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电商业务主管 ¥7~14K/月 南岸区 经验不限 本周

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徐福记国际控股集团有限公司四川...

电商业务主管

  • ¥7~14K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 网店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司电商业务的日常运营和管理,包括商品管理、供应链管理、运营管理、数据分析等方面的工作。主要职责:-负责公司电商业务的政策制定和实施,确保业务合规合法;-负责公司商品供应链的搭建和管理,确保商品供应质量和效率;-负责公司电商运营的策划和管理,包括活动策划、内容营销、平台运营等;-负责公司数据分析的收集和整理,对业务状况进行科学分析和决策支持;-负责公司电商团队的建设和管理,确保团队高效运作;-负责与其他部门的沟通和协作,确保公司电商业务与公司整体业务的协同作用。职位要求:-本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;-3年以上电商行业工作经验,有大型电商公司背景者优先;-熟悉...

业务主管 ¥7~12K/月 南岸区 经验不限 本周

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徐福记国际控股集团有限公司四川...

业务主管

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 市场营销经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一位业务主管,负责监督和管理我们的业务运营。该职位的主要职责包括:*负责制定并实施公司的业务战略,以实现公司的业务目标。*管理公司的财务,确保公司的财务报表准确无误。*协调和管理公司各部门之间的合作,以确保公司业务的顺利运营。*监督和管理公司的业务流程,以提高公司的业务效率。*制定并执行公司的业务计划,以确保公司能够按时完成业务目标。职位要求:*不限工作经验,有相关工作经验者优先。*熟悉公司的业务模式和运营流程,能够快速适应公司的工作环境。*具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与公司的各部门和其他客户进行沟通。*具备较强的数字思维和逻辑思维能力,能够熟练使用财务...

KA销售主管 ¥8~10K/月 南岸区 经验不限 本周

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徐福记国际控股集团有限公司四川...

KA销售主管

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区
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  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
工作内容:*负责重庆永辉、新世纪重百、沃尔玛等大型商超、卖场的沟通谈判议进工作,制定并实施公司的业务战略,以实现公司的业务目标。*监督和管理公司的业务流程,以提高公司的业务效率。*制定并执行公司的业务计划,以确保公司能够按时完成业务目标。职位要求:*熟悉KA系统快消品行业业务模式和运营流程,有永辉、新世纪、沃尔玛等大型系统沟通谈判经验,具备KA系统独立谈判能力。*有5人以上团队管理工作经验。*具备较强的数字思维和逻辑思维能力,能够熟练使用办公软件和数据分析工具。年龄要求:25-30岁职能类别:销售主管关键字:5(含)人及以上面销团队

省区行销经理-重庆省区-主城 ¥15~25K/月 南岸区 经验不限 本周

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海普诺凯生物科技

省区行销经理-重庆省区-主城

  • ¥15~25K/月
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五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:一、行销策划与动销推动:1.策略制定:根据总大区行销部策略、方案,整合并在省区内落地执行;2.活动落地:依据区域特性结合总部资源定制化省区内营销活动、推动各办事处落地及会员运营;3.资源整合:根据大区额定及分配的资源包含但不限于小听粉、小盒粉、促销品和物料进行分发、配置管理;4.门店打造:通过场景活动、资源倾斜等打造标杆门店,提升门店销量;5.门店形象建设:根据大区门店形象建设标准及指标,推动省区内各办事处落地并检核;6.重点区域打造:协助销售人员进行重点区域的打造,如经销商谈判、资源投放等;二、费用管理:1.预算统筹:根据大区费用规则进行转化,统筹制定省区内营销的预算;2.费用规划...

省区行销经理-重庆省区-主城 ¥15~25K/月 南岸区 经验不限 本周

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海普诺凯生物科技

省区行销经理-重庆省区-主城

  • ¥15~25K/月
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省区行销经理(重庆) ¥15~25K/月 南岸区 经验不限 本周

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省区行销经理(重庆)

  • ¥15~25K/月
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岗位职责:1.行销策略制定:根据总部行销部策略、方案,整合并在省区落地执行;2.营销活动规划:依据区域特性结合总部资源定制化省区营销活动、推动各办事处落地及会员运营;3.行销资源整合:根据总部额定及分配的资源包含但不限于小听粉、小盒粉、促销品和物料进行分发、配置管理;4.费用规划及管理:制定省区营销预算及使用规则,对各办事处行销费用进行合规性稽核;5.门店形象建设:根据公司要求,制定省区门店形象建设标准及指标,推动办事处落地执行及检核;6.编外活动/专导团队管理:结合行销推广组编外管理标准进行团队入转调离规范要求,并进行监督执行;7.团队提升:省办及办事处行销序列人员的团队培养、绩效管理等 任...
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