看清楚招聘要求，工作地点等招聘信息再投递，以免造成双方不必要的麻烦!!

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理。

3、开拓车险市场，对车险客户(个人及团体客户)制定车险保单，车险种类咨询，车险报价，车险出单。

4、车险出险，报案，办理理赔手续。

5、为车险客户提供公司优质售后服务。任职资格:

1、25-45岁大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业;

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验优先

3、可以熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压...

工作内容：驾驶车辆外出理赔，客户车险续费。

职位要求：要求有c证及以上。

工作时间：早上8:30-下午5：30。周末双休。

综合收入6000-15000

二福利待遇

1，底薪+提成+绩效奖励

2，三个月试用期。

3，双休，法定节假日休息；

4，8：30上班，17：30下班，午休；

5，公平晋升，提升培训。

【1】22-60周岁；大专以上学历，特别优秀者可放宽；

【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；

【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧，帮助客户解决财富安全漏洞

【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先

二、工作内容

【1】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；

【2】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为千万家庭带来终身的财务安全；

【3...

1、负责管辖市场的开发与维护；

2、参与执行公司各项营销政策；

3、向老客户介绍公司的新产品及服务，引导客户；

4、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。

任职资格：

1、对销售工作感兴趣，热爱运动为佳；

2、表达能力强，具有亲和力；

3、良好的客户服务意识；

4、能吃苦耐劳，事业心强，有目标有规划；

工作时间：

上午8：30到下午5：30

周末双休，节假日正常休息

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团...

主要为公司老客户提供全方面的寿险产品及维护服务:

1.积极维护老客户，帮助他们修改保单信息及公司系统信息的更改

2.在客户生日、节假日为客户送上节假日祝福，用礼品回馈老客户

3.积极维护老客户权益，邀请客户参加公司的活动

4.学习公司现有产品

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团建，加强团队凝聚力

6.提供食堂饭补

7.团队同事关系融洽，不存在勾心斗角

8.享有公司提供的免费的商业五险和养...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日正常休息）

职位福利：

1.周末双休，...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...