1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料；

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估；

3、整理推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈；

5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，优秀人才可放宽学历要求；

2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先；

3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。

福利：

六险一金、行业高薪、年底双薪、优秀补贴、住房津贴、周末双休、福利假期、定期团建...

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认真...