岗位职责:

1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。

2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。

3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。

4、可搭建自己的团队，享管理津贴。

薪资待遇：

1.学习津贴:3000元/月(3～6个月)

2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月

3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案

岗位职责：

1、负责公司的业务开发以及合作关系的建立和维护，建立并完善合伙人体系，营销服务队伍；

2、负责制定业务拓展与服务流程，协调内部资源，推进项目进展和合同签订，跟进合作项目的执行；

3、协同公司金融类技术部门，联合开发、完善产品，落实产品推广与客户服务。

职位要求：

1.大专及以上，公共关系、市场营销、财税管理等相关专业优先；

2、3年以上重庆区县小微企业类合作、项目洽谈和项目推进经验优先；

3、有重庆区县业务团队资源，对县域类三农、小微企业财税类金融支持有较深的理解。

医养客户经理

一、年龄：25-50岁

1、大专及以上学历

2、专属销售支持

3、新人财补政策

4、全新职业行业风口

海归、金融、医疗、教培、地产、同业优先

薪资待遇

1.定制学习，学习津贴:100元/天

2.全勤津贴:1500-3000元/月(3～6个月)

3.丰厚底薪:超长新人财补18个月，最高4万/月

4.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案

岗位职责： 

1、收集各类政策信息（科技局、经信委、农委等），做好政策解读，制定销售策略；

2、接受企业日常政策沟通咨询，做好跟踪维护；

3、带领团队开展政策申报工作；

4、有较强的沟通能力、协调能力、学习能力，责任心强

5、培养团队的整体业务能力、打造能打仗、打硬仗的团队；

5、具有同行业经验或同岗位经验者优先

岗位要求：

1、男女不限、专科以上学历，2年相关经验者优先；

2、思维活跃、逻辑缜密、表达能力和沟通能力强，会常用的办公软件，有一定的逻辑及文字编辑能力；

3、成功经办过高企、量化融合、专精特新、资质认定等政府项目；

4、带过团队；

5、能处理电销团队之间各项事务，对新入职人员进...

岗位职责： 1、协助总经理负责实验室全面工作，对实验室总体业绩负责。 2、负责实验室总体发展规划，完成年度发展目标。 3、负责贯彻执行公司的各项管理制度，负责组织公司人员正确贯彻执行国家法规法令、技术标准和规范，并保证标准、规范的最新、有效； 4、负责监督、检查和指导实验室人员的各项工作，组织技术类程序文件的编写和宣贯，批准技术类作业指导书、检测方案等技术文件；对日常检测中的技术工作进行监督，发现存在的问题，并督促整改和审批纠正、预防措施； 5、负责组织实验室人员的培训和业务考核工作，负责组织公司技术人员专业技术培训、资质考核工作，组织制订人员培训计划并组织实施； 6、负责组织实验室的技术能力...