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虎玛创意
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
¥4~5K/月 13薪
巴南区-李家沱 经验1-3年 15:30
【岗位职责】 1、负责汽车及越野摩托车的个性化贴花设计,根据客户需求提供创意设计方案 2、制作设计方案及效果图,并向团队和客户展示设计理念与效果 3、根据反馈调整设计方案,了解客户个性化需求,确保最终产品满足客户需求和质量标准 4、使用专业设计软件完成贴花设计,并输出高质量的设计稿 5、协同其他部门如生产、销售等,保证设计的顺利实施与推广 【任职资格】 1、具备美术、设计或相关专业背景,有贴花设计经验者优先 2、精通CorelDRAW,AI ,PHOTOSHOP等软件(必须精通CorelDRAW) ...
秋航机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥4~5K/月
九龙坡区-陶家 经验1-3年 今天
1、 负责对入库物资的妥善保管工作,摆放整齐,帐、物、卡、金额四一致; 2、 负责发放手续的审核,对发放物品的正确性、及时性负责; 3、 对库房的安全负责,做好防盗、防火工作; 4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作,对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报;
重庆高孚透平科技有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥5~7K/月
沙坪坝区-曾家 经验1-3年 16:28
1.男女不限、37岁以下 2.会独立编程 3.能熟悉操作广数、凯恩帝、发那科、西门子等数控系统、 4.会识图、会使用量检具 5.熟悉轴类盘类的加工技巧 6.要能适应上夜班。
鸿恩寺公园管理
1000人以上 | 民营 | 农林畜渔
¥4~5K/月
江北区-观音桥 经验1-3年 16:08
1. 熟悉管辖区绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展园林绿化维护、养护等各项工作; 2. 负责绿化队人员的日常绿化工作安排,带领绿化员工定期对花草树木进行除草、松土、施肥、浇水、修剪、提干、杀虫、移栽、抗旱等养护工作。 3. 指导员工按照绿化养护的操作规程正确使用各种养护设备、工具,杜绝发生意外工伤事故。 4. 负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平 5. 负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。 6.以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。 7. 协助绿化主管做好绿化工的考核、调配...
¥3~3.5K/月
綦江区-打通镇 经验1-3年 16:19
岗位职责: 1、完成相关文件、资料、方案的拟定、修改及归档工作; 2、完成相关人员人事手续办理,资料汇总; 3、完成项目费用报销、整理,物资采购等相关工作; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:25岁-35岁; 3、1年及以上相关工作经验; 4、熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件; 5、工作细致,具有较强的工作责任心及工作抗压力。 6、工作地址:綦江打通、赶水。
蛙佬大食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥5~10K/月 (4-5K/月)
渝中区-观音岩 经验1-3年 16:19
职位描述: 1、煲汤用水、饮用雪泉水、泡茶水的终端销售、渠道销售及产品推广; 2、做好客情维护及客户沟通。 任职资格: 1、两年以上销售经验,熟悉饮料食品等快销品行业,有高端餐饮、高端茶楼、五星级酒店、中小学及企事业机关食堂、机场、火车站等销售渠道、销售网络或销售经验者优先; 2、善于学习,热爱销售,有良好的人际交往能力和沟通能力。 (有资源及渠道者可考虑兼职或合作)
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月
燚亮机械
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~8K/月
北碚区-复兴 经验1-3年 16:19
岗位职责: 1、据图纸或工艺要求,加工模具,确保模具的尺寸、形状和表面光洁度符合设计要求。 2、负责处理生产车间发生的临时模具问题。 3、加工设备日常点检和保养。 任职条件: 1、熟练操作普车和数控车床,具备车工的基本知识, 2、熟悉机床的日常维护保养, 3、会看图,能独立编程。
广庆商品混凝土
50人以下 | 民营 | 建材
¥3~3.5K/月
长寿区-晏家 经验1-3年 16:19
1、有交通工具优先; 2、有混凝土拌台操作员优先; 3、高中以上学历;身体健康,能吃苦耐劳; 对工作认真负责,积极完成班组生产任务; 服从领导安排,遵守各项管理制度;4、会基本电脑操作; 二、岗位职责 1、在总调度的指挥下,准确掌握搅拌生产系统的运行状态和运行规律,正确操作搅拌设备。 2、负责开机前机器设备的检查,确保开机后能正常使用。 3、负责按照调度员下达的生产计划以及技术部出具的生产数据进行操作。 4、负责罐车驾驶员出货单的打印及出具,同时做好每一次出货的详细登记。 5、负责操作室的日常清洁的维护,确保操作室干净、整洁。
凯安机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥4~5K/月
江津区-双福 经验1-3年 16:19
1、 物料的接收:按部门物料接收相关作业指导及要求,对物料实施检查,包括但不限于交付时间窗、品项、数量、批次、包装及标识质量、凭证等,直至落位于对应库位。 2、 物料的储存:对所辖库区按照公司及部门5S管理要求,实施管理;按FIFO(先进先出)相关作业指导及要求,对物料实施先进先出;按产品防护相关作业指导及要求,对物料实施防潮、防尘等防护作业;按不良品相关作业指导及要求,对不合格品物料实施隔离管理并进行相应标识;按呆滞品相关作业指导及要求,对呆滞品进行定期滚动盘点、防护检查、数据提报等。 3、 物料的调拨:按部门物料调拨相关作业指导及要求,根据调拨指令检查物料品种、件号、规格、数量、批次包装、...
