－独立负责客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

- 本科以上学历，3年以上...

－独立负责客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

- 本科以上学历，3年以上...

－独立负责客户招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

- 本科以上学历，3年以上...

1.参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。

2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。

3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时最大化利润。

4.利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。

5.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。

6.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。

7.监测顾客对餐饮业的满意度；定期跟踪关键联系人，以评估满意度。

8.熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。

9.按照公司既定的政策和程序，及时有效地履行所有职责，以实现该...

1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

岗位要求

1.本科以上学历，有国际五星级酒店同岗位工作经验2年以上。

2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够...

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求

1.大专以上文化程度，懂得英语。

2.性格开朗、头...

2、负责受理客户报事、报修、投诉等需求，并提出解决方案；

3、负责物业费用的催收工作；

4、负责对所管辖区定期定时巡视，对公共设施设备的日常检查。

任职资格：

1、 男女不限，35岁以内，大专以上学历，1 年以上同行业经验或 2 年以上服务

行业经验;

2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、熟悉掌握Excel表格，PPT等办公软件

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销医药售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行；

2、定期了解经销商/终端门店的库存状况，落实铺货品项和陈列，协助订货；

3、根据市场情况提出促销申请和方案的建议，有效执行促销活动和方案，及时反馈实施效果；              

4、区域内逐区、逐线、逐点攻关铺货；

5、积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络；

6、关注经销商、竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司；

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练操作电脑办公设备；

3、1年以上快消行业工作经验；                            ...

Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.

开发新客户。

Responsible for prospecting new accounts.

...

Transport guest luggage.

协助客人寻找遗失的行李

Assist in locating guests lost luggage. 

能够准确为客人行李加标签，存储并能准确的从行李房找到客人行李

Correctly tag, store and retrieve luggage from holding room. 

在引领客人去房间时，能识别和解释酒店的设施和特色

Identify and explain hotel facilities and features to guests while escorting them to their room....

根据凯宾斯基和领先的质量保证(LQA)标准，以友好和关心的方式为客人办理入住和退房手续。

2.Ensure that LQA results are above 85%.

确保LQA结果在85%以上。

3.Upon check in, register g...

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职资格

1、专科以上学历; 有猎头、招聘等方面经验优先；

2、良好的表达沟通...

1.负责集团总部和全国分子公司的人选招聘工作;

2、根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪；

3、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持沟通和协调，在规定时间内完成招聘任务；

3、开拓、建设和维护招聘渠道，评估招聘渠道的有效性

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、负责招聘数据分析，提高招聘的有效性;

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招专科及以上学历，具备且少3年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效...

1、 负责高端客户的开发，了解客户公司相关情况；

2、 负责合同的审核、谈判和具体条款的确定；

3、 负责客户关键人员的维护，定期沟通；

4、 协助项目经理了解职位相关信息，及放职位的信息；

5、 定期和客户进行沟通，做好大客户的维护和转介绍；

岗位要求：

1、 大专以上学历，在前程无忧、猎聘有至少三年以上相关经验；（优秀者可放宽学历要求）

2、 有一定的销售思维，能够从营销的角度去开发客户；

3、 沟通能力强，反应快，能够第一时间识别顾客的动向做出应对方案；

4、 有一定的服务意识，能够做好客户相关的维护工作。

职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金...

2.现场勘测、编制施工方案。

3.熟练与业主、监理单位进行业务沟通，协调施工期间与各方之间的关系。

4.执行公司的规章制度和指令，代表公司履行合同执行中的有关技术要求。

5.制定项目的施工组织设计，质量计划及总体计划和施工计划。

6.合理组织调度，保证工程项目保质保量的完成。

7.负责施工现场管理，合理使用物料、设备及劳动力，控制施工成本。

8.做好施工现场管理和精神文明建设，保障职工人身安全，财产的安全。

9.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。

10.有敏锐的项目风险管理意识，避免因工作疏漏给公...

1.配合创作部门将文旅夜游、演艺方案转化成技术语言，进行内外部各专业技术对接；

2.负责文旅夜游、演艺在内部创意过程中技术问题的沟通解决，针对项目中效果方案的落地性，进行技术分析、落地研判、预算制定、工程排期等相关工作；

3.熟悉室内外文旅夜游、演艺等项所使用的技术方案，了解灯光、音响、投影、特效、机械等各专业产品特性、技术手段，配合创作部门进行方案落地设计；

4.对接导演组团队的项目设计思路，全面理解方案设计及深化设计，参与审核设备选型。并根据项目实际情况，动态提供项目实施交付阶段的全面技术支撑：包括全程监督供应商进行管线预埋、安装定位、安装方式确认，参与系统调试、及交付技术培训...

1、在总经理的授权下，全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略，负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案，并监督、控制整个实施过程，确保完成各项年度业绩指标，对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况，及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作，不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系，选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

1、通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域（多门店）。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感，能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

1、负责门店外卖运营，策划美团、大众点评、饿了么等线上平台的活动并跟进落地执行。

2、负责餐饮行业抖音、小红书、公众号等新媒体平台的账号运营。

3、制定品牌推广计划和落地执行，对品牌策略及各媒体平台规则了解，熟悉各种创意玩法。

4、熟练运用平台分发机制，提升账号内容曝光量、内容互动率及粉丝数量。

5、对日常运营数据进行监控，并能够做出数据分析，对账号的产出结果负责。

6、负责品牌推广策划，利用线上线下媒体资源，实现品牌推广的落地提升品牌认知。

7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提报创意运营方案，保证各项目正常运行推进并控制成本。

8、负责各个新媒体渠道的预算和投放。

任职要求：...

2、负责平台管理和运营模式的完善，负责监管各类活动方案的制定、申报、策划和实施；

3、收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手变化和选款，定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案；

4、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划，对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、专科以上学历，3—5年店铺管理运营经验；

2、熟悉电商平台操作运营及推广营销；

3、具备团队管理能力。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

1、负责品牌或店铺的日常基础运营，日常活动报名，活动执行，结果总结及反馈商品上下架操作；

2、负责店铺、产品页面、关联销售、赠品绑定的优化，提升产品展示率；

3、分析店铺的经营数据，及时调整应对策略；

4、对竞争品牌、价格、结构研究，提出措施；

5、协助处理商品售前、售中，售后的问题 ；

6、 协助部门主管整理制定销售目标， 整理制作运营规划和各类活动方案计划，努力完成销售指标；

岗位要求：

1、大专以上学历，1年电商平台运营经验；

2、对电子商务有一定了解，沟通顺畅。

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...