《打字聊天把钱赚+5险年终奖》的网络销售
¥8~12K/月
渝北区
经验≥1年
本周
-
¥8~12K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
网络销售
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
排班轮休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
岗位职责:
喽,大家好!我是云选的*!说实话,虽然是一个90后*者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,常常以“常思己过”来勉励自己的*者。因为这个价值观,云选这个小团体,从开始的三个人(大学室友),短短2年时间,到现在已经坐满2层楼。同频共振,这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车...
《 O基础小白+流量支持 》的小红书运营
¥4~8K/月
渝北区
经验≥1年
本周
-
¥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
新媒体运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 3人
排班轮休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
岗位职责:
hello呀!打开平台阅读岗位的你们: 大家好!我是云选的*!说实话,虽然是一个90后*者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,以“常思己过”来勉励自己的*者。云选这家公司,从最初的三个人(大学室友)*,短短2年时间,到现在已经发展到两层楼。这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人...
《 边学边赚钱》的新媒体运营
¥4~8K/月
渝北区
经验≥1年
本周
-
¥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
新媒体运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 3人
排班轮休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
岗位职责:
hello呀!打开平台阅读岗位的你们:大家好!我是云选的*!说实话,虽然是一个90后*者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,以“常思己过”来勉励自己的*者。云选这家公司,从最初的三个人(大学室友)*,短短2年时间,到现在已经发展到两层楼。这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都...
小红书运营
¥4~8K/月
渝北区
经验≥1年
本周
-
¥4~8K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
新媒体运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
排班轮休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
岗位职责:
工作内容:1、负责各大自媒体平台的运营工作,日常账号维护及粉丝互动;2、负责日常的文案撰写任职要求,擅长视屏剪辑,pr软件或者擅长文章撰写的优先3、有过小红书、知乎,抖音,快手等平台的相关运营经验优先4、熟悉小红书,知乎运营规则、以及各种测评、分享、种草类的协作技巧5、会使用自媒体作图工具,包括但不限于剪映,稿定设计福利:无责任底薪+绩效+全勤+奖金+月度激励+法定节假日大礼包+日常下午茶+员工福利+团队文化奖,转正后综合收入4.5-9K上班时间:工作时间:9:00-18:00;单双休、法定休息,
新媒体运营专员
¥4~7K/月
两江新区
经验≥1年
本周
-
¥4~7K/月
- 两江新区
- 1年及以上
-
新媒体运营
-
互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
排班轮休
朝九晚六
五险
交通补助
通讯补助
生育补贴
生日礼金
零食下午茶
岗位职责:
想对你们说的话:哈喽,大家好!我是云选的*!说实话,虽然是一个90后*者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,以“常思己过”来勉励自己的*者。云选这家公司,从最初的三个人(大学室友)*,短短一年时间,到现在已经发展到两层楼。这一年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房,但我...