岗位职责：

1.合理运用公司资源优势，迅速掌握公司产品及专业知识；

2.耐心与客户交谈，详细解答客户疑问，挖掘客户需求；

3.负责管理维护公司分配和个人开拓的客户资源，促成合作；

4.定期维护老客户，定频开拓新客户。

任职要求：

1.男女不限，20–40岁，富有赚钱的欲望；

2.沟通能力较强，思维活跃，善于人际交往；

3.有团队合作精神；

福利待遇：

1.综合薪资8k—20k+五险+双休；

2.提供高标准的专业知识培训，实用的沟通技巧；

3.享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间；

4.不定期的团建活动，团队...

1、公司提供优质客户资源，不需自己开发。员工通过电话、网络、视频与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，促进二次成交；

3、办公室上班，不外出。                                   

岗位要求：                                                                                                 

1、男女不限，年龄20-40周岁（优秀者可放宽）；

2、学历不限、经验不限；

3、性格外向、积极乐观。 ...

1、负责公司的业务开发以及合作关系的建立和维护，建立并完善合伙人体系，营销服务队伍；

2、负责制定业务拓展与服务流程，协调内部资源，推进项目进展和合同签订，跟进合作项目的执行；

3、协同公司金融类技术部门，联合开发、完善产品，落实产品推广与客户服务。

职位要求：

1.大专及以上，公共关系、市场营销、财税管理等相关专业优先；

2、3年以上重庆区县小微企业类合作、项目洽谈和项目推进经验优先；

3、有重庆区县业务团队资源，对县域类三农、小微企业财税类金融支持有较深的理解。

一、岗位薪资

1、无责底薪：2500+(试用期保底薪资3500)；

2、高提成：综合3%-8%不等；

3、综合薪资：普通催收员月均收入8000-10000，优秀者月均收入15000以上

二、岗位要求

1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先；

2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑；

3、愿意从事电话沟通工作；

4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

三、工作内容

1、电话提醒、督促并引导信用卡逾...

岗位职责：

1、和银行合作的资产管理公司，对信用卡逾期客户进行合法通知、催告；

2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度；

3、严格遵守银行对催收业务的各种要求。

任职资格：

1、学历不限，经验不限，须无个人征信问题；        

2、有想法、追求、迫切希望成长，且有一定目标和责任感；

3、有良好的团队意识和语言沟通能力。

福利待遇

1、缴纳五险

2、完善的入职培训、在职培训、专人帮扶

3、岗位晋升:季度晋升+优秀员工晋升

4、员工福利（满勤奖、工龄奖、婚假、产假、...

工作内容：

1、协助银行催缴逾期欠款，以电话与客户沟通、跟进与督促账款的回收、清收。

2、针对还款困难客户，按规定权限提出个性化的有效付款方案。

基本要求：

1、18岁-45岁，普通话标准，无不良征信记录，表达沟通能力强；

2、有一定的办公软件操作基础（打字、剪切粘贴）；

3、有责任心、抗压能力强、愿意挑战高薪；

4、具备一定金融知识与法律常识优先、有客服经验者优先。

薪资待遇：

1、月工资：转正后均薪6000左右，业务优秀者月入1.2W以上。

2、丰厚的现金奖励、月度排名、团队达标奖励等；

3、丰富节日福利：五一、端午、中秋、春...

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

熟悉公司的产品，负责销售工作；开发新的客户，跟进维护老客户；完成应收账款回收工作；

任职要求：

大专，具有良好的学习能力、沟通能力以及执行力；23-35岁，熟悉重庆工程材料销售，愿意从事销售工作，掌握常用电脑技术，工作1年以上（有宾馆、酒店工作经历者优先）

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

1:年龄21-55岁，持C2、C1以上驾照，驾龄3年起。2:无酒驾醉驾毒驾，一次性扣12分记录，无暴力犯罪案底。

公司优势:

1:每天出勤8-10小时，上六天休一天，每月4天假。2:重庆主城9区都可以就近安排，不受区域限制。

月综合工资8000-12000多劳多得。

注:有意向可投简历，或电话联系，谢谢!

1:年龄21-55岁，持C2、C1以上驾照，驾龄3年起。2:无酒驾醉驾毒驾，一次性扣12分记录，无暴力犯罪案底。

公司优势:

1:每天出勤8-10小时，上六天休一天，每月4天假。2:重庆主城9区都可以就近安排，不受区域限制。

月综合工资8000-12000多劳多得。

注:有意向可投简历，或电话联系，谢谢!

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄3年及以上

薪资待遇:

纯上班:底薪4800+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，最低月工资8000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

2、协助项目部做好各类经济预测工作，提供有关测算资料，及时掌握预算成本、实际成本，建立成本控制动态台账

3、负责工程结算编制、审核、结算确认等相关工作

4、下达工程成本控制计划目标，负责项目成本指标分解，制定项目整体目标成本和成本降低指标，指导项目部编制成本预测、成本计划，配合项目部调整实际情况与成本计划差异较大的成本计划

5、负责项目成本归集、分析、考核，掌握项目成本数据

6、参与劳务、分包合同的招标、谈判，审核劳务、分包合同并跟踪合同的签订与实施

7、负责各项目预决算团队成员工作及成长指导

加分项：持一级造价师优先，在一级总包单位担任部门负责人优先

2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；

4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；　

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；

7、完成公司...

住宅地产 商业地产 市场调研 团队建设 商业运营 销售

1、负责项目招商、销售整体事项的运作，对项目执行情况和数据进行监控，完成公司下达的招商运营任务和销售回款任务；

2、负责统筹制定项目的总体运营策略及阶段营销方案；

3、及时、准确地掌握项目的招商进度、推广进度、销售进度、费用等情况，提成建设性意见；

4、及时把握市场情况及竞争对手的最新动态，及时根据市场及行业情况制订负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；

5、负责组织管理团队人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质；

6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、房地产相关专业本科或以上学历（优...