1、负责住宅小区的安全管理

2、负责人员的培训及上岗管理

3、负责人员的招聘及面试

4、负责员工排班及考勤管理

5、负责协调甲乙双方的关系

6、领导安排的其他事情

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、身高：168cm以上

3、工作年限：2年以上物业服务经验

4、无纹身无犯罪记录

岗位职责：

1、通过电话开发方式精准获取有总部经济招商政策需求的潜在客户；

2、开发潜在客户业务需求，取得客户总部经济招商园区的入驻意向，约访企业面谈；

3、完成每日电话量、有效电话量，以成功邀约客户为业绩目标。

任职资格：

1.熟练使用Office办公软件；

2.具有良好的沟通、谈判能力；

工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

丰富多彩的文化生活：

团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

活动丰富：公司不定期举办各种...

岗位职责：

1、通过电话开发方式精准获取有总部经济招商政策需求的潜在客户；

2、开发潜在客户业务需求，取得客户总部经济招商园区的入驻意向，约访企业面谈；

3、完成每日电话量、有效电话量，以成功邀约客户为业绩目标。

任职资格：

1.熟练使用Office办公软件；

2.具有良好的沟通、谈判能力；

工作环境：

1、办公环境良好，交通便利

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐

丰富多彩的文化生活：

团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

活动丰富：公...