2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

1、负责项目开始前的市场调研工作；

2、维护与政府及相关职能部门的关系；

3、收集整理网上发布的招标信息；

4、适当参与商务应酬，负责内部的行政事务工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，工程类专业、市场营销类专业；

2、有市场推广，策划和拓展等工作经验优先；

3、较强的沟通能力，善于维护和建立销售渠道；

4、本岗位也接受应届毕业生，气质形象佳，会使用办公软件，也可优秀考虑。

【内容营销】

①短视频：基于公司品牌文化及经营需要，策划制作短视频内容，通过抖音、视频号等多渠道投放，实现品牌知名度提升，实现经营结果转化

②直播：基于公司发展需要，在相关平台组织搭建直播间，建立直播团队，制定直播运营策略并落实直播间的运营工作，实现品牌文化输出及经营结果转化

2.品牌内容输出

基于公司发展战略，通过抖音、小红书、微视频等各类渠道制作、输出品牌内容，提升品牌知名度，传播品牌文化。

3.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格：

1.具有普通高等学校本科学历及以上

2.身心健康、品行端正、爱岗敬业，沟通、组织与协调能力较强

3.热爱系媒体行业和自媒体运营，对微信、...

1．年龄：30-40岁，男性。

2．学历：大专及以上。

3．工作经验：从事财务工作5年及以上，有餐饮行业财务工作经验者优先。

二、岗位职责：

1．全面贯彻、执行公司各项财务制度；

2．负责对公司的财务报表的审核、报送，做到精准无误；

3．财务业务清楚、财务分析应收、应付、资产、负债报告；

4．财务体系流程建设及培训，人才培养；

5．检查、指导各经营管理单位的财务工作，组织并监督检查本部门员工完成职责范围内的各项工作任务，以保证保质保量实现年度月度工作目标；

6．协助总经理做好投资预算、经营决策、资金调拨等工作；

7．定期组织财务分析，提交财务分析报告，向上...

营运管理

 Conducts daily pre-shift briefings to employees on room occupancy, arrival and departures, functions/ event and special attention that is needed.

组织每天所在班次的例会，宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。

 Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations.

在日常的工作运行中与客...

2、责任心强，富有很强的团队精神；

3、具有良好的业务能力，能独立值班；

4、医学临床专业。

5、具有较强的沟通能力、亲和力，有良好的服务意识和爱岗敬业的精神。

6、有公立医院或大型民营医院工作经验优先考虑。

7、年龄45岁以内：

职位福利：五险、包住

2、对基础篮球课程知识的讲解、教学与演练；

3、日常招生：招生对象：4-16岁中小学校学生，对篮球感兴趣，想通过篮球锻炼身体的学生群体。

2.服从店总/店助工作安排，完成公司及上级下达的工作目标或任务；

3.确保门店严格遵循中所涉及的相关标准和要求等得到有效落实；

4.负责主持门店班次的值班管理工作：负责统筹管理门店内产品、设备、人员，确保本班次营运的稳定和顺畅，向顾客提供高水平的QSC；

5.负责召开每日的班前例会：仪容仪表检查、岗位人员的临时调整、注意事项、简短小训练等；

6.执行或协助店总/店助对门店商圈展开市场调研工作，收集、整理相关信息，参与制定门店营业额提升或改善计划；

7.执行门店的市场营销活动，带领团队实现营销目标；

8.执行在规定时间，店外有专人...

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

2、负责制定公司经营管理整体策略与发展思路； 

3、负责公司经营管理制度设计和建设工作；

4、负责监督经营性项目评估的预、决算工作；

5、负责审核公司的年度经营目标和重大采购计划；

6、负责公司经营运营，参与企业资质升级、年检、资产重组、并购等事宜；

7、在公司经营经理的指导下工作； 

8、负责部门对外联络、协调事项。

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个酒店客房的日常工作；

4、每日抽查房间不，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常运营； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

岗位...

1、根据患者的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作；

2、负责根据患者需求和特质，向患者提供专业性建议和治疗方案，为患者提供专业咨询，解除患者疑虑；

3、根据治疗方案，实施皮肤治疗，确保治疗质量；

4、根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；

5、指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；

6、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。

补充说明：

任职资格：

1、持医师资格证和执业证书；

2、有4年以上从业经验；

3、皮肤病与性病专业、外科、内科、中医专业；

执业医师及以上职称。