工作职责：

1、负责酒店事业部制定营销推广方案和协助新媒体投放策略并落地执行；

2、负责酒店酒店品牌建设、审核各项宣传推广品牌形象的活动方案；

3、负责制定年度、季度、月度推广工作计划和目标；

4、协助酒店的各项营销目标和营业管理制度、组织和推动其各项计划的实施；

5、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历、旅游管理、酒店管理相关专业优先；酒店管理岗位两年以上工作经验；

2、懂广告设计和媒体宣传、具备较强沟通谈判能力和一定文字功底；

3、有敏锐的市场洞察力、创新能力、独立开拓市场的能力和学习能力强；

4、男女不限，年龄25-50岁，形象气质佳；

备注：做过酒店/民宿/度假村销售优...

综合运营岗职责：

1.负责对接联系各项目部，参与沟通、协调，并指导、帮助处置各项目部日常经营事务；

2.负责按照公司要求赴项目参与协调处置现场经营性问题；

3.负责对各项目传（下）达公司的经营性指令，并提出合理化的工作意见建议；

4.负责收集整理分析各项目部运营成本数据，撰写运营成本分析报告，提出成本管控意见建议；

5.参与执行项目部经营指标考核；

6.负责各项目经营所需物资服务集中采购、招投标等流程事务；

7.负责经营性经济合同的草拟完善；

8.负责签约项目合同评审记录及协助相关部门进行合同款的催缴工作;

9.负责组织公司各管辖区域重大节日气氛的布置、重大业主活动的策划；

10.负责草拟、撰...

岗位职责：

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的起草、审核；

3、负责代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件，维护公司合法权益；

4、为公司各部门提供法律咨询和帮助；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业，熟悉民法典、物权法等；

2、工作踏实，有敬业精神，具有一定的谈判能力；

3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应能力较强；

4、对物业行业有一定认识。

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

6、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明：

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

岗位职责：

1、会议接待，会场布置，斟茶递水，领导接待，业务精通；

2、宴请接待，宴请布置，宴会厅客户接待引导及会后离场引导，车辆布置；

3、现场管理能力，要求处事大方，会协同左右关系及工作布置；

岗位要求：

1、身高160以上，30岁以下，稳定，条件优秀可适当放宽要求；

2、会服、会场布置、会议接待业务精通；

3、宴请接待业务精通；

工作时间：双休，上班时间：7:30-18:00

岗位职责: 

1.负责设备的开关操作，保障设备的正常运作。

2.负责设备运行的巡检记录。

3.负责设备运行情况的检查、测试。

4.负责填写交接班记录、电话记录、来访登记。

5.协助维修技工进行日常报事报修的处理。

6.负责配合维修技工进行设备的计划维修、保养工作。

7.负责巡查设备设施运转情况，并保证相关设备设施及机房的清洁卫生良好。

8.严格执行公司的各项规章制度。

9.负责完成上级领导布置的其它任务。

10.服从部门安排的工作岗位调整。

11.协助处理紧急突发性事故并及时上报。

任职要求：

持高压电工证，有物业工作经验

餐补，高温补贴，过节费(全年2900元标准)，入职购买五险一金，

...

1、规定的项目点进行日常室内公区维修;

2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;

3、日常物业设备的检查;

4、执行、参加公司临时委派的任务。

任职资格:

1、2年以上综合物业维修工作经验;

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;

3、熟悉水、暖、通等专业知识;

4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;

5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

工作时间:

行政班08:30-17:30，双休。

薪资3000-4000，具体面谈。

法务专员：职位信息

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责公司各类模板合同起草，合同及法律条文审核，必要时参与业务谈判； 

3、负责处理公司诉讼、仲裁案件，承办公司面对的纠纷、争议提供后备支持，提供法律意见；

4、承办建立合同管理体系、法律风控管理体系、法律事务体系及规章制度文本工作；

5、承办公司法律顾问律所甄选，与律所及顾问团队衔接处理法律事务；

6、公司内部法律培训；

任职要求:

1、全日制大学本科及以上，法律相关专业；无纹身，无犯罪记录

2、有法务工作2年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的团队协作精神。

5、具备较强的沟...

