销售总监（双休）
￥25~50K/月
渝北区-龙溪
经验≥2年
本周
-
￥25~50K/月
- 渝北区-龙溪
- 2年及以上
-
销售总监
-
保险
- 大专
- 55以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
岗位职责：
1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划
2、维护客户关系，提供持续的服务
3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务
4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长
任职资格：
1、本科学历（优秀者可放宽至大专）
2、年龄26-60岁
3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识
4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进
职业规划：
1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道
2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...
金融产品经理
￥20~30K/月
渝北区-龙溪
经验≥1年
本周
-
￥20~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 1年及以上
-
金融产品经纪人
-
保险
- 大专
- 50以下
- 10人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；
负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。
监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。
负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。
落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。
任职要求
大专及以上学历，本科优先。
26-50周岁；
为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。
具有销售及管理经验者优先，
福利待遇：
1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...
理财顾问
￥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验不限
今天
-
￥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
-
理财顾问
-
保险
- 大专
- 55以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；
2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；
3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；
4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；
5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；
6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。
任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。
为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...
综合管理岗（双休）
￥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验不限
今天
-
￥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 不限
-
区域销售管理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 1人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
岗位职责：
1、作为公司快速培养的高阶管理人才，在未来发展中承担团队的管理职责；
2、组建及做好员工的培训和素质培养，全面负责团队的日常运营工作，带领团队完成营业处目标；
3、负责团队管理人员的业务活动，组织实施团队人员的招募、辅导，注重发掘员工潜力；
4、落实实施公司各项制度，监督团队成员实施。
5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。
6、持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己。
7、我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业的培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。
任职要求：
大专及以上学历，本科优先。
25-50...
业务发展总监
￥15~30K/月
渝北区-龙溪
经验≥3年
本周
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￥15~30K/月
- 渝北区-龙溪
- 3年及以上
-
其他（保险）
-
保险
- 大专
- 60以下
- 10人
带薪年假
绩效奖金
定期体检
年度旅游
生日礼金
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
岗位职责：
1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划
2、维护客户关系，提供持续的服务
3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务
4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长
任职资格：
1、本科学历（优秀者可放宽至大专）
2、年龄26-60岁
3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识
4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进
职业规划：
1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道
2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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