1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

任职要求：

2、年龄19-40岁，高中以上文化，大学应届毕业生、会开车的或骑电瓶车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。

5、有团队协作精神，善于挑战。

1.了解抖音、视频号、等短视频平台的基本投放机制；

2.擅于总结和分析对标视频， 逻辑思维清晰， 具备优秀的创新思维。脑洞大，具有网感;

3.有成功的短视频工作案例，有过0-1起号及统筹团队经历的优先考虑；

【工作内容】

1.打造公司演员短视频个人ip，根据演员个人特色 确定剧情方向把控风格，挖掘选题，撰写原创剧本以及分镜头脚本

2.全程跟进视频拍摄，剪辑过程中参与指导与监督，保证视频质量。

3.制定相关内容的拍摄计划

【工作时间】

10:00-6：00  （完成当天工作内容后正常下班    不加班   加班会算加班工资）中午休息一个半小时   单双休   ...

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

1、每周开发2个菜品，并编辑好菜品SOP资料；（见模版）先提交思路领导审核；

2、每月花两个半天时间考察美食街，知品粉面馆，学习了解最新的菜品发展趋势；（提交考察报告表，附店名，品名，菜品，价格表图片）

3、每月参加培训体验会4场；（由销售人员组织，应用师现场制作讲解）设计好每次培训的内容，做好每次培训的课件（模版）；

4、日常工作：体验馆客户接待，产品制作，客户培训，厨房5S管理；

5、领导安排的其它工作；

岗位要求：

1、 热爱美食行业，喜欢从事新式厨房工作方式，还灶台一个洁净的空间；

2、 学习能力强，创新能力强，有一定的菜品美学能力，能跟上行业各类新式菜品的发展变化趋势；

...

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、5 年以上人力资源工作经验，其中至少 3...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄18以上岁，大专及以上学历；

2、1年以上销售工作经验，具有香精香料销售经验优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源，积极开发新客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务，产品是火锅底料等调味品，餐饮客户群体为主;

2、过电话沟通、微信、行业会议以及新媒体平台（抖音、小红书、快手）等多种沟通方式开展销售工作;

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、与客户建立良好客情关系，根据客户需求，配发相应的样品，充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求:

1、25岁-35岁，高中以上学历，退伍军人优先，有电销网销经验或餐饮行业经验优先...

2.有过教育经验1-2年 熟悉重庆本地 初 高中升学 相关政策 

3.有独立抖音文案编纂能力 

只负责文案编辑 不负责拍摄剪辑

工作时间：早九晚五 单休  

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—48岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑...

2、销售业务拓展：拟定销售目标，制定营销方案，执行销售计划，全面提升销售业绩及销售业务拓展。

3、团队管理：负责团队内部管理建设，包括人才引进、绩效考核、激励制度’等。

4、招投标工作：招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

5、采购成本控制：制订采购成本控制目标，编制采购成本控制计划，并监督其执行情况；

补充说明：

1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业优先，熟悉人资、行政内勤、财务、法务及其他高级管理优先；

2、农副产品相...

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

a.负责商超系统业务对接。

b.系统门店的拜访，活动策划，执行，监管。

任职资格：

a.年龄25-40，优秀者可放宽

b.熟悉电子表格，有数据分析能力，有商超工作相关经验者及促销员管理经验优先

c.良好的沟通能力及服务意识

1、负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算；

2、据公司下达的销售任务指标，制定和完成业绩指标；

3、销售团队的组建和管理；

4、负责项目营销策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5、落实销售计划和策略的执行，对销售进展情况形成年度、月度计划、总结并上报；

6、分析目标客源需求，提炼项目卖点，为广告策划、宣传明确方向；

7、掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

8、负责权限内的相关事项的审核，参与和配合其他部门开展的相关工作；

9、负责项目人员培训，团队建设与日常考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营...

1.公司提供精准客户资源，通过电话回访客户，处理售后维护客情，与我们的客户建立良好的关系，新人平均出单2-7天;

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福利待遇:

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2、工作时间：早九晚六，大小休，节假日正常放假（包括妇女节等也有假期哦）

3、五险:公司为每一个加入鼎盛大家庭的员工购买社保，保障员工最基本福利。

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