2、建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化；

3、对所有客户要求在24小时内予以回复；

4、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作；

5、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。

补充说明：

1、有酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识；

2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋

3、具外表端庄大方，身体健康、干净整洁；

4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

补充说明：

1、大专以上学历，具备一般英语会话能力；

...

2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心或向工程部提出维修的请求；

3、负责退房房间的查房工作；

4、负责查收宾客洗衣、客房物品消费检查和补充工作；

5、及时报告客人遗留物品。

补充说明：

1、年龄55岁以下，身体健康、工作细致，能适应倒班；

2、相貌端正、诚实肯干

3、有相关工作经验者优先录用。

1.负责公司的市场开拓工作及团队各项销售计划的实施和跟进,完成销售业绩指标；

2.带领团队建立和维护客户档案和客户资源库,开发新客户,维护老客户；

3.组织制定年度市场推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度；

4.对区域市场的经营情况进行分析和评估,并提出相应的建议与改进措施；

5.负责团队的日常销售活动的策划和实施,提高销售额达成率；

6.收集竞争对手信息并进行整理分析,提出相应策略建议；

7.负责所辖团队的区域客户的维系；

8.负责部门内部团队建设与管理；

9.负责协助上级做好各项工作。

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓...

2、未受过行政处罚，道德品质良好； 

3、有志于长期从事专职律师事业； 

4、有一定的社会阅历，有进取精神。

5、自有案源，高提成；  

2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建议。

3.熟练正确地指出自助餐台上的食品。

4.保证自助餐台的整洁；

5.根据客人不同的国籍，推荐相应的食品。

6.熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品，并向客人推荐。

7.遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，与厨师交流餐厅预定的详细情况。

8.保证各种设备设施的清洁，随时可以对客服务。

9.在必要的时候协助餐饮厨房的同事，完成工作任务。

10.在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。

11.微笑服务，协助客人入座，挂外套或背包，并作自我介绍。

1...

2.与其他厨师保持良好的沟通；

3.对酒店的防火措施，卫生管理，健康安全方面有理解正确全面并致力去推进；

4.尊重上级要求，完成上级安排的工作任务；

5.尊重厨师长的运作方式，协助厨师长了解所有工作项目

6.不浪费食物；

7.确保与客人讲解菜品时有对食品及加工方法的丰富的知识，建立良好的顾客关系；

8.完成培训项目，并参与协助厨师长和主管进行培训；

9.确保并维持厨房的质量标准，如卫生及清洁标准；

10.确保厨房所有设备的良好运行；

11.严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；

12.完成酒店管理层交代的其他任务。

尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。

按照程序和标准打扫和补给客房。

维持所有的装备处于良好的工作状态。

保持高水平的产品和服务知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去。

坚持酒店安全制度、紧急情况处理、遵守规定和程序。

完成你上级交待的其它任务。

严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务；

完成酒店管理层交代的其他任务。

1.听从主管的工作安排。

2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。

3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。

4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。

5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。

6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。

7.做好值班工作日记和设备运行记录。

任职资格：

1.中专以上学历。同岗位工作三年以上

2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。

3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。

4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

1、协助经理制定酒店行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、负责酒店公文事务管理，包括会议纪要撰写、文件资料传签等；

3、负责酒店档案管理，包括各部门档案资料检查、年度档案归档工作等；

4、为酒店提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

5、协助对外联络与接待工作；

6、上级交办的其他事务。

任职资格：

1、大专学历以上，熟练操作办公软件，做事踏实细致，纪律原则性强。

2、按项目招商工作管理要求，负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作；

3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案；

4、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

5、分析市场动态，撰写分析报告；

6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

7、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实；

9、完成领导交办的其它工作

经验丰富或者资源丰富都可放宽条件面议，平时比较忙，感兴趣的朋友可以主动投递简历看电话来电咨询

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

1.负责公司的市场开拓工作及团队各项销售计划的实施和跟进,完成销售业绩指标

2.带领团队建立和维护客户档案和客户资源库,开发新客户,维护老客户

3.组织制定年度市场推广活动方案并执行,提升品牌知名度和美誉度

4.对区域市场的经营情况进行分析和评估,并提出相应的建议与改进措施

5.负责团队的日常销售活动的策划和实施,提高销售额达成率

6.收集竞争对手信息并进行整理分析,提出相应策略建议

7.负责所辖团队的区域客户的维系

8.负责部门内部团队建设与管理

9.负责协助上级做好各项工作

职位描述

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定...

