岗位职责：

1、协助总裁与政府、企、事业单位等关系的建立，企业外宣资料的调整；

2、负责公司各项会议、重要活动的组织策划与落地执行，会议纪要的记录与输出；

3、参与总裁制定集团战略发展、年度经营及各阶段工作计划；

4、协助总裁推动公司各部门任务的开展，跟踪集团经营、管理等工作情况，及时向总裁提出改进计划；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，日常工作关系以及事务处理等。

任职资格：

1、本科及以上，28-40岁，具有3年以上中大型企业相关工作经验；

2、具有一定的文字功底和商务接待能力；

3、具有较强的组织协调能力、及处理各类纠纷的能力。

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可）；

2、有物业或其它高品质服务经验优先，其它如：教培、酒店、大型商业、互联网、金融等；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

工作地点：景粼玖序/云瑶玉陛

岗位职责：

1.通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场

2.通过电话及拜访的方式与客户建立联系，维护、巩固及拓展老客户

3.对客户需求把握准确，为客户提供最具针对性的产品及服务

4.掌握市场变化趋势和客户需求，及时了解竞争对手和客户服务反馈方面的准确信息

5.配合财务部门做好个人应收账款的管理保证，收款任务达成

任职要求：

1.大专及以上学历，22-35岁

2.有人力资源行业销售经验或服务业渠道者优先

3.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利

4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力

工作时间：9:00--17:30，周末双休

...

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

1、根据现场要求完成各种PLC软件编程调试，ABB KUKA FANUC机器人现场程序编程调试；

2、指导现场安装、接线调试工作，陪产优化调试； 

3、现场调试并处理电气故障，提出设备改进措施；

4、与机器人工程师共同完成机器人与PLC的通讯及联调。

任职要求：

1、年龄30岁以内，大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业毕业；

2、具有2年以上工作经验，至少一个完整的项目经历，能独立进行项目调试；

3、熟悉任意主流品牌的PLC编程（三菱、西门子、AB、GE-FANUC），使用过PLC西门子 SEW变频器，精通西门子优先考虑；

4、思维敏捷，职业素养高，服从公司安排，有一定抗压能力，能接受出...

岗位职责

按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行。

2、及时为业主提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。

3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议。

4、负责本岗位的日常技术档案、维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。

5、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作。

6、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作，并负责施工现场安全巡查工作。

7、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。

任职资格:18-45周岁，无犯罪前科和不良...