1.每天通过电话与客户沟通(公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户)，建立初步了解与信任，询问需求，筛选出意向客户; 

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3500元/月，业绩提成3%-10%，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司临...

1.每天通过电话与客户沟通(公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户)，建立初步了解与信任，询问需求，筛选出意向客户

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.无责任底薪3500/月，高额业绩提成（远高于同业提成比例），平均工资8000-10000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活...

1.每天通过电话与客户沟通(公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户)，建立初步了解与信任，询问需求，筛选出意向客户; 

2.微信或QQ进行后期跟踪服务，答疑解惑，有条件者可邀约到公司面谈; 

3.通过岗前培训及后期系列培训，精通专业知识，精炼销售话术，尽快独当一面。 

任职资格:

1.踏实、稳重、责任心强; 

2.锐意进取，阳光向上，有很强的挣钱欲望; 

3.不满足现状，敢于与挑战高薪，追求自我价值的实现。 

薪酬福利:

1.底薪3500元/月，提成3%-10%不等，平均工资5000-7000元，业绩完成度高工资上不封顶； 

2.不加班、员工旅游、节日福利、日常水果、定期团建活动; 

3.公司...

（1）教育背景：中专或以上学历，教育等相关专业。 （2）工作经验：无，但有教育管理或教师岗位经验优先考虑。（3）技能与素质：教育学基础知识与操作技巧有优秀的综合知识，熟练使用电脑，internet 等。（4）良好的口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，具有责任心和爱心。（5）对行业有一定性的了解。

负责培训学员中考体育3个项目 要求认真负责 时刻跟进学员训练情况

在校体育老师、有中考体育培训相关经验者优先

负责培训学员中考体育3个项目，在校体育教师、有相关工作经验者优先

1、负责制定课程目标，根据幼儿年龄特点完成托育课程的教学；

2、协助活动策划中心完成相关活动的实施，确保幼儿在活动过程中的安全；

3、与家长沟通，收集客户的意见和建议并及时反馈给上级，与家长建立良好的互动关系：

4、记录幼儿成长与学习过程，培养幼儿良好的卫生习惯；

5、在日常教学与活动过程中观察幼儿特点，结合幼儿特点推荐给家长合适的学习计划；

6、配合公司完成招生活动及亲子活动等。

上班时间：8:30-6点 周末双休 

五险 包工作餐和住宿

岗位职责:

1.通过公司提供的客户名单，电话邀约客户参加体验课程

2.通过电话、微信等方式跟进顾客

3.准确收集、统计、整理客户跟进数据，提供给各校区销售顾问

任职条件：

1.大专及以上学历，有经验者可适当放宽学历

2.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力

3.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰

4.热爱电话销售

福利待遇：

1.五险一金+超长春节假+福利年假+婚假+节假日福利+生日周年福利

2.新人培训+在职培训+进阶培训

3.底薪+提成，底薪3.5K-4K，综合6K-9K

岗位职责：

1、负责公司线上运营，包括：美团、大众店铺、小红书、地图等店铺运营，微信公众号运营等；

2、负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立外部渠道的良好关系，整合各渠道资源，利用渠道资源做好新媒体推广;

3、及时捕捉社会潮流热点，根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行，并推动落地执行;

4、利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，分析新媒体平台的运营报指标，对数据进行整理反馈并提出运营策略调整建议。

任职要求：

1、热爱教育行业，能独立且熟练运营抖音或小红书等新媒体运营平台和程序，有成功案例优先；

2、有良好的审美能力、创作思维、理解能力；

3、有运营...

位职责：

1、熟悉奥数知识七个板块及体系，了解七龙珠各个学校的考纲考点；

2、针对学生情况，进行个性化的教学设计，教学详案以及课程辅导；

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

4、与班主任对学生学习情况进行有效的沟通；

5、积极参与公司组织的教学交流活动，提升教学水平；

6、积极参与公开课讲授或评课并记录听课心得；

7、班级群的管理，课堂临时状况的应对与处理能力；

8、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动；

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学或理工类相关专业毕业优先；

2、能带班课及刷题班优先；

3、热爱教学事业，并做好为之长期奋斗的准备；

4、对小升初知...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1、依托公司意向资源与学员电话沟通；

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；

4、顾问式营销，有无销售经验均可。（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）

1、大专及以上学历（年龄20-30周岁），半年及以上销售经验学历可放宽。

2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

【丰厚的薪资福利待遇】

1. 薪资=无责任底薪+高额提成+丰厚奖金

  正常工作，6000-8000元月

  努力工作，8000-12000元月

  ...

