岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

工作内容1：有执业兽医资格证，能独立坐诊，能有效与宠物主人沟通。2：临床诊断、实验室化验结果判读及其他辅助设备的判读。3：掌握常见药品的配方禁忌、各种诊疗手断。4：独立处理常见病历，掌握常见外科手术。5：责任心强，有爱心，耐心，有较强的团队合作能力。福利：包吃住，培训激励，股权激励等，工资面议。

【岗位职责】1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、渠道结构与供给结构，为销售策略制定提供依据；2、客户开发：确定目标市场，贯彻客户开发策略，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机会，开发更多优质客户；3、客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，协调内部资源，提高服务质量，帮助客户提升盈利水平，扩大合作量级，形成规范共赢的合作关系；4、销售管理：从市场全局出发，分解销售目标，进行销售计划复盘，解决市场开发问题，提升市场份额。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、善于沟通、人际链接能力强，具有良好的问题分析和解决能力，富有开拓精神；3、期望快速晋升，具...