和办公软件操作，；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，法定节...

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

1、有相关工作经验，有光缆项目、传输项目施工、设计经验优先；

2、能适应重庆市内短期出差；

3、有良好的沟通协调能力；

4、待遇面议

2、对大件物品和装施工人的进出进行检查、登记和管理。 

3、负责外围、楼内、电梯和各区域重点设施及小区周围的巡查。 

4、排查小区的消防安全隐患。  

5、负责火警的接报和处理。  

6、负责小区车库和车辆的安全管理及秩序维持。  

7、协调处理管理范围内的各类矛盾纠纷、投诉、突发事件。  

8、配合协助并监督集团公司各部门及项目部其他组别的工作。

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！

招聘要求：积极向上 活泼开朗 有志青年 男女不限

工作时间：早11:00一晚20:00午休2小时12:00-14:00

薪资待遇：底薪4000+200全勤＋提成（10-20/单）＋奖

金（10-50 /天）＋节假日福利＋社保

新人入职一带一模式，工作简单易上手，无需担心经验问题。

其他福利

1、免费提供员工住宿

2、福利多多：年终奖，每日、每周、每月均匀奖金，超长年假15天，节假日礼品，免费提供住宿，设施齐全通

勤时间短，拎包即可入住

3、有完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台。

4、每月生日聚会十团建＋季...

可在家，可在公司，

完全没有经验怎么办？

专业老师一对一陪跑

职位要求：

18-45岁，热情活泼.喜欢与人交流

善于调节气氛、表达能力强，善于表达自己，有较强的责任心和进取心

工作内容：语音聊天

工作时间：直播时间自由

1、每周开发2个菜品，并编辑好菜品SOP资料；（见模版）先提交思路领导审核；

2、每月花两个半天时间考察美食街，知品粉面馆，学习了解最新的菜品发展趋势；（提交考察报告表，附店名，品名，菜品，价格表图片）

3、每月参加培训体验会4场；（由销售人员组织，应用师现场制作讲解）设计好每次培训的内容，做好每次培训的课件（模版）；

4、日常工作：体验馆客户接待，产品制作，客户培训，厨房5S管理；

5、领导安排的其它工作；

岗位要求：

1、 热爱美食行业，喜欢从事新式厨房工作方式，还灶台一个洁净的空间；

2、 学习能力强，创新能力强，有一定的菜品美学能力，能跟上行业各类新式菜品的发展变化趋势；

...

1、招聘要求:  年龄18-40岁，身体健康；

2、工作内容：煎炸、打荷、切配等

3、福利待遇:

包吃住，月休4天，综合工资3000-4500元/月，晋升空间大，绝对稳定，长期发展。

3、上班时间9-7，周末单休。

面试合格需要办健康证才能上班！

工作内容：

负责酒店客房保洁（更换床单被套、打扫酒店卫生）

工作要求：

1、身体健康，吃苦耐劳；

2、有相关工作经验者优先考虑；

3、包住不包吃；

4、年龄55岁以内。

上班时间：

8：00—17：00，月休四天

工资：

底薪+提成，综合4000左右

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况；

2、负责包厢细节卫生；

3、协助楼服务员日常工作，开班等；

4、服从安排，熟悉基本礼貌礼节；

5、适应力强，性格开朗。

任职要求：

1、年龄：18岁以上；

2、能适应轮班制度

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利待遇：

生日假+生日礼品+每月公司聚会+季度团建+免费提供员工宿舍+免费提供工作餐；

工作时间 ：11:00-20:00

               18：30-03:30 

休假 ：月休4天+节假日补休+生日假

工作地址：杨家坪轻轨站

工作内容及职位要求：1、年龄在17-40岁，无经验均可，非销售岗，工作主要是通过全自动客服系统电话回访大数据精准筛选过的目标通讯客户，邀请参加各类优惠活动，如宽带，套餐，流量，问卷调查打分等，不加班 (坐班，会电脑基本操作，学习简单)

2、会基本电脑操作，能听懂重庆话，会说普通话，反应灵敏，愿意从事电话客服工作与人沟通。

发展空间：

1、每人一台电脑，室内有空调，办公环境宽敞、温馨、舒适。

2、人性化管理，氛围轻松，充满关心关怀。

3、公司为员工提供专业的岗位技能培训、平等的晋升空间可以晋升组长、班长、主管以及后台各岗位。

工作时间：早上8:5...

1、收发、整理和管理文件档案资料；

2、撰写相关法律文书，处理有关法律文件，做好出庭前准备工作；

3、协助律师证据收集与调取、立案、文件提交与领取；

4、协助律师办理诉讼及非诉讼类型案件；

任职要求：

1、男女均可；

2、法律专业，已通过法考；

3、具备良好的文书书写能力、较强的分析、判断能力及严谨的工作态度；

4、工作认真负责，善于与人沟通，性格开朗；

3、薪资福利：

1、工作时间：9:00-17:30，节假日正常休息；

2、薪资3K+，试用期一个月；

3、定期举办团建活动，工作氛围轻松。

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、贴标签、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24-30元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤等，包吃包住，综合月薪5000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。

工资发放：每个月10号直接发放个人银行卡，如没有银行卡可申请微信/支付等方式支付

住宿环境：花园式公寓住宿，园区配备有健身房，网吧，运动...

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经...

1、 踏实肯干，有无经验均可。

2、有良好的服务观念。

3、及时将将物品送到客户家里。

4、配送范围3公里内。

【入职要求】：

1、 年龄18--50岁之间。

2、 会骑车，会用智能手机导航。

3、 接受有不良记录。

4、 服从管理安排。

【薪资待遇】:

多劳多得、上不封顶、配送时间长。

综合工资5000--10000元。 好评有奖励，恶劣天气有补贴。

可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155cm以上

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有与客户的谈判与沟通能力及市场开拓能力。

2、有较强的沟通能力、交际能力、组织协调能力及团队协作精神。

3、性格外向，有较强的学习能力。

4、有销售经验者优先。

5、身体健康，无犯罪记录。