1、负责新教师的培训

2、负责整个教师团队日常的管理、课时饱和度、教学质量管控

3、负责教学督导及排课团队的工作管理、技能提升

4、负责课消数据的分析

要求

1、教师岗位工作经验3年，教学经验丰富

2、沟通协调能力佳

3、具备分析式思维，能界定问题，分析问题，解决问题

4、具备统筹规划思维

工作内容

1、课前：根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、课中：打造生动有趣的课堂氛围、因材施教；

3、课后：阶段性的检验学习成果、及时向班主任反馈；

4、必须接受跨校区上课，课时更加饱和；

5、参加公司组织的教学活动，如磨课、测评、例会等。

岗位要求

任职资格：

1、本科及以上学历优先；

2、1.02的365次方=1377.4，1.01的365次方=37.8，0.99的365次方= 0.02；每天进步一点点和每天懒惰一点点，结果天壤之别，需要你是...

岗位描述

1、课前：根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、课中：打造生动有趣的课堂氛围、因材施教；

3、课后：阶段性的检验学习成果、及时向班主任反馈；

4、必须接受跨校区上课，课时更加饱和；

5、参加公司组织的教学活动，如磨课、测评、例会等。

任职要求

任职资格：

1、本科及以上学历优先；

2、一年以上教学经验、优秀应届毕业生可参加岗位技能集训后上岗；

3、热衷于做有温度的教育、专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

4、持续学习学科知识、钻研历年...

2、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源、特色教案；

3、数学组的其他工作，完成领导安排的其他工作。

4、备课、磨课，研究考点，分析题型。

5、主要负责教学，教务部分有班主任负责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，最好熟悉数学课程以及考试大纲；

2、热爱数学，热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展；

3、有一年以上培训机构数学教学经验优先，专业对口无经验也可以。 

4、有团队合作精神，有朝气和活力，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力；

工作内容：

1、负责物理学科的教学工作，前期主要是初中；

2、结合学员实际情况，进行教学教案工具准备，检验学生接受辅导的成效；

3、积极参与教研交流，实现教学能力的自我提升；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有一年以上相关工作经验；

2、沟通能力强，有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力，团队协作意识

3、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;

4、讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学

5、能接受前期单休的。

团队介绍

团队年轻工作氛围愉快～努力年轻的上进队伍～

如果你有施展不开的才华，诚邀您加入优跃

工作地点在沙...

【没有义务课时】【没有义务课时】【没有义务课时】

  招小学、初中、高中数学

  区县，主城15家校区，就近安排

1、负责教学学科的教学与辅导；

2、备课、磨课，研究考点，分析题型；

3、根据教学计划参加教研活动，提升教学质量；

4、与家长保持良好的沟通，关注学生学习及心理动态；

5、主要负责教学，教务部分有班主任负责；

任职要求：

1、本科及以上学历，最好熟悉数学课程以及考试大纲；

2、热爱数学，热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展；

3、具有较强的语言表达能力，普通话流畅；

4、具有较强的责任心及亲和力，能及时了解学生心理动态；

5、具有数学教学经验者优先，专业对口无经验也...

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

1.面向在职和在校考研学生招生 

2.线上推荐辅导课程班次报名 

3.电话+网络咨询招生 

4.介绍考研科目内容 

5.指导复习备考 

6.需要有过考研经验

7.表达能力佳.愿意与人沟通

8.可接受电销+网销的工作模式

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话                                

6.考过研究生

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。