1、年龄30-40岁，学历不限，男女不限，会骑摩托车或驾驶汽车优先考虑

2、从事过园林养护相关工作，有五年及以上相关工作经验

3、熟悉园林苗木、虫害防治、植物养护相关知识及各种园林用具的使用

4、无传染病史，需提供无犯罪记录证明

5、薪资构成：基本工资+出勤天数+社保

工作内容：

1、定期巡视、检查业主别墅私家园林绿化情况并做好相关记录

2、负责业主别墅内植物养育栽种、苗木修剪、病虫害防制、土壤改良、植物造型设计

薪资构成：基本工资+出勤天数+社保

2、管理能力：需要具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导保洁团队的工作。

3、沟通能力：与团队成员、上级领导和客户进行有效的沟通是很重要的，所以这方面的能力也可能会被看重。

4、熟悉环卫工作：了解环卫工作的流程、标准和相关法规，能够制定合理的工作计划和安排。

5、问题解决能力：在面对问题和挑战时，要能够迅速做出决策并采取有效的解决措施。

6、责任心和敬业精神：对工作认真负责，有较强的敬业精神和工作积极性。

7、身体健康状况：身体健康，具备良好身体素质，能够适应项目现场基层管理工作。

负责打扫家庭卫生

任职要求：

1、能吃苦耐劳；

2、有家政工作经验者优先；

3、品德等综合素质佳。

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

1、统筹项目绿化管理工作，制订绿化养护工作目标、计划和小区具体管理方案并监督实施；

2、负责绿化养护人员工作任务分配，指导和带领员工开展日常绿化养护工作和定期修剪、更新、改造工作；

3、负责项目绿化管理制度及作业流程的制订、培训与实施，规范绿化养护工作流程和标准；

4、负责管理和维护绿化机械及工具，指导和培训员工正确使用并达到预期效果，做好部门仓库物品台账记录工作；

5、对绿化类的报事、投诉进行处理，提出合理建议，及时发现绿化养护方面存在的问题，制定整改方案并跟进落实；

6、负责收集和完善绿化、消杀管理工作的重要资料及质量记录；

7、指导、监督、考核绿化工日常绿化养护工作，完成领导...

2.工作内容：照顾满月后到3周岁的宝宝，常见病的预防照顾，各个月龄段的生长发育及注意事项，分为小婴和大婴.

3.小婴指的是照顾满月后到6个月的宝宝，需要懂月嫂这方面的知识：

4.大婴指的是照顾6个月到3周岁的宝宝，需要懂早教和辅食的知识；就业方向：住家，白班，

薪资范围：白班4000-8000，住家5000-140000元.

1、负责分公司服务人员日常人事管理，包含招

工、培训、考勤、绩效、员工沟通、入离职跟进

及手续办理、档案管理等事宜；

2、负责分公司服务人员生产质量管理和工作群

的管理与运营等；

3、分公司相关数据统计与通报；

4、负责分公司日常行政工作：

5、协助运管经理的日常其他工作安排：例如面

试、品控、质量管控等事宜；