重庆嘉泰精密机械有限公司
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
¥4~5K/月
渝北区-双凤桥 经验1-3年 16:18
1、看得懂和理解机械加工设计图纸需求的知识; 2、并能熟练的操作设备独立完成工作的能力; 3、会段差磨; 4、能独立设计模具;
苏创申众
101-500人 | 民营 | 汽车销售
¥6~18K/月
九龙坡区-九龙坡周边 经验1-3年 16:18
1、完成分配的展厅新车零售目标和新购车主入会目标; 2、完成各项增值业务销售目标; 3、收集潜客线索,进行判定,并设定潜客跟进计划; 4、按照上汽大众展厅检查标准,进行展厅的日常维护、车辆布置与管理; 5、按要求严格执行销售部下达的各项指令; 6、按标准服务流程接待客户,并为客户提供完美的购车体验及满意度。 补充说明: 1、持C 照,熟练驾驶; 2、有汽车销售经验的,一经录用,即可上岗;有其他行业销售经验的,公司提供培训平台,考核通过即可上岗。 3、有积极向上的工作态度和超强的执行力。
臻风科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥3~3.3K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 16:18
1.负责对指定打扫区域、公共走道、楼梯栏杆、洗手间等的打扫清洁工作; 2、负责车间各男女厕所的卫生打扫,注意合理,节约地使用清洁剂,经常保持坑池,墙面及水池周围的清洁,做到无蝇、无蛆、无异味; 3.经常疏通,保持明暗下水道的畅通,确保地面无积水,保持地面洁净; 4.对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期; 5.节约用水用电,杜绝浪费,做到随手关灯、拧好水龙头; 6.完成上级将会的其他工作任务。
重庆汇立泽科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
¥5~10K/月 (2.5-5K/月)
九龙坡区-中梁山 经验1-3年 16:18
弱电工程师: 1、有弱电、消防项目或门窗安装施工、维修经验。 2、有相关专业技能。 3、有驾驶证或多年从业经验优先。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
朋一汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥4~7K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 16:17
岗位职责: 1、遵守公司规章制度、服从安排; 2、严格遵守公司设备操作规章,不违规操作; 3、每日按照领导安排的生产任务完成工作; 4、每日认真进行设备日常保养并填写记录; 工作时间: 周一至周六 任职要求: 1、男性,40岁以下,高中及以上文化; 2、有相关机械设备操作经验,有玻纤生产和贴胶工作经验者优先考虑; 3、能吃苦耐劳,做事踏实,服从公司工作安排; 4、工作细致,学习能力强。
¥4~5K/月
铜梁区-蒲吕 经验1-3年 16:17
岗位职责: 1、根据生产任务,负责保质保量的完成产品的剖切工作; 2、负责剖切机器的正常运行,能处理剖切设备的参数调试。 任职资格: 1、男性,40岁以下,高中以上文化。 2、吃苦耐劳,有一定的质量意识; 3、服从上级安排,有较强的团队意识; 4、有剖切设备操作经验者优先。
重庆佰艺母婴用品有限公司
101-500人 | 其他 | 服装/纺织
¥4~8K/月
璧山区-青杠 经验1-3年 16:17
尧茂电子
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
¥7.5~8.5K/月 (4.3-4.5K/月)
长寿区-晏家 经验1-3年 16:17
月薪:¥7.5~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-4.5K/月
德优聚人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥5~6K/月
两江新区 经验1-3年 16:17
益荣食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥4~6K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 16:17
¥4~6K/月
璧山区-璧泉 经验1-3年 15:59
羽铠门业
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
¥4~8K/月
九龙坡区-白市驿 经验1-3年 16:17

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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