1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销茶楼的饮品及特色糕点；

5、配合主管工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

补充说明：

1、年龄18-35岁，身体健康，女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上，能吃苦；

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

要求有相关工作经验，家住附近优先，工作认真、仔细，20岁—45岁。懂一定的电脑操作

补充说明：

要求中专以上学历，相关工作经验，工作认真、仔细。20岁—45岁，女性优先。

1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化；3、负责管理区域内各项费用的催缴，

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等；

2、公司内部7S检核。

3、公司日常报销单据整理，公司日常资料整理。

4、公司各种资料收集整理上传。

5、领导交代的其他事项。

5、家住回兴和翠云附近优先考虑。

岗位职责：

1、对小区及住宅片区的树木、草坪等进行修剪整理；

2、对园区的花草树木进行栽种和养护；

3、对园区的绿植进行杂草的清除、病虫害的预防和根治。

任职资格：

1、能适应户外工作；

2、接受上级领导的工作安排，愿意学习；

3、有相关经验者优先。

　一、应聘条件：

　　1、身体健康，初中以上学历（含初中），年龄在45岁以下者；

　　2、吃苦耐劳，工作态度认真，踏实肯干，无不良嗜好；

　　3、无违法违规记录；

　　4、服从公司工作安排，能够接受岗位调动；

　　5、有相关清洁工经验者优先考虑。

　　二、招聘人数：2人

　　三、其他要求：

　　1、对招聘试用合格人员执行我司核定的工资标准，统一缴纳社会保险。

该项目为储备人才，具体工作内容根据门店需求和区域人才培养计划确定，晋升通道畅通无阻。男女不限，有责任心，有意愿长期在零售业发展。1、1933大学生储备人才，18-25岁，大专及以上学历，今后的发展方向是各大门店的管理团队。2、生鲜卖手，18-25岁，高中及以上学历，主要负责生鲜类（蔬果、肉禽水产、干货）商品的售卖和人员管理工作。3、储备*，18-30岁，高中及以上学历，此岗位为门店定向培养的基层管理团队人员。职位招聘1-3人原标题：《营运储备干部》薪资范围：2000-4000元/月发薪日：10日底薪：2800元/月社保类型：五险一金提成方式：利润分红奖金补贴：餐补

岗位职责：1.根据公司发展策略，负责商务拓展合作，寻求优质*伙伴；2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩；3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好关系；4.了解行业发展趋势，及时掌握客户情况、需求及变化，进行精确地把握和调整；5.组织与渠道相关的客户活动。任职要求：1.本科及以上学历，有5年以上相关上午拓展经验；2.善于发掘市场，有机构合作资源有限；3.具备良好的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟悉的提案技巧；4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压能力，吃苦耐劳，自驱力强。语言要求：普通话行业要求：全部行业

行业经验：要求熟练掌握各种蔬菜水果打包销售技能。原标题：《超市生鲜理货员》薪资范围：2000-4000元/月发薪日：15日底薪：2000元/月提成方式：销售额提成；

1、负责区域内的绿化养护2、负责区域内花草树木的培土、浇水、施肥、除杂草和病虫害防治3、负责区域内绿地内枯枝落叶及垃圾的清理4、负责区域内花草树木的修剪5、负责使用过的绿化机具维护保养6、领导安排的其他工作

1.根据公司产品，规划网站运营。2.制定推广计划，维护公司网站平台。3.网站SEO优化推广。4.素材资料编辑，文案策划。视频更新。

学习手机维修，工作认真负责，学后可跟随公司发展职位招聘1-5人原标题：《手机维修学徒》薪资范围：1000-6000元/月发薪日：30日底薪：1000-6000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖

【岗位职责】1、针对数据集的特点，进行数据清洗、数据预处理等工作，确保数据的质量和有效性；2、根据项目需求，参与制定数据标注的规则和标准，确保数据标注的准确性和一致性；3、熟练使用各种数据标注工具，方便高效完成数据标注任务。【岗位要求】1.数据标注相关经验2. 善于沟通、注重团队精神、逻辑思维清晰，学习能力较好

餐饮行业，互联网行业**，你可以会拍摄，剪辑写文案，或者出镜，也可以是厨房的师傅，你可以出人，也可以出钱，只要你看好这个项目加分项有以下行业经验：餐饮