2.接待访问总经理的重要来宾。

3.协助总经理处理各类文件、报告等。

4.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令。

5.完成总经理交办的其它工作的督办、协调及落实任务。

厨师——店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

厨师——高级厨师——研究员——高级研究员——专家——首席专家

晋升时间：

行政发展方向：6-12月可晋升店长，12-18可晋升大区主管，18-36月可晋升部门经理，30-48月可晋升集团

技术发展方向：12月后每年可级别评定，高级研究员及以上需专业要求

职位详情：

1、 负责后厨：针对餐厅的后厨标准，做出美味菜品，切备菜品，后厨台面、用品清洁 

2、 掌控成本：根据餐厅现有出品标准，严格控制出品成本，杜绝浪费，将所剩可利用食品及时回收保管

3、 负责菜品研发：针对已有菜品提出相应建议，提出新的菜品提案，修改制作菜单

4...

2.负责公司及产品的宣传品、宣传资料的美术设计及实现。

3.负责公司网站、三方平台上公司帐户以及电商帐户的美术工作。

4.参与宣传策划、文案策划为内容运营提供相应的照片、图片、视频等选材资料及素材。

5.完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1.具备优秀的美学能力以及熟练优秀的相片、视频的拍摄、处理（剪辑）能力。

2.对工作具有负责、认真追求完美的内在驱动力。

3.拥有良好的人际沟通、执行能力、团队合作精神以及对工作的激情和责任感。

2、积极维护酒店客户

3、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格

4、对酒店经营数据进行统计分析，

5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作

6、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保楼层的安全、安静；

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作；

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配；

7、负责对领班进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

1、协助前厅部经理管理礼宾部的工作。

2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。

3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。

4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。

5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。

7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

岗位要求

1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上

2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。

3、优秀的组织管理能力。

4、优秀的交际能和沟通技巧。

5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独...

一、岗位职责

1、接听952251热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库【纯业务解答，不背营销指标不销售的也不催收】

2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉；

3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。

二、任职要求

1、18-35岁 大专及以上学历，有毕业证；

2、普通话表达流畅，具备基本的电脑操作；

3、具有良好的客户服务意识和学习适应能力；有客服经验优先，接受小白应届生等有带薪培训 。

三、薪资福利

1、综合薪资4000-6000及以上...

2、主要负责中药材收购和销售；

3、了解和掌握全国大宗中药交易市场信息以及各种中药产地信息；

4、有一定的行业人脉以及资历；

1.负责面向旅游同业市场，推广和营销公司澳洲相关旅游产品，达成公司销售任务目的；

2.负责开发，建立和维护良好的客户关系；

3.充分了解公司的旅游产品和收客计划，不断提高业务技能，答复客户所有咨询，报名，办理手续等需求，分析客户需求，提供针对性解决方案；

4.完成销售签单后的确认，收款，系统录入；

5.协助处理接待计划变更事项，及旅游团队在旅行路途中的各种问题；

6.公司或部门安排的的其他工作事项。

岗位要求：

1、在旅行社做过出境销售，有相关工作经验；

2、年龄最好在35岁以内；

3、有拼博精神，爱岗敬业。

PS：周末双休

2、负责市场开拓并挖掘意向客户。

3、做好日常维护客户管理工作。

4、吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

5、服从公司安排，积极主动完成公司安排的各项工作。

6、要求有旅行社相关岗位经验。