催收主管
¥10~15K/月
渝中区
经验≥3年
前天
-
¥10~15K/月
- 渝中区
- 3年及以上
-
催收员
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
线上面试,线上入职,疫情期间居家办公,薪资上不封顶,只要能力够,我们可以谈岗位职责:1、业绩管理:按照上级下达的业绩指标计划,带领催收团队完成日、周、月业绩指标,提高公司在同行业的竞争力;2、团队管理:根据公司业务发展情况,通过招聘、调动等方式及时搭建项目团队,并负责日常事务管理。3、流程培训:熟悉长账龄催收流程及信修渠道,精通长账龄催收策略,熟悉合规催收制度,通过流程及策略培训的方式,提高团队竞争力。4、制度建设:负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法,及时监控、反馈团队业绩及人员情况。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄25岁至40岁;2、同行业3年及以上工作经验,有推动乙方团队业绩...
催收主管/组长
¥10~15K/月
渝中区
经验≥3年
前天
-
¥10~15K/月
- 渝中区
- 3年及以上
-
催收员
-
物业/商业中心
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
薪资实收上不封顶,只要能力够,我们可以谈岗位职责:1、业绩管理:按照上级下达的业绩指标计划,带领催收团队完成日、周、月业绩指标,提高公司在同行业的竞争力;2、团队管理:根据公司业务发展情况,通过招聘、调动等方式及时搭建项目团队,并负责日常事务管理。3、流程培训:熟悉360天以内的短账龄催收流程,精通相应催收策略,熟悉合规催收制度,通过流程及策略培训的方式,提高团队竞争力。4、制度建设:负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法,及时监控、反馈团队业绩及人员情况。5、上级领导安排的其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄25岁至40岁;2、同行业3年及以上工作经验,较为丰富的团队管理经验...