1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

1、按计划完成项目空调设备的保养工作；

2、跟进空调设备、设施保修期内的报修工作；

3、配合部门做好中央空调设备的中、大修检修工作，如：设备除尘、松紧设备螺丝、检查机油、柴油是否添加等；

4、完成客户空调方面的报修工作；

5、了解、熟悉空调机组和附属设备的性能及操作方法，定期巡视、检查空调各机组的运行情况；

6、完成主管领导交办的其它工作。

任职资格：

1、持制冷与空调作业操作证；

2、相关工作岗位经验一年以上。

1、负责项目强电设备的维护保养工作，如：除尘、是否需更换配件；

2、按规定巡查强电设备，记录设备运行数据；

3、协助主管处理设备设施运行故障，如：短路、电气元件设备损坏等；

4、定期向上级领导管辖系统运行、维护状况；

5、完成专业内的客户报事报修工作。

任职资格：

1、熟悉强电设备运行原理；

2、持高压电工证；

3、同岗位工作经验一年以上。

1、按计划完成给排水系统末端设备的保养工作；

2、完成土木设备的保养、更换、翻新工作；

3、完成辖区内的客户报事报修工作；

4、按规定完成专业系统设备的巡查并做好记录；

5、完成公司下达的临时检修工作。

任职资格：

1、熟悉给排水系统运行原理；

2、持低压电工证；

3、同岗位工作经验一年以上。

1、负责酒店事业部制定营销推广方案和协助新媒体投放策略并落地执行；

2、负责酒店酒店品牌建设、审核各项宣传推广品牌形象的活动方案；

3、负责制定年度、季度、月度推广工作计划和目标；

4、协助酒店的各项营销目标和营业管理制度、组织和推动其各项计划的实施；

5、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上学历、旅游管理、酒店管理相关专业优先；酒店管理岗位两年以上工作经验；

2、懂广告设计和媒体宣传、具备较强沟通谈判能力和一定文字功底；

3、有敏锐的市场洞察力、创新能力、独立开拓市场的能力和学习能力强；

4、男女不限，年龄25-50岁，形象气质佳；

备注：做过酒店/民宿/度假村销售优...

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验（硬性条件）；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：非从事过酒店行业勿投，谢谢理解！

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

负责做一日三餐，两人用餐。

接送小孩上学

1、负责区域绿化养护方案的拟定及实施，负责团队的管理及绿化养护日常管理开展及机器设备的维护；

2、根据公司下达的计划，安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治工作，管理苗木的质量及上级安排的其他绿化养护工作；

3、负责对绿化养护工人的日常管理及考核，现场培训和管理，做好用工记录；

4、绿化工具的选购和保管；控制养护费用，负责区域区绿化养护的成本控制。

任职资格：

1、吃苦耐劳、服从上级安排；

2、男女不限；

3、身体健康、对园林植物生长习性熟悉并掌握；

4、具备一定的综合协调能力和组织管理能力，能适应高强度的工作；

5、熟悉常见的植物品种、生活习性，掌握绿化植物的浇水、修剪、病虫害防治、施...

2、参与现场环境考察、测量，根据公司的规定和要求，进行设计与业主持续沟通；

3、独立或团队完成方案设计、效果图；

4、植物进场，把控现场设计效果；

5、懂得植物生长养护特性，基础花艺知识，会插蝴蝶兰盆栽、小景制作、微景观制作。

补充说明：

1、有1年以上的工作经验者优先；

2、熟练的使用CAD、SU、LUmion、PS、office软件；

3、有花店、植物租赁行业工作经验优先；

4、了解各种园林材料的属性，能合理有效的控制成本。

1、45-55岁，有过物业及园林相关工作经验。

2、沟通能力较好。

3、会基本的电脑操作。

工作内容:

1、项目绿化工作、驻场管理，不脱产。

2、与甲方物业公司对接项目绿化工作。

3、项目资料对接。

4、收集项目绿化工人考勤，制作考勤表。

一、岗位职责

1、负责落实工程班长安排的日常维修维护维修工作，保质保量按期完成，管辖范围内的报

事报修处理、设施设备安全稳定运行，完成日常例行的巡检，故障处理及上报。

2、园区内水电、通风空调、等所有工程设施进行维修、维护、保养

3、每天对公区设施设备及公区进行预防性巡检

4、满足业主、商户、顾客日常水电的维修维护需求

5、会按照规范要求贴地砖、石材以及会刮灰上漆

6、领导交办的其他工作

二、任职资格

1、55岁以下(专业技术、实操动手能力强年纪适当放宽)，身体健康

2、具有1年以上同岗位工作经验

3、能独立处理日常工作，具有较强的适应性。

4、持有电工上岗证等岗位操作证。

5、工作时间:8...

2、负责商场装修监管工作；

3、负责设备巡检及维护工作；

4、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、50岁以下；

2、有同行业同岗位工作经验；

3、具有责任心，服从意识强。

4、持有特殊工种操作证优先考虑；

2. 熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况，严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。

3.  负责商场日常的报事报修工作。

注： 有消防经验的优先考虑。

要求：

1、18-30岁，高中以上学历，工作热情、责任心强，居住在3公里附近优先考虑。

2、有奶茶店、冰淇淋店同行业工作经验者优先。

底薪标准：4000-5000，月休4天

工作时间：9:00--22:00(每天8小时）