招聘要求:

1、年龄25-35岁，男性净身高176CM及以上，具有精气神

2、有较强的服务意识，善于沟通交流；身体健康，无高血压、糖尿病；为人踏实，无不良嗜好,无纹身；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度；

4、有中级消防证、退伍军人优先考虑；

有经验、退伍军人优先、要需有同岗位经验、要形象较好、稳定性较好、沟通能力较好、能够登记核实外来人员信息，需要近期到岗

待遇:

1.入职买五险，试用期2个月，转正后，购买公积金。

2.享受月度奖金及年终奖，全年平均13个月工资，包吃包住。综合工资5000-5400元/月

一、岗位职责：

1.做好项目范围内巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查，有必要需中控中心调监控录像

2.做好商场/车库人员、车辆、物品进出管理等

二、岗位要求：

1.20岁—35岁，五官端正，仪表大方，思维敏捷，遵纪守法

2.高中以上文化程度，普通话标准

3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够适应安保工作

4.有较强的服务意识、服从意识、吃苦耐劳

1、负责监控室全面值班工作;

2、熟悉消防控制系统、监控控制系统，熟练操作各种按键并判断所显示的信息等;

3、负责消防控制系统、监控控制系统操作、运行、故障、维修等资料的收集与登记保管;

4、完成领导交办的其他工作或需要配合其他部门的工作

补充说明：

1、55岁以下，男，

2、工作认真负责，责任心强,，身体健康、无不良记录，有相关工作经验者优先

3、能适应早晚班轮换

4、服从公司对岗位、工作内容的调整

5、有中级消防资格资质者为优

一、岗位职责：1负责小区物业服务管理工作，完成销售物业接管入伙；2负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施；3负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督；4组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划；5检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正；6、催费、*，及催*用的措施负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩；薪资范围：5000-6000元/月发薪日：25日