岗位职责：

1、根据研究院品牌发展战略，制定教务部年度服务质量创新提升规划及实施计划。

2、制定教务部创新成本管控年度方案及实施对照。

3、收集、筛选、联系、匹配符合客户需求的、多种类型的优质培训场地。

4、培训实施过程中的第三方供应商筛选联系；成本竞价,物资采购，实地考察，合同签订。

5、培训班、活动执行的前期筹备、具体实施与培训后服务跟踪评估、培训总结工作。

6、培训实施中标准化流程与研究院特色品牌服务的持续优化总结、更新创新，定期收集同类型机构培训服务亮点或特色，前往观摩并提交总结反馈。

7、制定教务质量提升创新，理论与实操的常态化内训工作计划并组织实施。

任职资格：

1、全日制本科以上...

岗位职责：

1、根据研究院经营发展战略，制定教学部年度工作规划及按月分解实施计划。

2、关注、跟踪、分析政策热点、社会及行业重点事件，确保教学产品政策性、创新性、及时性。

3、师资开发拓展、联系沟通、维护管理，定期组织师资进行课程沟通、试听、教学评估。

4、标准化教学产品的定期内训，制定内部或社会师资的筛选培养计划并实施。

5、项目课程、活动的研发与创新。

6、所有与项目、产品相关的文字资料审核把关。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，教育类、心理类、中文类专业，具有3-5年相关机构教学团队管理经验。

2、熟悉教育行业动态及发展趋势，熟悉继续教育市场化体系培训优先。

3、熟悉公文、方案写作，...

一、岗位职责

1、负责培训班前、中、后的执行工作，及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中，研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作，促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格：

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重，做事踏实细致，能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强，能主持，善沟通，具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差，服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。

岗位描述：

1、销售部门团队的搭建及人才培养；

2、销售部门日常工作的安排及监察反馈；

3、销售部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、工作计划性、目标管理意识强；

2、抗压能力强，工作逻辑性较好。

岗位职责：

1、备课：包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作；

2、高质量的完成课程的教授；

3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作；

4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作；

5、与中心其他部门的沟通、配合工作;

6、定期参加专业培训。

岗位要求：

1、本科及其以上学历，20-28岁，学前教育、师范、教育学相关专业，优秀应届毕业生亦可；

2、形象气质佳，善于沟通，活泼开朗；

3、普通话二甲、有手工或艺术特长者优先；

4、有早教或幼教老师工作经验者优先

岗位职责：

1、协助校长完成校区日常招生运营工作。

2、协助校长做好校区员工招聘工作。

3、负责监督校区教学服务和教学质量。

4、负责校区团队建设工作。

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、热爱教育事业。

2、有爱心有责任心。

3、有干劲有韧劲。

4、综合能力强，人品正。

岗位职责：

1、完成二次续费任务。通过与家长、学生沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题提供适合的课程建议，完成课程销售目标；

2、学涯规划。负责客户的长期回访工作，建议信任感；

3、数据整理。根据公司和部门要求，完成各项指标的数据整理，提高个人工作能力和效率。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历，1-2年以上的工作经历

2、性格开朗积极，做事踏实认真；有良好的团队合作能力；

3、能主动学习，良好的求知欲，能及时关注学习教育行业动态

4、专业知识：教育心理学、幼儿心理学、销售心理

5、能力要求：表达能力、应变能力较好，抗压能力强。


福利待遇：优秀员工参与年终...

一 岗位职责:1.给客户进行全面的体态评估，根据损伤部位制定出最适合的运动康复方案(运动处方)。2.执行运动处方，对会员进行运动监督，并讲解相关的运动损伤知识。3.负责解答患者的康复咨询及病情咨询。了解患者的康复效果及进度。4.定期整理客户档案，总结康复技术经验，并进行病例分享。5.根据用户需求，结合常见疑惑与损伤案例，研究分析并提供运动康复专业文章。6.参与研发DS运动康复课程及服务体系。7.根据上级领导要求，协助Dr.Sport 运动医学诊所其他日常事务工作。二 任职要求:1.20~30岁，大专以上学历，运动医学、运动康复与健康、中医骨伤及相关专业优先。2.熟悉医疗康复器材及健身器材的应用...

1.根据教学大纲编写和执行运动能力培养计划；2.提供专业的运动能力测评，并讲解运动能力测评报告；3.配合品宣，策划、执行市场活动。职位要求1.学历：本科及以上；2.专业：体育教育、运动训练、运动医学、学前教育等相关专业；3.形象气质佳，并具备较好的亲和力；4. 具备教育教学经验、教学管理相关资质者优先。

1、 热爱教培工作，具有较强的沟通表达能力；2、 具备1年以上销售经验和技巧；3、 具备培训机构招生推广工作经验者优先。4、 认同企业教育和发展理念。5、 人品正直，富有责任心，乐于接受挑战，抗压能力强。

培训机构电话销售较好的沟通能力薪资范围：5000-6000元/月底薪：2000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金试用薪资：2000元/月