1.负责公司与永辉总部系统订单操作，统计退单；

2.对接永辉总部采购，处理总部与采购之间紧急沟通问题，调价问题，档期问题，价格是否错误问题，退单订单问题，紧急备案等；

3.业务问题及时与总部对接沟通处理；

4.特殊情况会进行走店；

要求：熟练操作表格，沟通能力强！熟悉永辉超市管理系统优先！

上班时间：9:00-17:30，单休！！！

薪资：可面议！

工作职责：

1、 充分、有效、高效利用厂家、门店销售资源、挖掘销售潜力，最大化提升商场销售；

2、做好对门店客户的维护、发展客户关系；做好门店补货、陈列、调货、退货、外卖、活动落实开展、促销人员招聘、促销人员管理等日常基础工作有序、高效开展；

3、 配合财务及时清理个人账目，按时配合财务提交相关品牌活动费用核销资料；配合厂家相关终端工作要求落地执行；

4、 按要求积极拓展优质单体、连锁超市开发，产品铺市、销售拉动、收款！

职位福利：年终奖、五险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、工龄奖

工作内容：主要负责高校内校内品牌活动开展安排；

推广品牌：双汇火腿肠，君乐宝简醇酸奶，维维豆奶粉，南方芝麻糊等新世纪、重百、永辉超市大型商超食品；

要求：充分、有效、高效利用厂家、门店销售资源、挖掘销售潜力，最大化提升商场销售；

薪资标准：底薪+提成+五险+各项福利

具体工作、薪资面谈

1.利店面销售过程中与顾客接触来宣传公司品牌的特色及卖点,以此来提高顾客对品牌的认知度。

2.在店面面对顾客时,应及时派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

3、利用商场环境的各种便利条件,运用学习到的各种销售技巧,促进顾客的销售欲望,最大的限度的达成销售。

4、最好店内的现场维护、货品陈列,保持货品与店面的形象和整洁。

5.利直接接触卖场顾客和竞争品牌的有利条件,多方面收集信息并及时准确的向公司反馈。

职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

管理、专业双通道发展培养：

1.第一阶段（1~12月）走进职场 融入百事 职业素养培训 专业知识培训

2.第二阶段（13~24月）践行文化 专业入行 专业能力培训 个人核心能力培训

3.第三阶段（25~36月）管理入门 勇挑重担 专业能力培训 管理能力提升

任职要求

1、2021-2024年毕业本科学历, 专业不限，市场营销等相关专业优先；

2、心理素质好, 性格成熟, 善于自我激励, 能够适应工作压力；

3、认同公司的企业文化和价值观；

4、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；

5、潜质优秀，具备成为团队领导的潜力，脚踏实地，愿意从基层干起，坚忍不拔；

6、接受重庆市内工作地点调动；

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有5工作经验，其中3年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良...

主要负责策划欢乐谷类型抖音账号接受应届毕业生工作时间根据对接账号不同时间不同，分为早晚班，早班10-18，晚班14-22双休，周内调休试用期三个月，入职购买五险一金

一、主要职责：1、负责品牌定位和品牌发展规划、品牌体系建设、品牌营销策略制定和年度品牌传播规划等；2、负责梳理并完善公司品牌VI、CI标准与规范；3、负责打造企业*IP；4、负责团队建设、人员培训与考核等。二、任职条件1、本科以上学历，具有快消品行业/调味品同等岗位工作经历5年以上；2、此岗位偏重企业品牌的顶层设计，需要有品牌战略规划与品牌运营管理的实操经验，具有较强的文案写作能力；3、富有创新精神，具备较强的抗压能力；4、富有工作激情和较强的感染力，具备良好的职业道德与职业操守。三、薪资：面议年龄要求：45岁以下职能类别：市场/营销/拓展总监关键字：快消品行业调味品品牌传播规划品牌运营管理品...

一、岗位职责概述：1、全面负责本公司的行政人力资源管理工作（总体工作方案的计划、组织实施、领导指挥、协调沟通），定期向上级领导汇报工作并接受监督检查，为公司经营决策提供相关建议与方案；2、全面负责本部门的管理工作；3、完成公司阶段性相关工作；4、密切配合，团结协作，完成各项工作；5、协调和维护公司与政府部门之间的各种关系，熟悉政府分管部门的各类要求。与重庆市各级分管部门有一定的接触。6、其它相关工作。二、任职资格：1、专业：人力资源管理、行政、汉语言文学、思想政治、管理类相关专业；2、年龄：28-45岁；3、学历：本科及以上学历；4、性别：性别不限；5、健康状况：无重大疾病、***、无精神疾病...