1.全日制本科及以上学历中共党员（硬性要求），行政管理、、新闻学、文秘等相关专业。

2.在大型国有企业2年以上同类岗位工作经验。

3.具有党建工作经验和宣传工作经验、具有扎实的写作功底及较好公文写作水平、综合素养高，有相关岗位写作经验。

经历：从事设备管理工作5年以上。 

基本要求：50岁以下，必须持中级（含）以上，有超高层工程管理经验/高端商业综合体机电或电气类工程师证，在工程管理岗位三年以上经验，具有工程前介管理经验，熟悉建筑物配套的设施设备管理规范及设施设备的维修养护标准，能够独立拟定各种维修合同及招标书，具有较强的协调沟通能力，熟练运用办公软件和工程电子绘图软件。无纹身，无犯罪记录

1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等；

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入户、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量， 定期组织社区文化活动。

岗位职责：

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、协助领班完成各项事宜。

任职资格：

1、男身高165cm以上，55岁以内；

2、有相关工作经验，持有电工证；

3、月休5天，早班8点30到6点，中班11点到晚上9点，工资4200，包吃

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高165cm及以上，有空乘相关经验优先；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

请直接电话咨询！

岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、结合公司实际，提出物业区域内维修改造方案或建议。

任职资格：

11年以上相同岗位工作经验；

2、必须具备电工操作证；

3、工作细心，踏实，有团队精神。

1.年龄要求：55岁以内。

2.工作经历：从事过食堂餐饮服务相关工作，有熟练的白案操作技能。

3.有效证件：健康证。

4.岗位要求：身体健康，有较强的工作责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业。

5.上班时间：周末双休，正常工作日（根据食堂情况，工作完成可下班）。

6.待遇：4800

有意者请直接电话咨询！

职位描述:岗位职责(岗位说明)1.负责咖啡豆、挂耳咖啡、咖啡粉、咖啡机等产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.拜访咖啡馆新客户，建立咖啡产品试用网络，跟进试用情况，发展新客户,增加产品销售范围4.维护老客户的业务,挖掘客户潜力，新增销售产品类别；5.定期回访沟通,建立良好的长期合作关系6.筹办、承接各饮品类展会活动，扩大销售渠道；7.实时更新客户端我司产品清单，职位要求:1.大专及以上学历,有1-3年食品饮料行业工作经验优先2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4.有责任心,能承受较大...

职位描述:岗位职责1.负责咖啡店店面的运营管理,带领团队完成各项经营指标和目标2.与各部门保持良好沟通合作,做好顾客服务工作3.配合市场部做好营销活动等各项工作4.制定店内工作计划并按计划执行,对店内员工的工作进行检查和监督5.维护店内形象及卫生环境6.监督、指导员工的日常工作行为及服务质量,保证店内工作的有序开展7.掌握店内外各场所设备设施的日常运行状况,保持设备完好状态8.熟悉产品种类、品质及价格体系,控制成本费用9.掌握各种工具的使用规范及使用流程,确保正常营业10.负责对下属人员的培训,培养良好的服务意识和服务技能11.及时收集市场信息反馈,了解客户需求变化,及时调整营销策略13.积极...

拍摄/公众号运营/小红书运营/抖音运营拍摄：产品图拍摄、活动现场图拍摄公司所属公众号运营：公众号的规划、公众号文章撰写、公众号定期更新公司所属小红书账号运营：小红书图文撰写、每日内容更新、达人探店、评论区技巧回复、数据分析、团购上架公司所属抖音账号运营公司社群运营岗位要求:1、热爱新媒体、爱好拍照、文案写作能力强、热点事件的洞察力2、熟悉新媒体平台的运营规则、熟练使用相关工具、写作能力强3、团队协作意识强，服从组织的安排语言要求：普通话

1、负责植物的养护工作，包括浇水、施肥、卫生、修剪枝叶、病虫害防治等工作2、负责植物的造型，保证植物造型美观大方，具有观赏性3、及时将需要更换的植物品种、数量上报主管领导4、实际工作地点根据家住地址就近安排养护工人任职资格：1、性别不限，年龄25岁-55岁，独立性较强。2、在重庆生活2年以上，对道路基本熟悉3、有植物养护员或者保洁工作经验的优先养护人员工作时间：周一至周六，8:00-18:00，（具体工作时间根据项目情况调整）联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！