财税咨询经理（五险+双休+高提成）
￥10~25K/月
(5.5-7K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验≥3年
本月
月薪：￥10~25K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-7K/月
-
（底薪：5.5-7K/月+提成）
￥10~25K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 3年及以上
-
招商部主管/经理
-
其他行业
- 大专
- 38以下
- 1人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场开发，与客户沟通双方在合作中出现的问题；
2、审查团队客户资料，提供报价，合同评审，签订合同，制定合作计划；
3、跟踪客户对公司要求的变化，提供最及时的服务；
4、根据市场信息制定开发计划；
5、负责团队业绩目标，制定培训计划，完成公司下达的任务；
6、上级领导安排的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽；
2、抗压能力强，以结果为导向；
3、具备优秀沟通表达能力以及团队协调能力；
4、有同行业工作经验者优先；
5、有带10人以上团队经验。
工作时间：
早上9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，不加班！
公司福利：
（1） 拥有开放的...
财税规划师
￥9~18K/月
(4-6K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验≥3年
本月
月薪：￥9~18K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月
-
（底薪：4-6K/月+提成）
￥9~18K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 3年及以上
-
财税顾问
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源及渠道，通过电话、微信等方式开发新客户；
2、根据客户需求，为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等服务；
3、定期维护新老客户资源，想老客户介绍活动，促成二次合作，建立良好的长期合作关系。
（有老员工一对一帮带，手把手教学。）
福利待遇：
1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;
2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游
3.职位晋升:每年进行一次职位晋升
4.节假日福利:生日礼金，节日福利;
5.年终奖金:丰厚的年终奖！
作息时间：
1.早上9点-12点，下午13:30-17:30
2.双休、法定节假日休息
园区招商顾问（无责/双休/五险）
￥8~15K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验≥2年
本月
-
￥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 2年及以上（可接受应届生）
-
加盟招商专员
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
-
财务会计教育
- 10人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
1、负责团队引进企业入驻工业园区的洽谈、签约及后期维护工作。
2、负责拓展、维护招商渠道。
3、针对招商方案、招商工作能有计划性的跟进并达到目标。
4、给予企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案；
5、帮助合作企业落地到公司合作的政府园区，合理合规合法的享受优惠政策；
福利待遇：
1.话费补贴:根据岗位不同提供不同档次的话费补贴，手机座机都可打;
2.户外拓展:放松心情碰撞友情+年度旅游
3.职位晋升:每年进行一次职位晋升
4.节假日福利:生日礼金，节日福利;
5.年终奖金:丰厚的年终奖！
作息时间：
1.早上9点-12点，下午13:30-17:30
2....
销售顾问（无责/双休/五险）
￥8~15K/月
(4-5K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本月
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
其他行业
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 10人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
1、公司提供客户资源 （精准客户）；
2.、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合;
3、有较强的学习能力和语言表达能力;
4、性格活泼大方、有团队精神。
薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+提成
2.综合薪资5000元-12000元+季度奖金+季度绩效
3.生日礼金+节日礼品+团建+年度旅游+年终分红
岗位要求：
1.年龄20-30岁左右；
2.性别不限；
3.财务、工商管理，企业管理，市场营销专业优先；
4.同行业优先。
作息时间：
上班时间：早上9点-下午17:30，周末双休，节假日正常休息！
销售顾问 （双休/五险/无责）
￥8~15K/月
(4-5K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本周
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
其他行业
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 5人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
1.负责政府园区总部经济招商工作，为园区引进优质企业，并做好后期企业的维护及服务；
2.做好企业的日常维护及开拓工作；
3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；
4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。
5、上级领导安排的其他任务；
任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可以适当放宽；
2、抗压能力强，以结果为导向；
3、具备优秀沟通表达能力；
工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖
引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。
每年根据头一年业绩进行调薪。
公司福利：
（1） 拥有开放...
销售经理（双休）
￥8~15K/月
(4-6.9K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
本周
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6.9K/月
-
（底薪：4-6.9K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限
-
财税顾问
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 8人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
福利：
1.工作时间：上午9：00-下午5：30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息;
2.工资：业绩终生累计提成；公司有全员分红机制，
3.成长发展：一对一师傅带教，有系统的培训体系及公平的发展晋升标准;
4.各种福利:生日礼金，节日福利;每月定期团队活动，季度聚餐，年度旅游。
政府部门服务单位，公务员待遇标准，5A级写字楼，优越办公环境，公司平台发展迅速，只等优秀的你！
岗位职责:
1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息；
2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；
3、客户拜访：前往企业或邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情...
财税渠道专员
￥8~15K/月
(4.5-6.5K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验≥3年
本月
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6.5K/月
-
（底薪：4.5-6.5K/月+提成）
￥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 3年及以上
-
渠道专员
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 5人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道
2、将制定好的税筹方案进行落地相关的后端服务工作
3.对财税政策有一定了解，有过税务相关的工作经验
4、以往工作对接过TO B（企业） 业务
5、有过的渠道合作的工作经验
任职资格：
1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力；
2、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；
3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；
4、具有团队意识，有计划并服从公司安排；
5、具有较广人脉资源，渠道推广、财税行业经验者优先。
福利待遇：
1.无责任底薪4500元-6500+提成+双休+法定节假日
...
市场部专员（双休）
￥7~15K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验≥3年
本月
-
￥7~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 3年及以上
-
财税顾问
-
其他行业
- 大专
- 35以下
- 5人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
岗位职责：
1、整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道
2、将制定好的税筹方案进行落地相关的后端服务工作
3.对财税政策有一定了解，有过税务相关的工作经验
4、以往工作对接过TO B（企业） 业务
5、有过的渠道合作的工作经验
任职资格：
1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力；
3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；
3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；
4、具有团队意识，有计划并服从公司安排；
5、具有较广人脉资源，渠道推广、财税行业经验者优先。
福利待遇：
1.无责任底薪4500元-6500+提成+双休+法定节假日
2.综合薪资7000元-150...
电话销售（双休/无责/五险）
￥8~12K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验≥3年
本月
-
￥8~12K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 3年及以上
-
电话销售
-
其他行业
- 大专
- 年龄不限
- 5人
五险一金
住房补贴
交通补助
通讯补助
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
1.负责政府园区总部经济招商工作，为园区引进优质企业，并做好后期企业的维护及服务；
2.做好企业的日常维护及开拓工作；
3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；
4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。
5、上级领导安排的其他任务；
工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖
引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。
公司福利：
（1） 拥有开放的企业文化，提供极具竞争力的薪酬与福利，全勤奖、年终奖、绩效、团队/个人奖金、提成等。
（2） 生活福利：生日福利、节日福利、结婚生子大礼包、每月部...
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