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广州航领管理咨询有限公司
Sr. Sous Chef厨师长(行政总厨)-日式拉面
-
¥10~20K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
厨师长/行政总厨
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:-计划和准备执行高质量的食品和出品;-严格按照菜谱、标准和摆盘标准;-在餐厅运营之中确保符合*餐饮服务质量各方面要求;-正确操作所有的设备、器具和机器;-必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注;-必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流;-可以被要求在厨房以外的地点完成工作;-所有员工都应知道关于当日运营预测计划和收益;-及时的按要求准备菜单;-新菜品的制作及品尝要保留数码照片;-参加部门的会议;-调整厨房内部的岗位;-保持与洗碗工紧密的工作关系,确保高质量的清洁和最低程度的破损;-对于...
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Sr. Sous Chef厨师长(行政总厨)-日式拉面
-
¥10~20K/月
- 渝北区
- 5年及以上
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厨师长/行政总厨
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:-计划和准备执行高质量的食品和出品;-严格按照菜谱、标准和摆盘标准;-在餐厅运营之中确保符合*餐饮服务质量各方面要求;-正确操作所有的设备、器具和机器;-必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注;-必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流;-可以被要求在厨房以外的地点完成工作;-所有员工都应知道关于当日运营预测计划和收益;-及时的按要求准备菜单;-新菜品的制作及品尝要保留数码照片;-参加部门的会议;-调整厨房内部的岗位;-保持与洗碗工紧密的工作关系,确保高质量的清洁和最低程度的破损;-对于...
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Sr. Sous Chef厨师长(行政总厨)-日式拉面
-
¥10~20K/月
- 渝北区
- 5年及以上
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厨师长/行政总厨
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:-计划和准备执行高质量的食品和出品;-严格按照菜谱、标准和摆盘标准;-在餐厅运营之中确保符合*餐饮服务质量各方面要求;-正确操作所有的设备、器具和机器;-必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注;-必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流;-可以被要求在厨房以外的地点完成工作;-所有员工都应知道关于当日运营预测计划和收益;-及时的按要求准备菜单;-新菜品的制作及品尝要保留数码照片;-参加部门的会议;-调整厨房内部的岗位;-保持与洗碗工紧密的工作关系,确保高质量的清洁和最低程度的破损;-对于...
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¥10~20K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
厨师长/行政总厨
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:-计划和准备执行高质量的食品和出品;-严格按照菜谱、标准和摆盘标准;-在餐厅运营之中确保符合*餐饮服务质量各方面要求;-正确操作所有的设备、器具和机器;-必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注;-必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流;-可以被要求在厨房以外的地点完成工作;-所有员工都应知道关于当日运营预测计划和收益;-及时的按要求准备菜单;-新菜品的制作及品尝要保留数码照片;-参加部门的会议;-调整厨房内部的岗位;-保持与洗碗工紧密的工作关系,确保高质量的清洁和最低程度的破损;-对于...
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Sr. Sous Chef厨师长(行政总厨)-日式拉面
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¥10~20K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
厨师长/行政总厨
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:-计划和准备执行高质量的食品和出品;-严格按照菜谱、标准和摆盘标准;-在餐厅运营之中确保符合*餐饮服务质量各方面要求;-正确操作所有的设备、器具和机器;-必须对具有持续性的人员培训和SOP(标准运作流程)的提高和改善保持关注;-必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流;-可以被要求在厨房以外的地点完成工作;-所有员工都应知道关于当日运营预测计划和收益;-及时的按要求准备菜单;-新菜品的制作及品尝要保留数码照片;-参加部门的会议;-调整厨房内部的岗位;-保持与洗碗工紧密的工作关系,确保高质量的清洁和最低程度的破损;-对于...
Sales Manager
¥10~15K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
¥10~15K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
销售部经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、SalesStrategyDevelopmentandExecution营销策略的开发与执行;2、Ownandachieve/exceedsalestargetswithinassignedregioninChina.在中国指定区域内完成并超额完成销售目标。3、DeveloparegionaltargetlistandexecutestrategicplantoachievesalestargetsandexpandourreachwiththepotentialbusinesssegmentsofB2B,B2B2CandB2Cof:Airlines,OTAs,TravelAgents,M...
Supervisor店长(主管)
¥6~6.5K/月
渝北区
经验≥5年
前天
-
¥6~6.5K/月
- 渝北区
- 5年及以上
-
销售部经理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责?督促管理当值期间接待工作,确保提供优质高效的服务;?与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励;?在遵循*餐饮服务要求,维持优质高效服务的基础上,设法解决到店旅客及员工遇到的困难和问题;?管理本区域,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决;?确保餐厅的日常管理,包括但不局限于工作的监督、报告、信用额度核对、电脑数据备份、主帐的核对及餐厅管理等;?友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决到店旅客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应*航班情况需求调整工作时间;?通过以身作则及实践管理,引导和激励团队员工;?积极地参与岗位培训,让员工保持水平一致;?做员...
人事行政助理
¥4~5K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
¥4~5K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
人力资源专员/助理
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位要求?协助招聘过程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和进行背景调查;?安排面试和上级面试安排,并做好相关报告;?管理员工入职和离职流程,包括准备新的雇佣文件、进行入职培训和处理解雇程序;?协助招聘渠道的维护,包括网络招聘渠道、劳务派遣外包公司等;?按人员编制及部门需求招聘员工到岗,及时办理员工*通行证;?确保人事记录和档案的有效管理;?指导和管理入离职面谈流程和跟踪;?跟进员工入职手续办理、离职手续办理;?协助完成月度及年度人力资源预算编写;?确保所有员工的薪酬符合他们的雇佣条款;?确保及时了解解答法规的变化和提供人力资源意见,协助处理员工关系,避免劳动纠纷;?完成每月薪酬计算及发放,...
服务员
¥2.6~3.8K/月
渝北区
经验不限
前天
-
¥2.6~3.8K/月
- 渝北区
- 不限
-
服务员
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、为旅客提供服务;2、为旅客提供食品和饮料;3、为餐厅就餐区保持环境清洁;4、及时更新负责区域的自助餐食物,包括热食与冷食;5、需时刻关注食物的质量和新鲜度;6、负责所有冷热菜区域的清洁,并按照既定标准提供餐具。岗位要求:1、高中或以上学历;2、有酒店或餐饮相关经验者优先;3、举止得体,有良好的人际沟通能力;4、普通话流利;5、能独立工作,能承受工作压力;6、需要轮班工作;7、工作地点:重庆*。职能类别:餐饮服务员
厨师
¥3~3.3K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
¥3~3.3K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
西餐厨师
-
人力资源服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、高效地为旅客提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且符合食品卫生;2、在厨房运作方面支持高级厨师工作,保证提供高效率的服务;3、在指定的餐厅执行高质量的食品出品;4、根据标准食谱为旅客准备和制作食品;5、所有员工都应知道关于餐厅预测计划和收益;6、在餐厅运营之中保持*餐饮服务质量各方面要求;7、正确操作所有的设备、器具和机器;8、在工作开始和结束前后负责消毒,清洁和整理自己的工作区域;9、时刻注意清洁及保持本岗位工作区域的整洁;10、可以被要求在厨房以外的地点完成工作;11、可以被要求进行盘点及库存工作;12、应知道关于餐厅收入预测计划和收益;13、及时按要求准备菜单;14...