岗位职责:

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽

工作职责:

1、全面负责校区整体运营管理，指导教学、教务团队，提升教学品质和服务质量，提高家长满意度；

2、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；

3、带领团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平!

任职资格:

1、专科及以上学历，3年以上教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能...

1、完成指标：完成个人销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标，同时带领团队完成目标销售任务。

2、优化销售方案：收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案;

3、组织培训：组织对片区咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧;

4、制定产品方案：为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售;

5、培养团队：建立部门团队梯度建设和人员培养;

6、处理突发事件：负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件；

7、配合上级完成其他工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、1年以上同岗管理工作经验，个人业绩突出;

3、...

1、负责所属班级任职课程备课，并依据公司教学特点和个人专长。

2、负责任职课程教学活动的组织与实施，主要是小升初专题课，刷题课，有能力教师上初中同步培优课程。

3、负责所属班级任职课程的教学效果测评及分析。

4、参加教学组的研训活动，理解并掌握研训内容与要求。

5、与家长建立良好的沟通，促进双向互动，提升品牌形象。

任职要求:1 本科及以上学历(特别优秀可适当放宽)

2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力;

4、热爱教育事业，能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;...