（所有省份、重点区域：上海、贵州）一、薪酬：3500-10000（固定工资+绩效工资+年终激励+荣誉奖励+各项补贴等）1、根据总部安排协助经销商开展销售活动、培训等，精通大型打板活动流程，销售带教能力强；2、监督区域产品是否按公司要求标准陈列、产品库存、品牌形象等管理工作；3、巡查巡访门店，实时跟进终端店铺销售数据，提出终端销售改进专项建议方案，并监督指导终端店铺各项活动的执行；4、对终端人员实施销售技巧、陈列技巧、心态引导等培训，执行公司实行的各项方案在终端进行推广；5、收集竞品信息、销售数据及排名等，并及时反馈上级；6、协助区业务经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标；7、经...

岗位职责：（拍摄对象为电商伴手礼类产品）1、负责日常产品平面拍摄工作；2、独立负责短视频的素材收集、制作、剪辑、包装、整合配音等工作，运用于社群运营、平台引流宣传；3、具有商业摄影布光能力，能根据摄影要求和风格要求进行产品与布景道具拍摄；任职要求：1、具备摄影和图片制作技能，熟练使用相关软件；2、有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐；3、工作认真细致，团队意识强。

岗位职责：1、负责公司产品在店铺的整体运营管理与销售。包括产品上下架、推广、销售等经营与管理工作；2、负责统筹店铺的视觉规划、装修设计及日常改版；3、负责店铺日常推广；4、负责促销文案构思和撰写，有效执行促销活动，并负责活动后期数据结果统计分析；5、负责宝贝排名的优化，店铺流量的优化，转化率的优化及数据研究统计；6、负责各渠道店铺日常活动申报，爆款打造。任职资格：1、有一年以上天猫旗舰店、专卖店店铺管理经验优先；2、对工作认真仔细、有责任心、耐心，及时反馈问题；3、熟悉Excel、Word的基本操作；4、有抗压能力及应对突发情况的应变能力。

人事专员1.岗位职责：1)在公司战略目标和策略指引下，起草分公司本地化的绩效考核制度和方案，以推动公司达成经营目标。2)负责组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系3）定期进行绩效分析，提交绩效分析报告，对存在的问题给与合理化建议4）负责公司员工季度绩效奖金，准确核算，及时发放5）协助公司项目推动开展，结合公司情况提供机会和资源，持续提升组织和员工的能力6）负责员工入离职、人员调动、考勤管理、员工档案管理、合同续签等人事基础工作7）组织培训会议开展（讲师的协调；场地、议程的规划；现场的组织）8）能够洞察推动业务需求，组织能力的发...

1:负责重庆主城区餐饮客户调味品的开发及销售2:根据公司要求完成相对应的业绩指标3:搜集与寻找客户资料，建立客户档案薪资范围：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；按照销售单品数量提成奖金补贴：餐补，交通补助，高温补贴，绩效奖金

餐饮日化产线第三方业务人员：岗位职责：1、负责益海嘉里旗下品牌洁净100洗洁精市场销售维护工作2、主要面向批发市场、餐饮终端的客户开拓及维护工作任职要求：接受外派出差，相貌品行端正，工作积极主动，乐于沟通交流，有相关工作经验优先学历：高中以上学历工作地：重庆市区、涪陵、南充、泸州、内江、自贡、宜宾等地特别要求：需要适应较多出差。年龄要求：20-40岁职能类别：销售代表关键字：较多出差面销/陌拜门店/柜台销售地推渠道销售ToC（个人）ToB（企业/机构）ToG（政府/社会群体）商业谈判能力客户开发能力

底薪5k 综合薪资7k-1w 食品工厂直属电商部门岗位职责：1、挖掘对接抖音达人主播、MCN机构，筛选优质达人或机构，建立长期合作关系；2、负责拓展抖音电商达人，对接维护，寄样，沟通和反馈，选品等工作；3、负责抖音、快手、视频号等平台相关达人对接工作；4、复盘直播合作相关数据，并提出完善建议及方案;5、跨部门沟通推进项目进度，落地执行合作项目；6、第三方 数据平台蝉妈妈或飞瓜数据日常跟踪，短视频排期等 关注直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度；任职要求：1、半年以上直播行业商务或熟悉各大推广和带货平台2、具有较强的达人筛选、建联等经验，有推广和销售意识3、熟悉抖音、快手、...