2、负责宿舍各楼层的安全、卫生的检查，及其公共区域的卫生

3、负责公司宿舍的水电费的抄表、费用的核算

4、负责公司保洁、厨房的帮扶工作

5、服从领导安排的其他工作

2、男工两名，40-54岁，身体健康、有责任心、上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排。

3、女工两名，45岁以下，身体健康、能吃苦，有意愿操作机器。

薪酬待遇：月综合收入：3000-5000

工资构成：底薪+关怀金+提成 +工龄

公司实行上六休一工作制，不忙时周末休两天； 

员工福利：买五险，宿舍独立卫生间、空调等设施齐全， 电费平摊， 不收取押金，包三餐、员工慰问礼品（ 节假日 例如 端午 中秋节发放礼品），生日有生日礼金

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

任职要求：

1、同等职位经历，有经验；

3、较强的能力；

4、对门店事务的分析能力及决策能力；

5、掌握管理的各项规范和操作方法。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇：综合收入4000—8000元/月；

2、各式各样的福...