工作内容：

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣...

工作内容：

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣...

工作内容：

1、招聘快递员负责区域内的物品送达并及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、18-45周岁以内，无案底，无不良嗜好；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事。细认真负责；

福利待遇：

1、月工资在7000-10000左右，后期平均工资过万，工作稳定

2、工作地址可就近安排，上下班方便。部分站点可以提供住宿

3、休假安排，排休制

4、发展空间大，快递员﹣主管经理﹣...

1.年龄21-59岁，男女不限，身体健康；

2.会使用导航软件，不看征信，黑户也可以上班；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4.无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录；

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

无责底薪6600加提成加奖金，上班时间灵活，月休4天

1、负责招商部整体工作的把握和部署。2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排招商部各项工作有计划开展。3、组织制定、修订招商制度、流程及招商政策报上级审核；监督各项管理制度、流程及招商政策的执行落实情况。4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。7、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。9、撰写市场调查、预测和分析经济...

1、房地产销售管理职位，负责项目的主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职条件：1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，专科及以上学历。2、3年以上同岗位工作经验，有成功的项目操盘经验，其中所带领的团队不少于5个下属。3、具有良好的团队管理能力，沟通能力，执行能力，具有良好的抗压力，对工作充满激情。4、能够独立进行销售类课件开发和培训，擅长新人带教。5、懂市场...

1、招商品牌市场调研、市场动态更新，招商调研报告的撰写；2、拓展商业资源，引进符合商业项目调性的优质品牌；3、商家谈判，洽谈有利于双方合作的商务条件；4、合同的签署及后续合作的根据；5、根据市场及商业自身经验情况合理调整商业业态布局、品牌落位等；、6、完成部门招商经验指标；7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历优先，具有5年以上大型商业项目招商相关工作经验，3年以上知名购物中心工作经验；2、具有丰富的招商渠道，具有餐饮、娱乐、休闲、儿童教培等商业品牌资源；3、具备较强的沟通协调能力、人际洞察力、应变能力季团队协作能力；4、性别不限，28-35岁；5、具备英语沟通优先、具备...

岗位职责：1.在院长领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作；2.参加门诊、会诊、手术工作；3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故；4.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量；5.担任教学和进修、实习人员的培训工作；职位要求：1.全日制大学专科及以上学历，医学相关专业；2.具有中级（含）以上技术职称，可变更医师执业地点，相关工作经验3年以上；3.具备本专业扎实的临床诊断经验，精通医学、医疗知识，了解国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度；4.具有较强的组织管理能力、分析能力、决断能力、人际能力、沟通能力、执行能力、专业...

岗位职责：1.为客户提供全面、高质量的医疗服务。2.为员工提供医疗急救知识和技能培训，职业卫生知识宣传教育，以及健康讲座。3.独立管理和维护现场医务室的各项设备、耗材等。4.建立并维护良好的客户关系，灵活处理现场突发情况。职位要求：1.临床医学专业专科及以上学历；2.持有执业医生资格证书；注册全科医生3.3年以上的临床诊疗经验；4.能熟练应用办公软件；5身体健康,无传染病，无不良嗜好；6性格开朗外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神；语言要求：不限